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實現(xiàn)黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會的目標，要求發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。我們必須按照“三個代表”要求，圍繞改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，把開拓進取與求真務實結(jié)合起來，把工作熱情與科學態(tài)度結(jié)合起來，用創(chuàng)新的精神探索新方法，開辟新途徑，使黨的基層組織始終保持先進性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

——創(chuàng)新工作思維，適應時展的需要?；鶎咏M織工作要在新的歷史條件下得到鞏固和發(fā)展，必須適應時代的需要，按照“三個代表”的要求轉(zhuǎn)換思維方式。一是從被動轉(zhuǎn)向主動。樹立敢為人先的思想觀念，大膽探索，積極實踐。不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開創(chuàng)新局面；二是從封閉轉(zhuǎn)向開放，對傳統(tǒng)的工作模式進行創(chuàng)新。比如，利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播速度快、時效性強、形式新穎等特點建立黨建網(wǎng)站，使黨員電化教育工作形成全方位、立體化的格局，促進黨建工作進入新的空間和領(lǐng)域；三是從單一轉(zhuǎn)向復合。把黨的組織建設(shè)與思想建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)融為一體，置身于促進生產(chǎn)力發(fā)展、推進社會主義民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的大局去籌劃和安排。

——創(chuàng)新工作方法，提高基層黨建工作的水平。要注意抓學習，貫徹一條主線。把“三個代表”重要思想貫穿到基層組織建設(shè)的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。如大力推廣部分區(qū)縣黨建工作“三三制”、“三帶”等先進經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型，在企事業(yè)人員中培養(yǎng)業(yè)務能手、科技創(chuàng)新典型，在黨政干部中培養(yǎng)“好公仆”典型等。抓機制,健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制,建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把組織部門建設(shè)成為學習型組織、創(chuàng)新型組織和效率型組織。通過“六抓”，進一步提升組織工作服務經(jīng)濟建設(shè)功能，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動全市經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

——創(chuàng)新工作領(lǐng)域，擴大黨的工作的覆蓋面和影響力。一是適應新的經(jīng)濟組織迅速發(fā)展的形勢，加強基層黨組織組建工作，消除黨建工作“空白點”。努力做到“兩有兩要”，即有黨員的地方就要有黨組織，有黨組織的地方就要有上級領(lǐng)導；有黨員有組織的地方就要開展活動，就要發(fā)揮黨組織和黨員的作用。二是適應城市管理體制改革的需要，推進街道黨建向社區(qū)黨建的發(fā)展。并在建立組織載體、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式、豐富活動內(nèi)容上進行改革和創(chuàng)新。三是適應農(nóng)村人力資源規(guī)模轉(zhuǎn)移的新形勢，推動農(nóng)村黨建由本土向流動區(qū)域延伸。

——創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力。一是圍繞全面提高領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)創(chuàng)新活動載體。建立干部經(jīng)常受教育機制,通過教育培訓，使基層干部的思想政治素質(zhì)和工作水平有明顯提高，帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力普遍增強；二是圍繞加強基層組織建設(shè)創(chuàng)新活動載體。根據(jù)“三個代表”重要思想和形勢任務的新要求，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵；三是圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當實踐“三個代表”的帶頭人。

——創(chuàng)新工作機制,增強基層黨組織建設(shè)的實效。一是建立基層組織建設(shè)長效工作機制。在農(nóng)村建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機制。同時，圍繞加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極探索加強街道社區(qū)、國有企業(yè)、非公有經(jīng)濟組織、社會組織、機關(guān)、學校、科研單位和社團組織黨建工作的有效途徑。二是形成齊抓共管的領(lǐng)導格局。堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制,充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導作用；嚴格實行分級管理、分級負責、分級落實的辦法，把黨建工作目標硬化、量化、細化。三是建立一套具有較強操作性的工作運行機制。創(chuàng)建責任機制,明確市、區(qū)（縣）、鄉(xiāng)抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

——創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。要經(jīng)常深入群眾，了解情況，傾聽呼聲，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層組織建設(shè)中存在的重點和難點問題，有針對性地提出解決矛盾和問題的措施和辦法。作為組織部門，要立足基層抓黨建，不能坐在機關(guān)抓黨建。要建立健全科學合理的落實工作機制,建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制,切實加強督促檢查，切實保證各項工作落到實處。作為基層黨建工作者，要牢記全面建設(shè)小康社會的歷史任務，增強使命感和責任感，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，埋頭苦干、勤奮工作、開拓進取，為把黨的基層組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者而不懈奮斗。