導語：如何才能寫好一篇股權激勵實施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條為進一步加強全縣食品藥品的安全監(jiān)管，有效預防和及時控制食品藥品在生產、運輸、貯存、銷售和使用等環(huán)節(jié)中安全事故，最大限度減少食品藥品安全事故的危害，確保人民群眾飲食用藥安全，結合我縣實際，特制定本預案。

第二條本預案適用于下列情況食品藥品安全事故的應急處理：

（一）特別重大食品藥品安全事故(Ⅰ級)

1、事故危害特別嚴重，對其他市(縣、區(qū))造成嚴重威脅并有進一步擴散趨勢的;

2、超出市政府處置能力水平的；

3、發(fā)生跨地區(qū)、跨省的食品藥品安全事故，造成特別嚴重社會影響的；

4、省政府認為需要由省或省授權有關部門負責處置的。

(二)重大食品藥品安全事故(Ⅱ級)

1、事故危害嚴重，影響范圍涉及市內2個以上縣(區(qū))級行政區(qū)域的；

2、造成傷害人數(shù)超過100人并出現(xiàn)死亡病例的；

3、造成3例以上死亡病例的；

4、市政府認為的重大食品藥品安全事故。

(三)較大食品藥品安全事故(Ⅲ級)

1、事故影響范圍涉及縣行政區(qū)內2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域，給人民群眾飲食用藥安全帶來嚴重危害的；

2、造成傷害人數(shù)超過100人或者出現(xiàn)死亡病例的；

3、縣人民政府認定的較大食品藥品安全事故。

(四)一般食品藥品安全事故(Ⅳ級)

1、事故影響范圍涉及縣行政區(qū)內2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給大眾飲食用藥安全帶來嚴重危害；

2、造成傷害人數(shù)在30人－50人，無發(fā)現(xiàn)死亡病例的；

3、縣人民政府認定的一般食品安全事故。

第三條食品藥品重大安全事故應急處理工作遵循預防為主、常備不懈的方針，堅持統(tǒng)一領導、分工負責、條塊結合、統(tǒng)一指揮、屬地管理的原則，建立反應及時、措施果斷、系統(tǒng)聯(lián)動的食品藥品突發(fā)安全事件的應急處理工作體系。

第四條本預案依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《**省人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》、《國家重大食品安全事故應急預案》、《遂寧市重大食品安全事故應急預案》和食品、藥品相關專業(yè)法律、法規(guī)而制定。

第二章組織機構及職責

第五條**縣食品藥品安全事故應急領導小組負責組織實施食品藥品突發(fā)重大安全事故應急工作。**縣食品藥品安全事故應急領導小組辦公室(設在食品藥品監(jiān)督管理局，以下簡稱食品藥監(jiān)局)在縣食品藥品安全事故應急領導小組、上級主管部門的指令下負責協(xié)調處理全縣食品藥品突發(fā)重大安全事故應急處理的日常工作?？h食品藥品安全事故應急領導小組辦公室向縣人民政府提出調整**縣食品藥品安全事故應急領導小組成員的建議名單。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣食品藥監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣農業(yè)局、縣畜牧食品局、縣質監(jiān)局、縣工商局等相關職能部門和單位要修訂完善相應的食品藥品安全事故應急預案和調整領導小組成員，并報縣食品藥品安全事故應急領導小組辦公室備案。

各醫(yī)療單位必須負責本行政區(qū)食品藥品突發(fā)重大安全事故的初查和應急處理，并分別在2小時內向食品藥監(jiān)局、縣衛(wèi)生局報告，同時做好食物、藥物中毒病人的救治工作。

各食品藥品監(jiān)管部門、縣疾控中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保所(組)要負責食品藥品中毒事故現(xiàn)場的采樣、檢測、留樣、中毒原因的調查分析或據情上報留樣檢品等項工作。

縣級各相關職能部門必須按其法律賦予的職責對引起食物、藥物中毒事故的物品進行嚴格控制和追蹤查處。

第六條**縣食品藥品突發(fā)重大安全事故應急領導小組(以下簡稱應急領導小組)的職責是：

(一)研究制定食品藥品突發(fā)重大安全事故應急處理工作的方案和工作程序；

(二)研究并建立食品藥品突發(fā)重大安全事故應急處理系統(tǒng)和保障體系；

(三)審議批準食品藥品應急領導小組辦公室提交的應急處理工作報告等；

(四)研究解決食品藥品突發(fā)重大安全事故應急處理中的重大問題，確保食品藥品安全事故應急處理工作快速開展，最大限度地減少人員傷亡，避免事故擴大，力爭損失降到最低限度。

(五)負責指揮全縣食品藥品突發(fā)重大安全事故的應急工作，組織對食品藥品突發(fā)重大安全事故的調查、處理，并及時向縣委、縣府、遂寧市食品藥品安全協(xié)調委員會辦公室(遂寧食品藥監(jiān)局)報告。

(六)必要時負責向社會食品藥品突發(fā)重大安全事故應急處理的信息。

第七條應急領導小組辦公室的職責是：制定、修訂食品藥品突發(fā)重大安全事故應急預案；負責全縣食品藥品突發(fā)重大安全事故信息的收集、分析、整理和上報工作；負責對食品藥品突發(fā)重大安全事故的評估、提出應急處理建議和應急處理措施；傳達應急領導小組指揮部的各項指令，協(xié)助相關應急領導小組組織應急預案的實施；協(xié)調解決食品藥品突發(fā)重大安全事故應急處理中的具體問題等

(應急領導小組成員調整名單及部門職責附后)。

第三章預防監(jiān)測與報告

第八條縣食品藥品安全事故應急領導小組辦公室應建立健全食品藥品突發(fā)重大安全事故信息報告系統(tǒng)，并保證該系統(tǒng)的有效運行。

全縣范圍內食品藥品的種植(養(yǎng)殖)、生產(加工)、運輸、貯存、經營、使用環(huán)節(jié)為重點監(jiān)控范圍。

第九條各相關職能部門應認真履行職責，加強對轄區(qū)內重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點場所的食品藥品的監(jiān)督管理，加大執(zhí)法力度，尤其是加大食品藥品在種植(養(yǎng)殖)、生產(加工)、運輸、貯存、經營、使用等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管，及時分析對公眾健康的危害程度、可能的發(fā)展趨勢，及時作出預警。

第十條縣食品藥品安全事故應急領導小組辦公室會同相關部門加強食品藥品突發(fā)重大安全事故應急處理隊伍的人才建設，組織對有關人員進行食品藥品突發(fā)重大安全事故應急處理相關知識、技能的培訓，適時進行食品藥品突發(fā)重大安全事故應急演練。

第十一條各食品藥品種植(養(yǎng)殖)、生產(加工)、運輸、貯存、經營、使用單位應嚴格按照《食品衛(wèi)生法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)規(guī)定和省、市、縣人民政府的有關文件精神，加強對食品藥品的種植(養(yǎng)殖)、生產(加工)、運輸、貯存、經營、使用等環(huán)節(jié)的管理。

縣食品藥品監(jiān)督管理局應會同相關職能部門加強監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的隱患以及可能發(fā)生的食品藥品突發(fā)重大安全事故。

第十二條重大食品安全事故發(fā)生(發(fā)現(xiàn))后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告單位負責人，單位負責人接到報告后，應當立即向當?shù)卣涂h食品藥監(jiān)局及其監(jiān)管部門報告，也可以直接向縣人民政府報告。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣食品藥監(jiān)局接到重大食品安全事故報告后，應當立即向縣人民政府報告。報告時間不得超過1小時。特殊情況下，事發(fā)地人民政府及有關部門可直接向市人民政府報告。

縣人民政府、縣食品藥監(jiān)局在接到重大食品安全事故報告后，應當在2小時內向市人民政府和市食品藥監(jiān)局報告。

第十三條食品藥品突發(fā)重大安全事故報告的內容包括：事故發(fā)生時間、地點、事故簡要經過、波及范圍、死亡人數(shù)、事故原因、已采取的措施、面臨的問題、事故報告單位、報告人、報告時間和聯(lián)系方式等。

第四章應急處理與程序

第十四條對符合本預案第二條規(guī)定情況之一的，應急領導小組應當立即決定按照本應急預案程序及時研究確定應對措施。

第十五條接到可能導致重大食品藥品安全事故的信息后，應密切關注事態(tài)發(fā)展，并按照預案做好應急準備和預防工作；事態(tài)嚴重的及時上報，做好應急準備工作。做好可能引發(fā)重大食品藥品安全事故信息的分析、預警工作。

第十六條縣食品藥監(jiān)局、縣衛(wèi)生局在按照本預案第十四條作好報告的同時，應根據突發(fā)事件的實際情況，立即會同當?shù)毓膊块T，做好各自的應急處理準備，并采取必要的緊急控制措施及救治行動。

第十七條如系毒性藥品、品、一類丟失、被盜或濫用，遂寧市食品藥監(jiān)局應立即啟動《**縣品、濫用和安全事故應急救援預案》。如系重大食品、藥品中毒事故發(fā)生，商務部門應立即通知藥品經營單位配備相應的救治藥品和器材，衛(wèi)生行政部門應立即通知縣級人民醫(yī)院和就近的中心衛(wèi)生院作好準備，以救治可能出現(xiàn)的大量中毒人群。

第十八條應急領導小組接報后應向市食品藥品安全事故應急領導小組和市人民政府及市公安局做好基本情況報告工作，并據情明確相關部門的分工及職責，采取必要的緊急控制措施并及時控制和消除重大安全事故的延續(xù)發(fā)生。并請示縣政府從人力、物力、財力上給予及時有效的保障。

第十九條食品藥品突發(fā)重大安全事故處理完畢后，縣食品藥品安全事故應急領導小組辦公室應當根據事故性質、危害范圍，組織人員進行調查，及時分析、總結事故發(fā)生的原因，評估影響，提出防范意見，并將調查處理意見報縣人民政府及市食品藥品監(jiān)督管理局。

根據需要縣食品藥品安全事故應急領導小組辦公室提請縣人民政府組織相關部門和專家協(xié)助事故的控制和處理。

第二十條食品藥品突發(fā)重大安全事故處理工作結束后，應急處理工作程序自行終止，縣食品藥品應急領導小組應在10日內作出總結報告。由縣政府突發(fā)公共事件應急領導小組負責報告市人民政府和市相關職能部門。必要時向社會公開食品藥品突發(fā)重大安全事故應急處理的信息和結果。

第五章保障措施

第二十一條食品藥品應急領導小組辦公室應當建立健全食品藥品突發(fā)重大安全事故信息報告系統(tǒng)(網址、電話號碼等)，確保有關信息24小時暢通。

第二十二條縣財政和商務部門應當保障重大食品藥品安全事故應急處理所需設施、設備和物資，保障應急物資儲備，應急救援資金和縣食品藥品安全事故應急領導小組辦公室所需工作經費列入財政預算。

篇2

一、知己知彼。防患未然

我們都知道對一個班級了解最深的莫過于班主任，所以每個體育老師在新學期第一節(jié)課前應先到班主任處了解情況，查詢有沒有不適合上體育課的學生，如患有心臟病、癲癇病、殘疾以及心理疾病等，如有，可安排這些同學見習，或者安排他們做一些適當?shù)捏w育活動。我曾遇見隔壁班在一次體育課上進行跑的練習時，突然一名學生摔倒在地，四肢抽搐，口吐白沫，昏迷不醒，急送醫(yī)院治療，經搶救無效后死亡。事后才知道，學生患有先天性心臟病，父母可能礙于面子就沒跟班主任老師說清情況，學生也羞于說自己的病，最終導致這樣的結果，但畢竟是在學校體育課上發(fā)生的，影響還是不好的，因此家長、學校、老師三方面都有責任。學校領導和家長交流了許多，再三表示歉意，最后老師和學校各賠了一些錢，事情也就告一段落。從這件事件上我們應該做到接手新生時要查看學生的體檢報告，與學生交談，記錄特異體質、有疾病史的學生狀況，以使上課時區(qū)別對待，因材施教。

二、反復強調。消除隱患

在體育活動中，我們體育老師一定要強調著裝問題、不允許學生穿牛仔褲，穿皮鞋、拖鞋，攜帶尖銳類物品進行體育活動，特別叮囑那些較時尚、趕時髦的學生，因為某些學生愛佩戴首飾，穿著怪異，確實男生瀟灑女生靚麗，但不適合進行體育活動，容易發(fā)生傷害事故。如一次進行墊上前滾翻的練習時，一名女生在旁邊保護，一名叫歐藝的女生前面整個過程動作都非常到位，我剛準備表揚她，可就在往前滾的一瞬間，體育骨干還沒來得及反應支扶，她突然往后摔倒，頭部與膝關節(jié)相撞，原來該同學穿的是時尚的大風衣，站立時衣服被手壓拽住，我急忙讓兩位同學攙扶著她，并查看了她的傷勢，發(fā)現(xiàn)頭部已被撞青，像要腫的樣子，我趕緊到小賣部找來了一些碎冰塊，用毛巾包起來敷在她受傷的部位，同時通知班主任先帶其他學生回班休息。我立即帶受傷學生到醫(yī)院作腦部檢查，檢查結果沒有異常，不存在腦震蕩及有后遺癥的跡象，這時她也正常了，我這才打電話通知她的家長，好在該家長也是一位善解人意的人，向他說明了情況后家長比較理智和克制，沒說一句埋怨話，還向我表示了謝意，我叮囑他如果孩子晚飯后有嘔吐等異常情況就要立即送醫(yī)院，晚上八點左右我打電話關心孩子的情況時，孩子已睡，我想應該沒問題了，在第二天看見她蹦蹦跳跳地來上學，我才長長地舒了一口氣，當天我又打電話表示了我的歉意。其實遇到這種情況首先要看傷勢，非常嚴重的要立即撥打120，讓專業(yè)醫(yī)生來救治，一般情況，自己先緊急處理，然后送醫(yī)院治療，同時在適當?shù)臅r間通知家長，不要讓家長來時看到自己的孩子頭破血流，疼痛難忍，大喊大叫，這時誰的父母都會不忍心的，會加劇家長的情緒，激起他們的不滿，這樣處理事情就麻煩了。特別要強調的是一年級的小朋友，由于他們剛從幼兒園過來，什么都不懂，自我約束力極差，好動好斗，這時就連跑步都要再三強調要求，有時可給學生打“預防針”舉一些意外事故的典型事例，以引起學生的高度重視。

三、課前準備。重于泰山

課前必須檢查場地是否平坦，有無障礙物，體育設施是否有不安全因素存在等等，這些都是一堂體育課之前的準備工作，同時也會起到防患于未然的效果，也會體現(xiàn)一名體育教師強烈的事業(yè)心，對工作高度的責任感。

1　對易發(fā)生的安全事故要有預見性并加以防范。如，跳的練習中下肢的肌肉群和膝、踝關節(jié)容易損傷，投擲練習中腰部、肩部及手指手腕易受損等，那么，就得根據動作技術要求重點做好針對性的準備活動。又如鉛球練習要防止意外砸腳或脫手砸到周圍的同學，這都要預先想到并考慮好以采取針對性的預防。

2　我們學校的操場因各種原因，跑道是煤渣的，中間地上長滿了野草，平時我們上體育課時，還經常讓學生找找有沒有磚頭、石塊之類的危險品，可那次課上不知何時哪位吃了香蕉把皮扔進了草叢里，不易察覺。當離下課還有十幾分鐘時，因這個班的男生熱愛打籃球，我就安排女生跳橡皮筋、踢毽子，男生我就給了一個籃球，同時我做他們的裁判，以便及時觀察情況。打了不到五分鐘，一名學生在快攻奔跑過程中踩到了那塊香蕉皮，左手支撐地面時，手臂骨折了。馬上送醫(yī)院，經處理后送他回家，從班主任那兒了解到父母離異，孩子跟著父親，父親又每天早出晚歸，家庭情況很差，下午上學時孩子告訴我，他打電話告訴媽媽了，媽媽聽了后很生氣，準備立即找學校承擔責任。放學時我買了些水果和孩子一起回家，對他媽媽我再三表示歉意，并表示醫(yī)藥費由我來承擔，以后的各種復查也由我負責帶他上醫(yī)院，他媽媽見我這么誠懇，火也沒了，氣也消了。當然，后來我也帶他去檢查了，費用并沒有讓我出。我想只要事件發(fā)生后及時和家長聯(lián)系，及時家訪，并真誠表示歉意，可以使大事化小，小事化了的，避免事態(tài)的惡化。

3　要保證好場地器械的安全。場地器材的準備是最基本的安全預防，也是引發(fā)安全事故最主要的外部因素，是可見的，也是可預防的。在上課前我們教師必須仔細做好場地和器材的安全檢查，如有安全隱患應及時排除后，再進行組織教學。

四、科學管理，反復強調

篇3

【關鍵詞】煤礦采礦；安全管理；事故防范

一、我國煤礦安全管理中存在的問題

（一）煤礦安全管理理論基礎薄弱

因為我國的煤礦發(fā)展只有短短幾十年，所以對于煤礦危險源的研究還處于理論研究階段，對生產中礦井的分類還缺乏具體的依據，這樣就很難滿足生產中安全管理的需要。如果發(fā)生事故，對于事故的分析研究主要是以專家的考查鑒定為依據，并沒有實際的依據作為說明，所以在實際的安全管理中不能保證事故分析的準確性、可靠性。所以，若想減少煤礦生產中安全事故的發(fā)生，就必須加強對危險源的研究，加強對事故的分析與鑒定，建立完善的安全管理制度。

（二）安全意識不強

在實際生產中，煤礦企業(yè)對于企業(yè)的安全管理缺乏足夠的重視，沒有認識到安全、生產、效益三者之間的關系，更沒有認識到安全生產能夠創(chuàng)造更高的效益，也不理解安全生產對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性。

（三）監(jiān)管力度不夠

目前，國內的許多煤礦企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的安全檢測方式，利用專業(yè)的安全管理人員進行相應的安檢工作，憑借著自身多年的經驗處理事故中所存在的問題，這明顯存在缺陷，缺乏具體的安全檢測方法，并且安全管理缺少應有的權威性，在實際的生產中安檢人員并沒有具體的安全預防措施。

（四）安全生產管理水平難以提高

煤礦工作屬于風險大、報酬低，勞動強度大的工種。鑒于煤礦工作的性質，所以在實際中并不能吸引大量的人才從事該項工作，致使大量的基層工人都是一些農民工、合同工或者臨時工，他們并沒有較高的文化水平，同時也沒有專業(yè)的技術知識，在思想上也沒有集體意識，在安全生產上也沒有較強的安全生產意識。其次，在實際生產中不重視專業(yè)工程技術人員，致使煤礦生產中的工程技術人員流失，從而導致煤礦管理力量的弱化，有時政府部門都不能組織一次正常的安全檢查，所以對于煤礦企業(yè)的安全生產管理不能實施有效的監(jiān)管措施。

（五）煤礦安全生產技術標準落后

由于我國煤礦安全生產標準化工作起步較晚，所以標準化體系并不完善。標準化體系的不完善致使我國的煤礦生產在實際的生產中并不能達到安全生產的要求，不能促進我國煤礦事業(yè)的發(fā)展。煤礦安全生產技術的標準化有賴于今后對于安全管理工作的重視，從而不斷地完善。

二、安全管理與防范措施

（一）在思維、行為及技術方面做好安全工作

安全管理工作的主要內容是避免人員有不安全的行為、物體處于不安全的狀態(tài)以及在在管理方面上存在的某些缺陷。我們只有把安全工作踏踏實實落實到工作中的每一個細節(jié)，凡事從安全角度來考慮，才能做到真正意義上的安全。國內有些煤礦企業(yè)從樹立員工安全意識入手，采用安全生產評比等一系列方式來大力倡導員工做到安全生產，增強員工思想上對安全生產的認識，向“我要安全生產”的方向改變，取締之前“要我安全”的被動管理模式；同時，我們還要深入開展加強員工的安全生產操作培訓，做好員工的培訓工作，保證員工從上到下都時刻保持思想上得安全意識，避免在工作行為上存在不安全的行為以及技術環(huán)節(jié)上存在薄弱環(huán)節(jié)，通過一系列安全教育從根本上提高員工的安全生產的意識，盡可能降低事故發(fā)生率，維護員工的切身利益。

（二）做好各項安全制度的落實工作

貫徹安全學習是落實安全制度的重要前提，煤礦的安全生產要從頭到尾把煤礦的各項法律法規(guī)以及規(guī)章制度作為安全管理的核心，從而形成領導層、管理層和操作人員相結合的安全生產責任制度。做好各項安全制度的落實工作，要監(jiān)督好各部門以及各崗位是否真正落實安全生產責任制度，同時相關工作人員要做好監(jiān)督檢查工作，保證安全生產工作能夠雙向平衡發(fā)展。另外，我們要所有的管理人員實行包井包區(qū)域的監(jiān)督制度，我們要在各項制度落實過程中做到獎懲分明，充分督促好全體員工安全生產的積極性，同時還要完善好生產過程中各種安全管理模式，通過安全文化的有效建設增強員工的安全生產能力。

（三）做好安全隱患的整改工作

因為不同的季節(jié)有著不同的特點，所以我們要根據不同季節(jié)的特點來分辨出不同的生產現(xiàn)象和滿足施工的人特殊要求，同時我們要做好定期檢查的任務，對檢查出來的安全隱患要嚴格處理，嚴格按照一定的人員、一定的措施的原則來進行有效管理，建檔登記，整改完成驗收工作，等到驗收工作完成以后才可以進行下一步工作。在隱患落實工作上要嚴格不推脫的管理制度，把能在管理上解決的問題不能推卸給班組，班組上能解決的問題不能推卸給團隊，團隊能解決的問題不推卸給部門，部門能解決的問題不推卸給礦井，礦井能解決的問題不推卸給上級。我們在安全檢查過程中，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有排除，那堅決不允許生產活動重新啟動，避免安全事故再次發(fā)生，不給事故留下任何的發(fā)展機會。礦井如果有出現(xiàn)重大的安全隱患或問題后，我們一定要嚴格追查，直至查明事故的真實原因，同時我們還要采用安全教育為主手段，提高廣大生產員工對重大隱患和風險的安全意識，降低事故的發(fā)生率。

（四）做好班組的建設工作

要想實現(xiàn)礦井的安全生產，我們就要保證管理班組能夠實現(xiàn)規(guī)范化的管理，班組能夠實現(xiàn)標準化建設，這才是促進礦井企業(yè)能夠進一步發(fā)展的關鍵因素。礦井的上級領導要經常深入生產現(xiàn)場，聽取員工的相關安全建議，在勘察生產現(xiàn)場實際情況的基礎上完善班組的標準化建設工作。我們要充分發(fā)揮好安全生產先進個人或集體的模范帶頭作用，加強對安全工作突出的個人或集體的獎勵力度，增加對員工的培訓次數(shù)，成立相關的技術研究小組，同時進行救援演練，完善班組的自我完善和監(jiān)督工作，堅持不懈的推進生產現(xiàn)場安全管理機制的落實工作。

（五）做好礦井安全質量標準化的創(chuàng)建工作

要實現(xiàn)創(chuàng)建工作的安全標準化，我們就需要本著以人為本的原則，采用科學的、標準的行為規(guī)范，推行崗位作業(yè)流程化管理，嚴格要求每一位員工按照規(guī)范正確操作，確保每一位員工上標準崗，按標準化作業(yè)，從而加快實現(xiàn)崗位全體達標、系統(tǒng)達標的速度，形成安全生產工作人人參與、齊抓共管的良好氛圍，同時要做好安全生產的考核以及獎懲機制的建立健全工作，從局部達標逐漸實現(xiàn)向全面達標的轉變，最后實現(xiàn)崗位上、專業(yè)上和企業(yè)生產上三者全體的達標。另外，我們要促進安全生產結果與安全生產過程相結合的轉變，同時我們要在安全質量標準化的建設過程中實現(xiàn)專業(yè)達標，。同時，我們要對安全生產標準化達標開展檢查工作，我們要遵循“三個結合”原則，主要內容包括靜態(tài)檢查和動態(tài)檢查相結合、定期檢查和隨機抽查相結合等其他內容的相結合。我們需要切實做好安全生產管理的匯報工作，進而推動員工在生產上達標、礦井在生產上達標以及等多方面的達標，從而整體上促進整體上上的達標。

篇4

【關鍵詞】煤礦安全;通風管理;通風事故預防

一、當前我國礦井通風中存在的問題

(一)通風設計存在很多不妥之處

較為常見的通風設計問題有巷道內風速很快、通風阻力太大等，出現(xiàn)這一問題的原因是，在進行通風設計時，巷道斷面的設計偏小，這一設計問題始終是煤礦日后安全生產的一大隱患。除了上述問題之外，巷道的布置很多時候也存在不妥，這就要求我們要從技術以及綜合效益等方面全面考慮，不能單一片面的看問題，如果因為巷道布置不合理導致風量不足，那么就可能會引發(fā)安全事故，對此一定要予以重視。所以，礦井的通風設計必須以礦井實際情況為基礎，因地制宜，不同的情況要有不同的設計，這也是實現(xiàn)安全生產的需要。為了將設計做到更好在實際操作中，我們需要及時、適時的根據需要做出調整，以確保設計質量。要做到以上所述，《煤礦安全規(guī)定》的相關要求是必須被嚴格執(zhí)行的。對于礦井通風系統(tǒng)的設計，只有嚴格遵照相關規(guī)程，將安全生產作為首要準繩，才能使設計有意義有效果，也才能為后續(xù)可能的操作提供余地。實際設計過程中，我們的設計人員只有遵循科學、合理的設計理念，就定能實現(xiàn)設計的實際價值與經濟意義。設計完成后，還要進行自我核查，優(yōu)化巷道質量，提升可控性。

(二)通風設施未能實現(xiàn)規(guī)范化

目前，我國煤礦企業(yè)將為常見的通風設施問題主要有器材放置位置不合理、器材選取有問題等。而對于器材的選取，造成其不合理的主要原因有，財務支出原因以及人為原因。一些單位對于通分設施投入較少主要還是相關領導安全意識薄弱，對此相關領導要提高認識，適當增加對于通風設施設備的財政支出；對于造成通風設施選取不合理的人為因素，其調整方式主要是加強對有關人員的職業(yè)素質教育。通風設施管理的規(guī)范化，是實現(xiàn)煤礦通風安全的重要方面，管理跟上去了，安全事故發(fā)生的機率才會大大降低，煤礦安全生產運營也才能落到實處。

二、煤礦安全通風管理概述

（一）加強對通風系統(tǒng)的管理

通風系統(tǒng)管理是否合理、到位，這直接關系到煤礦安全生產能否正常有序開展，所以在開展通風系統(tǒng)管理的時候，要盡量做到排除隱患、保障安全。加強煤礦通風系統(tǒng)管理首先要提升管理人員以及煤礦工作人員的安全意識，要在管理者思想里樹立起安全管理的訊息，要將安全管理理念落實到工作當中；對此，文玉煤礦經常對煤礦工作人員開進行安全教育，讓員工時刻牢記安全第一，文玉煤礦還時常對員工進行相關的崗位技能培訓，以降低作業(yè)事故發(fā)生的幾率。員工素質的提升是通風安全管理工作開展的重要前提，必須予以重視。

（二）加強對通風安全的控制管理

對于煤礦，通風安全管理是一項相對較為復雜的工作，其任何姚維妙劉雷陳晨內蒙古鑫泰煤炭開采有限公司文玉煤礦內蒙古鄂爾多斯017200一個環(huán)節(jié)都不能夠被忽視。那么，如何才能將安全管理工作做好、做到位呢？首先，對于煤礦的通風安全管理要設定一個合理的目標，這個預設的目標既要體現(xiàn)相關的安全指標又要能夠對于工程所能承受的最大風險程度有一個合理的規(guī)定，并以此作為煤礦通風安全系統(tǒng)建設的依據。其次，就是要對管理人員進行考核，考核合格者繼續(xù)留任，不合格的予以淘汰。另外，要明確各部門在通風安全管理中的職責，責權明確。

（三）對通風環(huán)境加強管理

通風環(huán)境對于煤礦的通風安全管理有著不容忽視的影響，如有不慎就可能導致安全事故，因此，對于通風環(huán)境的管理也是至關重要的。對此，我們的管理人員就要提高自身能力，要做到能夠及時排查可能的環(huán)境隱患，例如火災隱患、爆炸隱患等，還要能夠考慮到例如天氣狀況、環(huán)境等可能為通風安全帶來的威脅，要加強環(huán)境安全監(jiān)測，確保將事故發(fā)生的可能性降到最低。

三、煤礦安全通風事故的防范探討

（一）選擇恰當?shù)牡V井風量調節(jié)方式

在實際作業(yè)中，由于各種原因的制約與干擾，往往導致各個作業(yè)地點風量需求無法達到預定的標準，對此，需要我們的工作人員及時地、因地制宜地予以調整，以確保風量達到預定要求。風量的調節(jié)還要根據施工作業(yè)巷道的推進而不斷變化，確保風量充足。通過實踐我們總結出，調節(jié)總風量的方法主要是改變扇風機的特性，而調節(jié)局部風量的方法則有增加、降低風阻等。

（二）合理選擇礦井通風系統(tǒng)

通風系統(tǒng)的作用就是為地下礦井輸送新鮮空氣同時將礦井中的濁氣排出去，因此，通風系統(tǒng)對于整個礦井有著十分重要的意義，而現(xiàn)今通風系統(tǒng)種類繁多，如何選擇適合自己礦井的通風系統(tǒng)是煤礦企業(yè)需要考慮的，只有選擇了適合自己礦井的通風系統(tǒng)，才能確保礦井通風順暢、有效降低事故發(fā)生機率，進而為安全生產提供保障。

四、結束語

在以往的煤礦安全事故中，由于通風安全導致的煤礦安全事故占比很大，煤礦通風安全問題也一直是各方關注的熱點。對于煤礦的通風安全文玉煤礦一直都予以高度重視，通過對現(xiàn)有通風系統(tǒng)進行切換，進一步提升了煤礦通風安全系數(shù)，為煤礦整體安全生產提供了更為有力的保障，只有做到技術與管理同步前進，煤礦通風安全事故發(fā)生機率才能被有效降低。

參考文獻

[1]于曉宇,魏佳興,楊文等.煤礦安全通風管理與通風事件預防探究[J].科教導刊-電子版(下旬),2013,(4):144.

[2]陳鵬飛.安全通風管理中事故的預防及控制探討[J].科技傳播,2013,(20):94-94.

篇5

關鍵詞：煤礦通風；安全管理；通風事故；措施

中圖分類號： X752 文獻標識碼： A 文章編號：

引言

確保煤礦通風安全是做好煤礦安全生產的關鍵性工作，它不僅能夠有效防控煤礦生產中的不安全隱患，降低作業(yè)風險，還能夠保障員工生命財產安全。

一、煤礦通風安全的重要性

煤礦的通風系統(tǒng)在整個礦井安全生產中的比重較大，是煤礦安全生產中的輔助系統(tǒng)，通風系統(tǒng)的好壞直接與礦井的安全生產息息相關。據統(tǒng)計，煤礦安全事故頻發(fā)的原因多數(shù)是與通風系統(tǒng)有關。我國經濟在改革開放中取得了飛速發(fā)展，而作為基礎工業(yè)的煤礦起著至關重要的作用。雖然在煤礦工業(yè)的發(fā)展中，我們不斷通過創(chuàng)新改革來不斷完善我們煤礦的通風系統(tǒng)，但是煤礦通風仍然面臨很多問題，其中由于管理人員疏忽問題較多。安全通風系統(tǒng)是安全生產系統(tǒng)環(huán)節(jié)中重要的輔助系統(tǒng)，很多瓦斯爆炸事故引發(fā)大多是由于安全通風系統(tǒng)沒有管理好，所以應該系統(tǒng)地、科學地做好通風安全工作，提高通風系統(tǒng)的管理，預防或降低危險事故的發(fā)生。

二、礦井通風的要求

1、通風系統(tǒng)安全性

礦井通風系統(tǒng)是一個復雜的、隨機的、非穩(wěn)定的動態(tài)系統(tǒng)。通風系統(tǒng)安全性是指保證井下各用風地點風量充足風質良好，滿足井下工作人員的呼吸，稀釋并排除瓦斯、粉塵等各種有害物質，降低熱害，給井下工人創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境；當發(fā)生災變時，能有效、及時地控制風向及風量，并與其它措施結合使用，防止災害的擴大，進而消滅事故。由于礦井通風系統(tǒng)安全性在礦井的生產和預防災害發(fā)生及發(fā)生后控制災害的蔓延發(fā)揮關鍵作用，所以礦井通風系統(tǒng)安全性分析具有：及時發(fā)現(xiàn)、及時消除和及時排查的特征。也就是說通風系統(tǒng)安全性一定要注重預防為主，及時發(fā)現(xiàn)問題，馬上進行現(xiàn)場處理，以保證系統(tǒng)通風的穩(wěn)定與可靠。

2、通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性

礦井通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性，主要取決于主要通風機的臺數(shù)、主要通風機的相對位置以及其風壓大小，通風網路的結構形式。局部地區(qū)和采區(qū)的風流的穩(wěn)定性，取決于局部或采區(qū)的通風系統(tǒng)。

2.1 風路穩(wěn)定性

風路穩(wěn)定性包含兩方面的內容：風路風流大小變化；風流方向的改變。風路分為普通風路和角聯(lián)風路。對于普通風路，只會發(fā)生風流大小的變化，在角聯(lián)風路中有可能發(fā)生風路方向的改變。大量角聯(lián)分支的存在，使得通風系統(tǒng)總風阻下降，但在災變時期是十分有害的。

2.2 系統(tǒng)風流穩(wěn)定性

根據礦井通風網路中各風道風量的最優(yōu)回歸方程，可以確定出影響通風網絡風流穩(wěn)定性的主要風路；在煤礦生產的實際過程中，保持礦井通風系統(tǒng)中風流穩(wěn)定，要求主要通風機穩(wěn)定。

3、通風系統(tǒng)的可靠性

礦井通風系統(tǒng)在運行過程中保持其工作參數(shù)值的能力，以維持井巷中必需的滿足要求的清潔風量的供應。所謂礦井通風系統(tǒng)的工作能力是指通風網絡的風量分配符合規(guī)定要求。具體講通風系統(tǒng)可靠性應包含以下幾方面的內容：

3.1 在生產時期利用通風動力，以最經濟的方式向井下各用風地點供給保質保量的新鮮風流；

3.2 保證作業(yè)空間有良好的氣候條件；

3.3 沖淡或稀釋有毒有害氣體和礦塵；

3.4 在發(fā)生災變時，能有效、及時地控制風向及風量，并與其它措施結合，防止災害的擴大，進而消滅事故。

可靠性因素可解釋為影響通風系統(tǒng)風量分配的因素。從可靠性的角度來看，決定通風系統(tǒng)各部分通風阻力的原始數(shù)據是否符合實際特別重要。有些數(shù)據是指支護方式、巷道橫斷面、礦井漏風量等空氣動力特性的數(shù)據。礦井通風系統(tǒng)各部分的空氣動力阻力（即巷道、通風設施等的風流阻力）是決定井下總入風量的幾個主要因素中的一個因素，同時也用于確定通風網絡相對風量的分配。主要扇風機裝置的工作保持穩(wěn)定狀態(tài)十分重要，在礦井的全部生產期間，必須使其變化不超過規(guī)定范圍。

三、煤礦安全通風防范措施

1、加強煤礦的通風管理系統(tǒng)

為了保證煤礦作業(yè)安全，必須要建立一整套完善的通風系統(tǒng)，從根本上消除安全隱患。

1.1 礦井領導部門高度重視，樹立安全生產觀念，建立完備的管理制度，規(guī)范工作人員的行為。從思想上高度統(tǒng)一，加強人員的監(jiān)管，保證通風可靠、管理落實到位。作為員工也要提高自己的安全意識，提高警惕，杜絕懶散情緒。

1.2 制定嚴格的工作章程，保證工作人員生產有章可循，定期對員工進行專業(yè)技能學習培訓，掌握豐富的安全生產知識，煤礦企業(yè)要制定安全規(guī)范，對員工進行安全知識教育和實訓，加強員工處理災難的能力。重視人才培養(yǎng)，煤礦的開采需要很強的技術，因此，要重視專業(yè)技術人員栽培，實行人性化管理模式，提高人員的技術水平和整體素質。

2、加強通風安全控制管理

通風安全管理涉及多種專業(yè)和學科，管理起來比較復雜，安全管理要求每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)任何差錯和漏洞，否則很可能造成重大的安全事故。為此，要創(chuàng)造良好的通風環(huán)境，按照規(guī)范進行生產，建立動態(tài)的考核機制，優(yōu)化人員結構配制，提高管理人員的綜合素質，增強員工的組織協(xié)調能力，建立獎罰分明的激勵機制。同時，還要建立健全安全控制制度，包括崗位安全責任制、業(yè)務保安制度、安全生產責任制度等。

3、建立合理的礦井通風系統(tǒng)

礦井通風系統(tǒng)主要是給作業(yè)地點供應新鮮空氣，因此，通風系統(tǒng)要根據進回風井這樣的布置方式、主扇的工作方式及安裝地點進行設置。礦井通風系統(tǒng)分為中央式、對角式、中央對角混合式；按主扇的工作方式分為壓入式、抽出式、壓軸混合式。要根據不同的礦井地形設計合理的礦井通風系統(tǒng)。

四、煤礦安全通風事故防范措施

1、合理選擇礦井風的調節(jié)方法

在通風網絡中、風流按巷道風阻的匹配關系，分配到各作業(yè)地點的風量往往不能滿足要求，需要采取控制與調節(jié)風量的措施。此外、隨著巷道的推進和更替、相應的要求及時進行風量調節(jié)，按調節(jié)的范圍可分為礦井總風量進行調節(jié)和局部風量調節(jié)。

1.1 礦并總風量調節(jié)有：改變主要扇風機特性，主要通過改變主要扇風機轉速或改變主要扇風機葉片安裝角的方法。

1.2 局部風量調節(jié)有三種方法：增加風阻調節(jié)法、降低風阻調節(jié)法、輔助通風機調節(jié)法。這三種方法各有特色，應當根據礦井具體情況進行選用。

2、加強井下通風設施的管理及維護、減少漏風

在采區(qū)通風網絡中，為了控制風流的方向和風量而構筑的隔斷、通過和控制風流的通風構筑物稱為采區(qū)通風設施。主要的通風設施有：風橋、擋風墻、風門、調節(jié)風窗等。合理地安設通風構筑物，并使其能常處于完好狀態(tài)，是礦井通風技術管理的一項重要任務。而通風設施損壞時，如不能及時維護就會造成大量漏風，這必然使工作面所需風流下降、容易造成瓦斯積聚，氣溫升高，形成不良的氣候條件，所以必須加強采區(qū)通風設施的維護、管理，使它們經常處于完好狀態(tài)，才能避免發(fā)生無風、微風等通風重大隱患，保證礦并的安全生產。

3、加強瓦斯管理、防止瓦斯積聚

防止瓦斯積聚，保證工作面的供風。合理選擇礦井通風系統(tǒng)、正確確定礦井風量，每一礦并采用機械通風，每一個生產水平和采區(qū)都必須布置單獨的回風巷、實行分區(qū)通風。采掘工作面都應采用獨立通風，掘進巷道采用礦井全風壓或局部通風機通風。認真進行瓦斯檢查與監(jiān)測、低瓦斯礦井每班要檢查兩次，高瓦斯礦井檢查三次。有煤與瓦斯突出的采掘工作面必須有專人檢查瓦斯并安設甲烷斷電儀。及時處理局部積聚瓦斯，生產中容易積存瓦斯的地點有：采面的上限角和采空區(qū)邊界。處理方法有：風障引導風流法、風筒引導風流法、尾巷排放法。掘進巷道瓦斯積聚的處理方法：增加風量稀釋瓦斯法、引導風流排放瓦斯法、填堵抹逢、防止瓦斯涌出法。

結束語

綜上所述，煤礦通風安全管理及通風事故防范是一項非常重要的工作。因此煤礦必須始終堅持預防為主的原則，建立健全安全生產規(guī)章制度，運用有效通風事故防范技術和措施，做好煤礦安全通風管理工作。

參考文獻

[1]張曉光.煤礦安全通風管理及通風事故的防范措施[J].世界家苑,

2012(1).

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關鍵詞：變電安全管理；事故防范措施

Abstract: the substation running work, ask the staff member of various kinds of electric accident coping ability is higher, improve work personnel professional level is crucial, substation running the particularity of the nature of work, be sure to enhance staff to work sense of responsibility, and constantly improve the substation running technology level. In the substation running work, "apparatus patrol" and "maintenance" and so on all is an indispensable part of, this paper expounds the substation running work "safety management" and "accident prevention" measures.

Key words: the substation safety management; Measures to prevent accidents

中圖分類號：TU714文獻標識碼：A 文章編號：

電力設備的維護管理與運行操作為變電運行的主要任務。具有維護的設備多、發(fā)生異常及障礙機率大等特點。乏味繁瑣的工作性質，易令人產生松懈，加之工作人員分散，不易管理等。若發(fā)生變電事故，輕者經濟受損，重則危及人身、設備、電網安全，影響社會穩(wěn)定。下面，為了降低安全隱患進行如下管理措施。

1完善變電運行的“安全管理” 工作

1.1強化變電工作者專業(yè)素養(yǎng)

變電運行，需較強專業(yè)知識與長期工作經驗累積，要求工作人員不斷提升技術水平，需依工作的需要，與運行實際狀況相結合，針對變電運行工作展開研究，認真剖析運行易發(fā)生的故障點，定期組織進行強化培訓。讓理論聯(lián)系實際，對電氣設備運行所常見異常展開講解。對運行人員的進行安全意識指導，嚴遵變電運行中的“安全管理”手段，強化運行管理技術水平，能對設備運動中時發(fā)生的事故進行冷靜處理，降低處理時間，確保變電設備能夠安全穩(wěn)定運行。

1.2變電運行工作“技術管理”的提升

務必對運行工作的“技術管理”不斷提升，加強變電設備絕緣的督查工作，采取超聲檢測、色譜分析等監(jiān)督模式，杜絕因絕緣不良而產生故障。對運行的電氣設備采取紅外線測溫展開檢測，若有異常，立即跟綜測溫，采取可見光圖譜與紅外線成像圖譜庫展開對比，給出檢修方案，確保設備運行的安全穩(wěn)定。

1.3嚴格遵循安全管理工作職責：企業(yè)可充分利用安全“文化、標語、活動、手冊”等模式，加之事故資料把安全生產意識灌輸?shù)饺粘９ぷ?，本著安全第一工作理念上好每天班。為了提高變電運行工作人員的思想認識，務必加強安全生產責任的學習，同時以“安全知識、防范事故演講”比賽及典型案例等模式，展開深入教育，讓變電運行工作人員始終將工作“安全、重點”銘記在心，強化變電運行人員安全意識。并且，需構建科學有效的責任制度，將各項生產進行規(guī)范管理，健全責任機制，創(chuàng)設獎懲制度，讓安全責任深入人心，以量化與細化等具體手段，提升其操作性，各個崗位皆落實責任內容、擬定細則，遵章做事，違規(guī)必懲，以提升變電運行人員責任感。安全電力管理的根本目的是保護人的生命和健康，是企業(yè)最根本要求，預防安全事故的發(fā)生，嚴格遵守安全電力管理制度和安全技術操作規(guī)程，防微杜漸，防患于然未，發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即處理，這也是安全電力管理的重要內容。一些電力企業(yè)重視大型作業(yè)的管理，輕視日常管理。近幾年發(fā)生的事故，多數(shù)是在進行小型、分散作業(yè)時發(fā)生的。產生這一問題的原因，主要是大多都與人的不安全行為有關，不注意通過規(guī)章制度管理，不注重通過抓事前控制來預防事故。同時,設備的檢修記錄、試驗報告、設備檔案記錄也不及時、不準確、不規(guī)范，保管不認真，違規(guī)違章作業(yè)，安全意識淡漠造成的。

1.4變電運行“設備管理”的加強

對變電設備的“巡視管理”為變電運行工作中的重點，一般運行管理最關鍵的內容就是預防運行設備發(fā)生異常。對變電設備的選擇上，性能好的設備可提高“設備管理”績效，并且要對電氣設備的“安裝、調試及監(jiān)理”的力度展開加強，嚴把設備的“質量、驗收關”，防止由于設備自身原因導致的故障。

2 運行設備“巡視質量”的加強

為確保電氣安全運行，務必采取變電“設備巡視“措施，設備巡視為變電運行工作過程的重點，其主要采取” 耳聽、目測、鼻嗅、儀器、觸試”等對設備進行判斷檢查。其中，目測法：用眼睛檢查設備外觀是否有異常狀況。耳聽法：以耳朵或憑借聽音器械，對設備運行所發(fā)出聲音正常于否進行判斷。鼻嗅法，以鼻子分辨是否有因過熱導致絕緣材料發(fā)出特殊氣味。觸試法，對設備不帶電處以手觸試，檢查設備溫度有無異常升高。結合儀器檢測手段，對變電設備采用測溫儀器展開檢查，是檢測設備正常于否的有效手段。為了確保電網的安全運行，務必及時對設備的異常進行排查檢修

3“安全管理”與“事故防范”的提高

3.1 嚴格執(zhí)行“安全管理條例”

若想加強“安全管理”，務必先對工作班組進行“安全管理”強化，落實責任。構建完善的安全責任體制，是生產安全高效的保障。遵循具體、規(guī)范等原則展開崗位責任制的擬定，責任落實明了、獎罰分明，在責任的壓力及獎勵的動力下，極大地調動了工人安全生產的主觀能動性以及工作的責任感。在變電運行的工作中，務必要確保操作中“執(zhí)行”、“檢查”、“監(jiān)護”以及對“布置、現(xiàn)場檢查”等安全管理要到位。加強“設備巡視”， 對危險點進行精準預控。同時，操作前務必做好充分準備，仔細核實圖板，操作過程中嚴格執(zhí)行“監(jiān)護、復誦制”，規(guī)避在無票及無調度命令的情況下展開操作，安全措施的布置上需嚴格遵守工作票要求，仔細核查對安全遮欄范圍的設置、裝置地線的地點以及相關的標示牌標識。

3.2構建健全的“監(jiān)督考核”體制

若想防止變電事故，首先務必落實責任制，切實有效的展開實施。加強運行人員的執(zhí)行力，構建健全的安全監(jiān)督體制。務必規(guī)避安全責任制光說不練的流于形式，讓其成為虛無的空殼。每項工作的展開皆需確保“計劃、檢查監(jiān)督及驗收考核”等工作到位，方可令每項工作能順利地安全展開。對各級工作人員所落實的責任完成狀況進行“動態(tài)、指標考核”相結合的形式展開，各級人員本著“嚴、細、實”要求促進工作的全面到位，班組長考核的主要依據為安全生產的實績，與班組長的任用及獎罰掛鉤，只有在重獎重罰的體制下，才可確保各項工作效率的提高，從而實現(xiàn)危險因素分析能力的提高，降低事故發(fā)生率。

3.3安全管理中“應急管理”措施的構建

由于變電運行工作的性質，工作人員工作時務必仔細謹慎地進行標準化作業(yè)，要求作業(yè)流程與行為要規(guī)范化，確保安全工作需構建應急措施，以便可以應對突發(fā)事件，需仔細進行現(xiàn)場勘察，對高風險作業(yè)的隱患，擬定相應的“組織、技術及安全”措施，且進行充分的現(xiàn)場安全監(jiān)護與施工技術交底，對“設備、電網及人身傷亡”事故進行有效預防。定期開展事故演練，提升工作人員對事故的應對能力，提高自我保護意識，保證變電運行的安全穩(wěn)定。

3.4加強安全教育，提高培訓質量：

安全培訓要緊密結合生產實際，緊密結合“規(guī)程”，緊密結合事故案例，在安全培訓過程中，以提高員工的素質為目標，以崗位應知應會培訓為重點，以工種技能培養(yǎng)為核心。在安全電力管理中，人既是保護的對象，又是實現(xiàn)安全電力的第一要素，人是事故的受害者、又往往是肇事者，當然要強調以人為本。把安全管理活動中人的因素提到中心地位，樹立安全人本管理理念。通過培訓使職工的安全意識大大提高，安全教育并不簡單的背背規(guī)程，要采取多種形式，圖文并茂?？梢愿鶕煌墓しN和專業(yè)分期分批的帶領職工到出事地點或現(xiàn)場進行講解，請受傷害的人員談體會，用大量的事實、事故案例和血的教訓對他們進行解說。讓他們認識到工作中所做的保證自身安全的措施是工作內容的重要部分、是任務完成的前提。真正使每一個職工認識到在工作中遵章守制，注意電力安全是為了自己和他人，不重視安全發(fā)生事故就會給自己、家庭和企業(yè)帶來更大的危害。

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關鍵詞：本質安全 工業(yè)事故風險 管理方法

中圖分類號：X928 文獻標識碼：A 文章編號：1672-0791（2014）05（b）-0131-01

安全問題是工業(yè)生產的大問題，是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。在我國，隨著工業(yè)化進程的加快，工業(yè)事故風險的管理也逐漸成為重要的課題。本文試著構建本質安全的工業(yè)事故風險管理流程，以實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)生產的本質安全。

1 本質安全的概念詮釋

本質安全的概念大約是20世紀70年代中期提出來的，由于其理念的更利于安全生產而得到了安全科學界的高度重視。根據本質安全的理念，其基本原理和方法如下：最小化原則：即減少危險物質的數(shù)量，盡量運用最少量的危險物質，降低事故風險率；替代原則：在工業(yè)流程中，以安全物質或者工藝流程來替代危險物質及工藝流程；緩和原則：采用危險物質的最小危險形態(tài)或者最小危害的工藝條件。如在室溫常壓的條件下進行危險作業(yè)時，選擇相對安全的工藝條件，即溶解、稀釋、液化等存儲運輸危險物質。在進行危險作業(yè)是，根據作業(yè)本身的危險度，使環(huán)境保護目標與危險源保持足夠的安全距離等。簡化原則：通過設計，簡化工藝、設備、操作等，在進行工業(yè)流程作業(yè)時，盡量減少操作失誤，降低風險發(fā)生率。

2 本質安全與傳統(tǒng)安全方法的區(qū)別

為了更好理解本質安全，有效地對基于本質安全的工業(yè)事故風險進行管理，特對本質安全與傳統(tǒng)安全進行區(qū)別。

傳統(tǒng)安全方法強調對危險的控制，通過附加安全防護設施來控制危險源，檢測可能的危險狀況，從而采取糾正措施。而本質安全則是一種先進的風險管理思想，強調從源頭上消除或減少危險源，將風險源減少到忽略不計的安全水平，使工業(yè)生產過程中對人、財物或者環(huán)境沒有危害威脅。

3 工業(yè)事故風險管理的方式

（1）本質安全：本質安全是工業(yè)事故風險管理的新理念，從源頭上消除或者減少生產系統(tǒng)中的危險，安全功能融入生產過程或者工藝流程的基本屬性。

（2）無源及有源安全：無源安全防護是生產過程和設備設計時本身就具有安全防護功能；有源安全防護是采用附加安全裝備，通過檢測可能發(fā)生的危險狀況，采取糾正措施。

（3）多層防護及個體防護：個體防護主要用于生產過程中，作業(yè)風險不能降低到可以接受的范圍內，必須對個體進行防護，以保證個人的生命安全。多層防護是以基本工藝安全為中心，將各種本質安全防護、有源無源安全防護個體防護等結合在一起的防護方法。

（4）功能安全和程序安全防護：功能安全防護是將安全相關系統(tǒng)的安全性轉化為部件及系統(tǒng)各要素等的風險控制指標，并用安全級別來衡量特定過程的安全性。程序安全防護則是采用作業(yè)程序、安全檢查、應急響應等管理方法來阻止事故的發(fā)生及風險的產生。

4 基于本質安全的工業(yè)事故風險管理方法

從風險管理的戰(zhàn)略角度來看，本質安全和無源安全不需要人為操作和附加安全設置，主要是依賴于材料、工藝、設備本身的特質，在工業(yè)生產過程中對事故風險的控制及減少消滅來達到安全防護的目的，因此是最安全可靠的風除管理方法。具體如下。

（1）基于本質安全的工業(yè)事故風險的管理首先從收集資料開始，收集有關法律法規(guī)，以及安全標準的要求，分析應用本質安全的方法。

（2）在工業(yè)生產的系統(tǒng)及流程中，對人、物、環(huán)境等因素進行細致分析，辯識由材料、工藝、環(huán)境、作業(yè)等行為再來的危險原因，評價危險發(fā)生的可能性，以及危險的等級，收集各項指標的參數(shù)，以便于分析反饋，處理各種數(shù)據信息，為下一步做準備。

（3）在通過對危險的評估及設備、材料、工藝流程等特質自身特點的分析研究后，應用本質安全原理提出風險管理方案。這是基于本質安全的工業(yè)生產事故風險管理方法的主體，也是最重要的工作。在這項進程中，依據本質安全的自身涵義，減少危險物質的最小化投入，使用安全材料替代安全風險高的材料，改進設計和操作使損失最小化，簡化工藝程、設備、任務及操作，運用緩和原則，使本質安全防護功能得以在工業(yè)事故風險管理過程中完全釋放，從根源上減少或者消除危險，通過各個過程中運用本質安全防護措施，將風險減到可以忽略不計的安全水平。

（1）防護工業(yè)故事風險的管理方法，基于本質安全，但沒有完全拒絕傳統(tǒng)的安全防護措施，在本質安全防護方法的基礎上，按照功能優(yōu)先順序，可以依次使用無源安全防護、有源安全防護、多層安全防護及個體安全防護等。

（2）從事故風險管理戰(zhàn)略上來講，應用安全管理措施是基于本質安全的工業(yè)事故風險管理的最后一道屏障，在基于本質安全防護的所有措施都應用加注以后，重新評估剩余風險，進一步采取風險的管理措施，直到可以接受風險水平。

這是一個完整完全的程序框架，可以看出基于本質安全的工業(yè)事故風險管理方法的主要理念和流程，便于我們更深刻地理解這一主題。

5 結語

本質安全是當前國際上研究安全科學管理的主要課題之一，本質安全通過源頭減少或者阻止危險源發(fā)生的方法比傳統(tǒng)安全方法，即通過附加安全控制和防護裝備來提高生產過程中的安全性，更具有科學性、合理性、先進性、有效性，不但加強了工業(yè)事故風險管理的手段，更加節(jié)約了成本。對于工業(yè)事故風險管理的各有效方法，基于本質安全防護為主，其他傳統(tǒng)安全方法為輔，不但能夠用于工業(yè)事故風險的管理，還能夠用于其他領域的事故風險管理。

參考文獻

[1] 吳宗之.基于本質安全的工業(yè)事故風險管理方法研究[J].中國工程科學，2007（5）：46-49.

篇8

關鍵詞:塔機、事故原因、安全使用、預防和控制管理對策、安裝、使用、檢測驗收、使用登記備案、拆除

中圖分類號：R1文獻標識碼： A

前言

隨著高層甚至超高層、結構和工藝復雜的多功能公用民用建筑興建，塔機使用日趨頻繁和廣泛。塔機具有起升高度高、覆蓋面廣等特點，是建筑施工中不可替代的機械設備，擔負著主要的運輸任務。塔機在裝拆、頂升加節(jié)以及使用過程中，如果管理不善、違章蠻干或者由于技術方面等原因，易導致塔機事故的發(fā)生，此類事故社會負面影響大。如何保障塔機的安全使用，防止安全事故發(fā)生，是安全管理中的一項重要內容?，F(xiàn)結合自己在日常工作中的使用、管理經驗，對塔機事故發(fā)生原因、如何預控及安全管理談點個人的看法，以期更好地把這項工作做好。

一、塔機事故發(fā)生的原因

很多事故的產生都由于人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷所引起的。

1、人的因素：塔機安裝單位良莠不齊，裝拆人員對所裝拆的塔機性能技術了解不夠，無證上崗，違章作業(yè)和指揮，冒險蠻干。裝拆前不進行安全技術交底，編制的專項施工方案未經審核審批，無針對性。有的建筑施工企業(yè)只講效益，忽視安全，任由無資質安裝單位（或借用別人資質）進行安裝。塔機安裝完畢后不經過驗收、檢測和使用登記備案便投入使用?，F(xiàn)場無專職的司索信號工，塔機司機技術素質較低，缺乏應有的安全技術常識。

2、物的因素：為了節(jié)省費用，多數(shù)塔機在找到下一個工地之后才進行拆除，塔機不能進行正常的維護保養(yǎng)，易造成帶病運轉。塔機的連接件重復使用次數(shù)頻繁，不進行探傷和檢測。塔機附墻裝置設置不符合說明書要求，附墻裝置無合格證件等。塔機制造質量差，關鍵部位錯用材料，結構件焊接質量差。

3、管理的因素：相關企業(yè)未能建立行之有效的安全管理規(guī)章制度來約束企業(yè)行為。不按塔機的安全技術規(guī)程要求進行施工，在惡劣的外部作業(yè)環(huán)境中蠻干。在成片開發(fā)的小區(qū)內，建設單位、施工單位和監(jiān)理單位不能對施工現(xiàn)場的塔機進行合理的布置，造成施工現(xiàn)場多塔作業(yè)存在重大安全隱患。

二、塔機的安全使用和預控塔機事故的管理對策

要充分認識到塔機在建筑施工中的重要性以及其危害后果，要有一定的力度來預防和控制塔機事故的發(fā)生，加強安全使用管理措施，要認真總結經驗、教訓，逐步減少和消除塔機事故隱患。

（一）建立健全塔機安全技術檔案

按照“一機一檔”建立塔機安全技術檔案，安全技術檔案包括以下內容。

1、購銷合同、制造許可證、產品合格證、制造監(jiān)督檢驗證明、安裝使用說明書、備案證明等原始資料；

2、定期檢驗報告、定期自行檢查記錄、定期維護保養(yǎng)記錄、維修和技術改造記錄、運行故障和生產安全事故記錄、累計運轉記錄等運行資料；

3、歷次安裝驗收資料。

（二）加強塔機裝拆前的安全檢查

1、嚴格執(zhí)行塔機使用淘汰和報廢制度，塔機存在下列情形之一不得出租和使用：①屬國家明令淘汰或者禁止使用的；②超過安全技術標準或者制造廠家規(guī)定的使用年限的；③經檢驗達不到安全技術標準規(guī)定的；④沒有完整安全技術檔案的；⑤沒有齊全有效的安全保護裝置的。

2、塔機裝拆前應編制專項施工方案，嚴格執(zhí)行審核審批程序，有針對性的制定預防塔機事故的安全技術措施，作業(yè)前必須對全體作業(yè)人員進行安全技術交底，分工合理、崗位明確、統(tǒng)一指揮。

3、加強對塔機進場安裝前的檢查和驗收工作。對塔機的金屬機構、焊縫、連接件、滑輪組、鋼絲繩、吊鉤、吊具、起升機構、變幅機構、頂升機構、回轉機構以及電氣設備進行全面細致的檢查，對需維修、更換報廢的零部件，必須預先進行處理，并應有相應的檢查和檢修更換紀錄。

4、塔機裝拆必須由取得相應“資質許可證”的隊伍進行，必須建立健全各項安全生產崗位責任制度和應急救援預案，人員必須經過專門安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

5、塔機安裝前必須完善對塔機基礎的聯(lián)合驗收。塔機基礎是影響塔吊整體穩(wěn)定性的一個重要因素。塔機基礎選址時要充分考慮施工現(xiàn)場周邊的建筑物以及外電線路的影響，塔機與外電線路的安全距離按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》JGJ46-2005要求執(zhí)行； 塔機基礎及其地基承載力應符合使用說明書和設計圖紙的要求，基礎周圍應有排水設施。當施工現(xiàn)場無法滿足塔機使用說明書對基礎的要求時，可自行設計基礎，并依據規(guī)范對基礎進行設計計算，按照設計計算要求進行施工。做好基礎澆筑前的各項驗收、鋼筋隱蔽和材料復試等記錄工作。

6、當現(xiàn)場存在多塔交叉作業(yè)時，應編制專項方案，采取防碰撞的安全措施。任意兩臺塔式起重機之間的最小架設距離應符合：①低位塔機的起重臂端部與另一臺塔機的塔身之間的距離不得小于2m；②高位塔機的最低位置的部件（吊鉤升至最高點或平衡重的最低部位）與低位塔機中處于最高位置部件之間的垂直距離不得小于2m。

（三）加強塔機安裝過程中的安全檢查

塔機的安裝拆除是事故的多發(fā)階段。因拆裝不當和安裝質量不合格而引起的安全事故占有很大的比重。

1、安裝前應根據專項施工方案，對塔機基礎的位置、標高、尺寸；基礎的隱蔽工程驗收記錄和混凝土強度報告等相關資料；安裝輔助設備的基礎、地基承載力、預埋件；基礎的排水措施等項目進行檢查，確認合格后方可安裝。

2、塔機裝拆前在施工現(xiàn)場劃定安全作業(yè)區(qū)域，設置明顯的安全警示標志，派專人負責監(jiān)護，禁止非作業(yè)人員進入施工作業(yè)區(qū)域。

3、裝拆作業(yè)時，嚴格按照拆裝程序和說明書的要求進行作業(yè)，安裝所使用的鋼絲繩、卡環(huán)、吊鉤和輔助支架等起重機具應經檢查合格后方可使用，并由專業(yè)人員現(xiàn)場監(jiān)督。

4、當遇風力超過4級要停止拆裝，風力超過6級塔機要停止起重作業(yè)。特殊情況確實需要在夜間作業(yè)的要有足夠的照明。

5、特殊情況下當安裝作業(yè)不能連續(xù)進行時，必須將已安裝的部位固定牢靠并達到安全狀態(tài)，經檢查確認無隱患后，方可停止作業(yè)。

6、塔機需進行頂升加節(jié)時，頂升加節(jié)的順序，應符合產品說明書的規(guī)定；頂升過程中，不應進行起升、回轉、變幅等操作；塔機加節(jié)后需進行附著的，應按照先裝附著裝置、后頂升加節(jié)的順序進行，附著裝置的位置和支撐點的強度應符合要求。附著裝置應有合格證明文件，預埋裝置應進行隱蔽驗收。

（四）加強塔機安裝后的檢查驗收和使用登記備案工作

1、檢查塔及鋼結構，各結構部位安裝準確，無變形、裂紋、開焊，所有連接螺栓、銷軸均緊固可靠，符合技術要求。

2、塔機安裝到基本高度時，在空載無風狀態(tài)下，塔身軸心線對支承面的側向垂直度偏差不應大于0.4%；附著后，最高附著點以下的垂直度偏差不應大于0.2%。

3、各傳動部位機械連接緊固可靠，運轉平穩(wěn)，無異常聲響，各制動器靈敏可靠。液壓傳動裝置壓力正常，工作平穩(wěn)可靠、無泄漏。

篇9

事故隱患，泛指生產系統(tǒng)中，導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。我們從物的不安全狀態(tài)分析入手，達到消除人的不安全行為和管理上的缺陷，從而防止安全事故的發(fā)生。下面我們從瀝青拌和站日常維護及生產運行過程分析可能存在的事故隱患，并探討應采取的預防措施：

一、觸電事故

現(xiàn)場的大負荷用電設備主要有拌和機用電和導熱油鍋爐用電兩種，此外還有施工現(xiàn)場臨時用電。

拌和機及鍋爐終端用電設備是電動機，出廠前生產廠商按國家標準對所用電線、電纜、電器、電控系統(tǒng)、接地保護進行了安全設計和制作?，F(xiàn)場使用時應從兩個方面進行防范：

1、配電線路（是指連接配電裝置和用電設備、傳輸、分配電能的電力線路）電纜的種類、導線的截面和芯線配置。電纜的類型宜選擇絕緣銅線；由于采用三相四線制配電因此必須采用四芯電纜；截面的選擇根據裝機容量通過計算負荷電流來選擇，一般按1千瓦消耗2個電流，1mm2 銅導線允許通過4個電流來計算。如果裝機容量是700千瓦，消耗電流是1400個，就應該至少選擇240 mm2的四芯銅電纜2根。

2、電纜線路的敷設

電纜敷設應采用埋地或架空兩種方式，嚴謹沿地面明設，以免機械損傷、介質腐蝕等導致的漏電傷人。電纜直接埋地敷設的深度不應小于0.7m，并應在電纜緊鄰上、下、左、右側均勻敷設不小于50mm厚的細沙，然后覆蓋磚或混泥土板等硬質保護層，其進出口必須加設防護套管，防護套管內徑不應小于電纜外徑的1.5倍。為拌和機輸電的電纜一般采用埋地方式；拌和機系統(tǒng)內的電纜一般采用架空方式。

施工現(xiàn)場的臨時用電分照明用電和電焊機、電動工具等的用電。

1、施工現(xiàn)場的臨時照明

（1）室內照明線路應用瓷夾固定。

（2）電線接頭應牢固，并用絕緣膠帶包扎。

（3）保險絲應按用電負荷量裝設。

2、電焊機及電動工具的臨時用電

基本原則采用三級配電系統(tǒng)，采用TN-S接零保護系統(tǒng)，采用二級漏電保護系統(tǒng)。電焊機械屬于露天半移動、半固定式用電設備。各種電焊機基本上都是靠電弧、高溫工作的，所以防止電弧引燃易燃易爆物是其使用應注意的首要問題；其次，電焊機空載時其二次側具有50-70V的空載電壓，已超出安全電壓范圍，所以防觸電成為其安全使用的第二個重要問題；除此以外，還須考慮到電焊機常常在鋼筋網間露天作業(yè)的環(huán)境條件。為此，其安全使用要求可綜合歸納如下：

（1）電焊機械應放置在防雨、干燥和通風良好的地方。

（2）交流弧焊機變壓器的一次測電源線長度不應大于5m，其電源進線處必須設置防護罩，進線端不得。

（3）發(fā)電機式直流電焊機的換向器應經常檢查、清理、維修以消除可能產生的異常電火花。

（4）交流電焊機除應設置一般漏電保護以外，還應配裝二次空載降壓保護器。

（5）電焊機械的二次線應采用防水橡皮護套通信軟電纜，電纜長度不應大于30m，其護套不得破裂，其接頭必須絕緣、防水包扎防護好，不應有帶電部分。電焊機械的二次線地線不得用金屬構件或結構鋼筋代替。

（6）使用電焊機械焊接時必須穿戴防護用品，嚴禁露天冒雨從事電焊作業(yè)。施工現(xiàn)場使用的電動工具一般都是手持式的，所以稱為手持式電動工具。例如電鉆、沖擊鉆、電錘、射釘槍及手持式電鋸、電刨、切割機、砂輪等。

二、火災事故

瀝青拌合站施工現(xiàn)場可能發(fā)生火災的部位由燃油罐、天然氣、煤氣罐、電氣設備、燃燒器、導熱油鍋爐和電氣焊等。

1、燃油罐由于拌和機石料烘干和瀝青加熱所使用的燃料絕大部分是燃料油和劣柴，這兩種燃料均屬非標產品，進場時應當化驗其閃點，若閃點低于600 C時應拒絕使用。此外，燃油罐應有防曬設施，設置防火墻，配備滅火器，并在顯著位置懸掛禁火禁煙標志。

2、天然氣天然氣屬于無色無味易燃易爆氣體，儲氣罐及輸氣管道應安置在安全地帶且通風良好，避開熱源，并應設置明顯的禁火禁煙標志。

3、煤氣罐現(xiàn)場的煤氣罐主要用于燃燒器點火，點火完畢應立即關閉閥門。減壓閥和煤氣管應選擇質地良好的合格產品，并應經常檢查是否有損壞及煤氣泄漏，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

4、電氣設備電氣防火技術措施有以下幾點：

（1）合理配置用電系統(tǒng)的短路、過載、漏電保護電器。

（2）確保PE線連接點的電器連接可靠。

（3）在電氣設備和線路周圍不堆放并清除易燃易爆物和腐蝕介質，或做阻燃隔離防護。

（4）不得在電器設備周圍使用火源，特別在變壓器、發(fā)電機等場所要嚴禁煙火。

（5）在電氣設備相對集中場所，如變電所、配電室、發(fā)電機室等，要配電可撲滅電氣火災的滅火器材。

（6）按《規(guī)范》規(guī)定設置防雷裝置。

5、燃燒器用燃料油作燃料時，因為燃料油機械雜質含量高，燃燒時產生大量的焦質積碳，容易堵塞燃燒器的旋風口，如不定期及時清理很容易造成回火燒壞燃燒器。應當注意的是滾筒燃燒器在幾次點火未著時，滾筒和石料聚集了大量的燃料油，這時應進石料清理燃油再點火。

6、導熱油鍋爐

（1）由于鍋爐屬于特種設備，鍋爐安裝應該有施工資質單位來實行。

（2）鍋爐投入使用前應向當?shù)氐牡亍⑹屑壻|檢部門申報和辦理使用手續(xù)，取得使用證后方可投入運行。并且每年必須經當?shù)氐馁|檢部門年檢合格并發(fā)合格證后方可繼續(xù)使用。

（3）鍋爐安全運行必須執(zhí)行安全操作規(guī)程、交接班制度、檢修和維護保養(yǎng)制度、事故登記報告制度。

（4）鍋爐的司爐工必須經過考試，取得當?shù)刭|檢部門頒發(fā)的鍋爐操作證后，方能獨立上崗操作。此證三年審驗一次。

（5）運行過程中必須定期巡視導熱油的溫度和壓力，發(fā)現(xiàn)異常須立即?；?，循環(huán)泵繼續(xù)運行一段時間后才能停止檢查。特別要防范導熱油從高位槽透氣孔中飛出起火，此種情況可有三種原因引起，一是導熱油內有水，二是循環(huán)泵突然停止運行，三是爐體內進油口與出油口的壓差太小。

（6）對加熱爐及設備應作全面檢查，各種儀表應齊全完好。泵、閥門、循環(huán)系統(tǒng)和安全附件應符合技術和安全要求，超壓、超溫報警系統(tǒng)應靈敏可靠。

（7）必須經常檢查循環(huán)系統(tǒng)有無滲漏、振動和異常，定期檢查膨脹箱的液面是否超過規(guī)定，自控系統(tǒng)的靈敏性和可靠性是否符合要求，并定期清除爐管及除塵器內的積灰。

（8）導熱油的管道應用巖棉包裹等防護設施，既防止熱量散失，又可防止燙人。

7、電氣焊在現(xiàn)場施工時經常用到電氣焊，由于拌和機結構復雜對焊接技術要求很高，常常處于高處焊接，因此其安全技術措施應全面、細致、具體并且有針對性，確保施工作業(yè)的安全。

（1）電焊

①電焊機應設在干燥、通風良好的地點，周圍嚴禁存放易燃、易爆物品。

②電焊機應設置單獨的開關箱，作業(yè)時應穿戴防護用品，施焊完畢，拉閘上鎖。遇雨雪天，應停止露天作業(yè)。

篇10

（一）股權激勵的理論研究

在國外的研究中，LouisKelso在1958年《資本主義宣言》一書中最先提出了雙因素經濟理論，雙因素理論成熟于20世紀90年代初，代表作為《民主與經濟力量》，這是股權激勵制度產生與發(fā)展的理論基礎。Holmstrom認為，如果股東可以清晰地知道經營者帶來的經營業(yè)績，那么除了支付固定工資還要對經營者的經營業(yè)績好壞進行獎懲，這樣就可以確保經營者努力工作，為股東創(chuàng)造最大的價值。Fama認為，現(xiàn)代的企業(yè)管理制度，企業(yè)的所有權與經營權相分離是企業(yè)運作的一種有效形式，特別是對于上市公司。通過給予經營者一定數(shù)量的股權則解決了兩權分離帶來的矛盾問題，能夠使經營者的利益與股東利益聯(lián)系一起。Murphy認為，上市公司股權激勵的效果主要是受公司的早期策略、行權價格、期權定價模型、股權激勵類型、股權有效期、行權價格的重新定價等因素的影響。

（二）股權激勵與上市公司績效關系的研究

國外的文獻中，大部分研究認為股權激勵與上市公司績效存在著正相關的關系，也有一些學者認為股權激勵與公司績效存在不相關或者負相關關系。

第一，正相關性。Murphy通過對2003～2008年的不同行業(yè)研究得出，實施股權激勵的高新技術產業(yè)最多，并且這些公司都以一種長期方式進行激勵，且實施后公司業(yè)績明顯強于未實施股權激勵的企業(yè)，在選取的54個企業(yè)樣本中，均顯示出股權激勵與公司績效存在明顯的正相關性。Shivdasani以2007～2011年的1000家上市公司作為樣本進行研究，試圖得出二者之間的關系，最后得出結論：實施股權激勵后，公司管理層就努力工作從而提高公司價值，存在著強相關關系。Christoph Kaserer將德國的汽車制造企業(yè)作為整體樣本進行研究得出，公司實施股權激勵后，公司股價與公司銷售收入的增長之間存在顯著正相關關系。

第二，不相關或負相關性。Jensen、Murphy以1974～1986年的1310家美??上市公司進行實證研究得出結論，認為公司管理層的薪酬（工資和獎金）與公司業(yè)績并不相關，公司每提升1000美元業(yè)績收入，僅僅帶給了公司管理層2.2美分的收入，表明其之間不存在相關性。Himmelberg等人通過對美國醫(yī)藥上市公司實證研究證明，在企業(yè)各個因素都均衡的狀態(tài)下，對經營者實施股權激勵與公司績效之間存在弱相關的關系，實施股權激勵并不能給公司帶來額外的收益。Schaefer通過對普通員工實施過股權激勵的公司進行深入研究，最后得出結論：如果對公司的普通員工實施股權激勵，與公司的業(yè)績根本不存在關系，甚至出現(xiàn)了負相關關系，原因是企業(yè)無形之間增加了成本。

二、國內研究文獻

（一）股權激勵與公司業(yè)績存在線性相關性

唐現(xiàn)杰、王懷庭以深滬兩市262家制造機械、設備、儀表類上市公司以2006～2008年的數(shù)據為樣本，通過回歸分析等多種分析方式進行實證研究，得出的結論顯示：股權激勵對管理者的經營管理有一定的影響，對公司的經營業(yè)績的提升也會有顯著的影響，所以得出股權激勵與公司價值之間有顯著的正相關關系。徐劍華與者貴昌采用實證分析的方法對安徽省滬深兩市上市的36家公司2010年的數(shù)據進行分析，統(tǒng)計的結果顯示，管理層持股比例高低和上市公司的公司價值之間存在正相關關系。李菲從公司治理強度視角，以非金融類上市公司作為研究樣本，對兩者的關系進行了研究，得出兩者的相關關系受到公司治理強度的影響，治理強度越高，兩者呈現(xiàn)越強的正相關性的結論。

（二）股權激勵與公司業(yè)績存在非線性相關性

郭峻、顏寶銅、韓東平經研究發(fā)現(xiàn)，我國的上市公司管理層持股比例的高低和企業(yè)經營業(yè)績之間的關系為曲線關系，該曲線分為三個階段：第一階段，管理層持股比例低于27.58%時，公司經營業(yè)績隨之不斷增加而增加；第二階段，管理層持股比例高于27.58%低于88.09%時，公司經營業(yè)績隨之不斷增加而有所下降；第三階段，當管理層的持股比例高于88.09%時，公司的經營業(yè)績又一次呈現(xiàn)出增長的趨勢，這一曲線關系說明當公司管理層的持股比例增長到一定數(shù)值時，股權激勵的激勵作用就會突顯。

儀垂林把滬深兩市771家上市公司2008年的數(shù)據作為樣本進行研究分析，經過多種分析方法得出，管理層持股比例與公司價值之間呈現(xiàn)出顯著的三階段的曲線關系：第一階段，當管理層持股比例低于23.8%時，公司價值隨管理層持股比例增加而上升；第二階段，當管理層持股比例高于23.84%低于60.55%時，公司管理層持股比例的增加使公司價值有所下降；第三階段，當管理人持股比例高于60.55%時，兩者又會呈現(xiàn)出正相關的關系。

（三）股權激勵與公司業(yè)績不具有相關性。

顧斌、周立燁將扣除非經常性損益后的凈資產收益率作為業(yè)績評價指標，對我國2002年之前實施股權激勵的滬市上市公司進行研究分析，主要分析了實施股權激勵后的效果，最終得出上市公司股權激勵的作用不顯著的結論。李梓嘉依據我國上市公司在2005～2009年披露的企業(yè)相關數(shù)據，對其進行分類并加以分析，首先采用回歸分析方法，發(fā)現(xiàn)實施股權激勵與企業(yè)價值之間不具有明顯的相關性，其次采用因子分析法進行進一步的分析，依然得出股權激勵的實施對企業(yè)業(yè)績增長的激勵作用不顯著。林麗萍和蔡永林對我國創(chuàng)業(yè)板上市公司股權激勵效果進行了研究，得出我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的股權激勵效果并不明顯的結論。

三、結語