眾所周知，語文教研組是學校最基層的教學研究集體，承擔著本學科的教學研究，教學常規(guī)的落實，教學質量的分析與提高，教學資源的建設以及青年教師的培養(yǎng)等工作，每一個組內成員在與同伴的合作共處中，取人之長，補己之短，促進自己的專業(yè)成長。同時，它也是語文教師舒緩身心壓力的家園。語文教研組是一個小社會，一個同事組成的家。組內應少一些清規(guī)戒律，多一點清新自由。組內，可以交流讀書心得，也可以交流生活經驗?？梢蕴接懡滩慕谭?，也可以議論家事國事。可以指點江山，也可以吐吐怨氣。只有營造一個相對輕松自由的環(huán)境，才能真正發(fā)揮語文教研組的作用。那么在這個樂園和家園中，怎樣當好語文教研科組長呢？

一、語文教研科組長的角色定位

1、語文教研科組長是“火車頭”“領頭雁”。

語文教研科組長一個組內的核心人物，其教學水平的高低、組織能力及責任心的強弱直接關系到教研組的建設，直接影響該學科教育教學質量的提升。教研組長要做教育研究的“火車頭”。要有扎實的理論學識水平，決不能一知半解、模棱兩可。要學習國內外的教科研論文，多想、多看、多聽、多寫。要做教學實踐的“火車頭”。教學實踐能力是教師業(yè)務能力的綜合體現。作為組長，要扎實的上好每節(jié)課，為組員多上示范課，起表率作用。要做師德規(guī)范的“火車頭”。組長的言行直接影響著教研組的精神面貌。要形成積極向上、朝氣蓬勃的集體，教研組長必須以德立身，以德服人，從小事做起，成為組員的榜樣。

2、語文教研科組長是“紐帶”“水桶圈”。

眾多木版制成一個水桶，如果沒有不能水桶圈，水桶就無法裝水。眾多腳手架，沒有紐帶的連接，腳手架就無法發(fā)揮作用。古人云：人心齊，泰山移。我們也常說：“團結就是力量”。但合作并不能產生1+1>2的整體效果。有諸多因素會影響群體的合作效果，使合作會產生1+1>2，1+1>1甚至1+1為負數的合作效果，只有消除影響團隊績效的負面因素才能增強團隊的凝聚力。語文教研科組長應該具有較強的組織協調能力，應像“紐帶”“水桶圈”那樣，凝聚眾人的力量，形成集體的合力，成為聯系學校教學改革和教師個人專業(yè)發(fā)展的“紐帶”和“水桶圈”。

首先感謝教研室領導給我提供了和大家共同交流的機會，其實，我沒有什么經驗可談，也沒有那些地方比在座的各位做的好，借這個機會，把我上一學年教研工作中的收獲與困惑毫無保留地匯報給大家，希望領導和同行們多提寶貴的意見。

一、努力學習，彌補自身不足，增強工作能力

新一輪課程改革的實施，對我們教育工作者而言無疑是一種挑戰(zhàn)，它迫使我們打破傳統和常規(guī)，繼承中求發(fā)展，求創(chuàng)新。民族的振興希望在教育，教育的振興希望在教師。教研員是站在教研教改前沿陣地的排頭兵、領頭雁、師之師，更需要有高尚的師德，精湛的師能，高瞻遠矚的眼光，樂于奉獻的精神，全心全意為基層服務的意識，勇于創(chuàng)新的意識和精神……為了勝任教研員工作，自覺鉆研教材，抓緊一切機會和時間向書本學習、向其他人學習、借培訓的機會學習、通過網絡學習、在實踐中學習（新課標、相關的教育教學理論、專業(yè)知識等），從而及時了解最新的教育教學動態(tài)，不斷強化內功，增厚底蘊。

二、立足實際，開展切實可行的教研活動，提高實效

每學期開學后的前兩周，對我區(qū)中小學信息技術機房、教師、開課情況進行摸底，掌握第一手材料，再結合市、區(qū)教研室的總體布署，制定學科教研計劃，使教研活動有的放矢。

我區(qū)截止到20**.7為止，高中教師98%為年輕教師，初中90%的兼職教師，小學專業(yè)教師更少，教師隊伍流動性強，信息技術課仍然存在重知識輕能力的教學情況，學校領導沒有信息技術課的學科意識，不重視本學科教學。

首先感謝教研室領導給我提供了和大家共同交流的機會，其實，我沒有什么經驗可談，也沒有那些地方比在座的各位做的好，借這個機會，把我上一學年教研工作中的收獲與困惑毫無保留地匯報給大家，希望領導和同行們多提寶貴的意見。

一、努力學習，彌補自身不足，增強工作能力

新一輪課程改革的實施，對我們教育工作者而言無疑是一種挑戰(zhàn)，它迫使我們打破傳統和常規(guī)，繼承中求發(fā)展，求創(chuàng)新。民族的振興希望在教育，教育的振興希望在教師。教研員是站在教研教改前沿陣地的排頭兵、領頭雁、師之師，更需要有高尚的師德，精湛的師能，高瞻遠矚的眼光，樂于奉獻的精神，全心全意為基層服務的意識，勇于創(chuàng)新的意識和精神……為了勝任教研員工作，自覺鉆研教材，抓緊一切機會和時間向書本學習、向其他人學習、借培訓的機會學習、通過網絡學習、在實踐中學習（新課標、相關的教育教學理論、專業(yè)知識等），從而及時了解最新的教育教學動態(tài)，不斷強化內功，增厚底蘊。

二、立足實際，開展切實可行的教研活動，提高實效

每學期開學后的前兩周，對我區(qū)中小學信息技術機房、教師、開課情況進行摸底，掌握第一手材料，再結合市、區(qū)教研室的總體布署，制定學科教研計劃，使教研活動有的放矢。

我區(qū)截止到2004.7為止，高中教師98%為年輕教師，初中90%的兼職教師，小學專業(yè)教師更少，教師隊伍流動性強，信息技術課仍然存在重知識輕能力的教學情況，學校領導沒有信息技術課的學科意識，不重視本學科教學。

首先感謝教研室領導給我提供了和大家共同交流的機會，其實，我沒有什么經驗可談，也沒有那些地方比在座的各位做的好，借這個機會，把我上一學年教研工作中的收獲與困惑毫無保留地匯報給大家，希望領導和同行們多提寶貴的意見。

一、努力學習，彌補自身不足，增強工作能力

新一輪課程改革的實施，對我們教育工作者而言無疑是一種挑戰(zhàn)，它迫使我們打破傳統和常規(guī)，繼承中求發(fā)展，求創(chuàng)新。民族的振興希望在教育，教育的振興希望在教師。教研員是站在教研教改前沿陣地的排頭兵、領頭雁、師之師，更需要有高尚的師德，精湛的師能，高瞻遠矚的眼光，樂于奉獻的精神，全心全意為基層服務的意識，勇于創(chuàng)新的意識和精神……為了勝任教研員工作，自覺鉆研教材，抓緊一切機會和時間向書本學習、向其他人學習、借培訓的機會學習、通過網絡學習、在實踐中學習（新課標、相關的教育教學理論、專業(yè)知識等），從而及時了解最新的教育教學動態(tài)，不斷強化內功，增厚底蘊。

二、立足實際，開展切實可行的教研活動，提高實效

每學期開學后的前兩周，對我區(qū)中小學信息技術機房、教師、開課情況進行摸底，掌握第一手材料，再結合市、區(qū)教研室的總體布署，制定學科教研計劃，使教研活動有的放矢。

我區(qū)截止到2004.7為止，高中教師98%為年輕教師，初中90%的兼職教師，小學專業(yè)教師更少，教師隊伍流動性強，信息技術課仍然存在重知識輕能力的教學情況，學校領導沒有信息技術課的學科意識，不重視本學科教學。

以校為本，是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容，是學校發(fā)展的動力，是促進教育教學提高的有效形式。

本學期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業(yè)切磋、協調與合作，互相學習，彼此支持，共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流，經驗分離和專題討論提供平臺，倡導科學精神和實事求是的態(tài)度，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍，在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。

開展校本教研活動，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質，促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變，激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣，增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識，使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動，實現教師角色的轉變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的，我校制定了一系列的校本教研計劃方案，并由專人負責，加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。

1．我校本期的校本教研采取教師自主學習，課題研究，集中探討，教學反思，教學論壇，教學觀摩，案例分析，技能訓練等多種形式進行。

2．加強理論學習。

校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者，教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研，教師要學習前沿教育理論，掌握多媒體技術輔助教學，注重學科整合，教師個人要積極投身到校本教研之中，只有這樣，才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位，制定方案，確定專題，改進教學方法，采取多樣的學習形式，使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng)，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”，即理論學習和實際運用結合，課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合；課后反思與校本教研經驗交流結合；校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會，通過課后反思進行經驗交流，通過校本教研解決教學疑難困惑，使學習、應用、反思、交流提高融為一體。

本學年，我校繼續(xù)做到有組織、有計劃的開展教師繼續(xù)教育校本研訓工作，基本完成計劃中的各項任務，教師在培訓中也學到了不少東西?，F將我校本學年的校本研訓工作總結如下：

1、制訂有序和有效的計劃。為了便于開展校本教研和培訓工作，我校在學期初就制訂了詳細的校本教研培訓計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和內容。

2.為加強對學校教師的教研工作的指導和管理監(jiān)督，依據中學校本教研制度開展工作。

3、本學年的校本教研采取以教師自主學習，課題研究，集中探討，教學反思，教學觀摩，案例分析，技能訓練等多種形式進行。

4、加強理論學習。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位，采取多樣的學習形式，使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng)，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中做到了“三結合”，即理論學習和實際運用結合；課后反思與校本教研經驗交流結合；校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合。通過校本教研解決教學疑難困惑，使學習、應用、反思、交流、提高融為一體。

5、重視教學反思。隨著新課程的逐步推進，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定，是教師整理教學效果與反饋信息，適時總結經驗教訓，找出教學中的成敗與不足的重要過程，常寫教學反思，對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

一、指導思想

堅持教育三個面向方針，大力開展以校為本的校本培訓與教學研究。堅持理論與實踐相結合，注重在教育實踐中運用所學的新課程理論，并及時發(fā)現，解決課改中的問題，以教研促教改。校本培訓和教研要面向學生，關注學生的發(fā)展，特別是要關注學生學習成長過程中的需要。

二、學校校本培訓與教研領導小組

組長:丁鹽生

副組長:湯昌珍（語文組）刁以東（數學組）

成員:丁江華丁明芳丁榮康招君湯新萍黃瑞萍丁莉丁法龍丁荷平丁桂華鐘有娣等

尊敬的各位領導，在座的各位同仁：

大家好！很榮幸今天能夠站在這里和大家共同交流探討有關于我省教育科研工作的認識和經驗，為推進我省的教育科研事業(yè)而共同努力。

強國必先強教，強教必興科研。教育科學研究是教育事業(yè)的一大重要組成部分，是促進教育事業(yè)的改革和發(fā)展的必要工具，是提高現代化教育水平的重要保障。作為教育事業(yè)中的一支，我們要時刻牢記教研院的工作職責，要全面貫徹黨的教育方針，要深度學習黨的十八大精神，堅定在教育中實事求是，堅持為教育決策服務，努力成為教育事業(yè)科學發(fā)展依靠的良好機制。

在今年X月，我省下發(fā)了《關于全面加強教育科學研究工作的決定》的文件，對此我常德市教育科學研究院進行了深入的研究與學習，在此過程中我院進一步認識到了教育科研的重要性、明確了發(fā)展方向、完善了教育教研工作思路、更加堅定了繼續(xù)推動本市教育科研事業(yè)發(fā)展的信心和決心。并嚴格貫徹了文件的重要內容和工作決定，全面以推進常德市教育科研事業(yè)為目標，圍繞本市教育教學工作實際，積極打造高效教研方案,不斷深化教育科學研究工作的改革工作。205年即將結束，新的一年就要到來。在新的一年中，我常德市教育科學研究學院將以嶄新的教育精神，全新的教研思路，獨特的教研方案，為我市的教育事業(yè)而不懈服務。

一是深化課程改革，努力提高課程實施水平。在接下來的教育科研工作中，我院將加強對市內各校課程開設情況的調研和反饋，推動課程開設的進一步規(guī)范化。對全市各校的課程建設與課程開設情況進行全面的調研，以德智體美等方面課程與綜合實踐活動為抓手，指導薄弱課程的建設與實施，監(jiān)督各校的課程改革落實情況。并積極組織各校教師參與新課標、新教材培訓活動，通過課例點評、問題研究、講座培訓等方式開展培訓學習活動，推進課程的進一步改革。與此同時，在全市范圍內開展教育經驗交流會議，要求典型學校對本校的教育工作進行總結，組織全市各校參會人員進行經驗交流，帶動教育工作的深入開展，促進新型教育的開發(fā)與實施，提高我市的整體教學水平。

二是強化教育監(jiān)督，加強教研管理，推動教育質量的提升。在接下來的工作中，我院將加強對全市教育教學過程的監(jiān)督與管理，積極組織本院各學科教研員深入基層學校，通過教學調研和視導，與教師展開深入的交流與點評，并定期開展對各校教師教育水平的測試和質量分析反饋工作與學生學業(yè)素質評定等形式，提升教育監(jiān)督效益，深度了解我市教育實情，以便進一步深化教育科研落實。此外，我院還將組織各校院長共同針對教育教學管理展開研究與思考，大力推進教學管理質量的提高。同時，我院還將繼續(xù)將強對教育科研優(yōu)秀成果的推廣，通過展示，示范等活動促進教育教學模式的轉變，并建立起全市教育科研網絡制度，要求學校建立課題的網絡管理平臺，以便于強化對各校的教育教學管理，以不斷強化科研落實，及時解決和發(fā)現教研問題，及時作出改善措施，更好的為全市教育工作服務。

建設一支業(yè)務精良、治學嚴謹、樂于奉獻的教師隊伍，促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高教師隊伍的整體施教水平，是我們教研工作所追求的永恒主題，也是提高中學階段教育教學質量的必要條件。多年來，我們根據縣內教育實際情況和工作實踐，摸索出了一整套相對完整的教研工作模式。通過這個模式，我們的教研工作已經取得了明顯的成效。下面介紹一下我縣在促進教師專業(yè)化發(fā)展工作方面采取的途徑與方法。

一、切實開展課題研究。促進教師專業(yè)化發(fā)展

課題研究是提高教師專業(yè)化水平的有效途徑，也是教研工作的一項重要內容。我們高度重視課題研究，教師進修學校確定的各種課題都在有序的研究之中，學科課題研究和教改實驗得到進一步加強。我們承擔了國家級課題《有效教學策略性研究》的子課題。在課題研究中我們一方面深入到實驗校聽實驗教師的課，與實驗教師面對面地進行交流，對教學中的每個環(huán)節(jié)進行深入研討；另一方面我們召開實驗教師經驗交流會或階段性成果交流評比研討會，每學年的上學期各學科召開的畢結業(yè)復習研討會暨命題培訓會，都把有效教學課題理論與實踐研究融入到會議之中，尤其是我們召開的“素質杯”大賽優(yōu)質課展示總結表彰暨有效教學推進會，對有效教學課題研究進行了專題講座培訓。高中語文、數學、英語、地理、物理、生物、歷史、信息技術八個學科課程改革有效教學研討會，也以有效教學課題研究為核心，收到滿意效果。有效教學課題研究已在我縣各中學得到強有力宣傳和推進。為共享成果，共同提高，上學期末我們進行了課題階段性研究成果評比，有27篇經驗總結、案例、敘事，獲得優(yōu)秀課題研究成果獎。這樣的課題研究對廣大教師的專業(yè)成長無疑起到了重要的推動作用。

二、開展有效教研活動，促進教師專業(yè)化發(fā)展

開展常規(guī)教研活動是中學英語教研工作的一項主要內容，更是促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要方法。我們通過開展多種形式、多種渠道、的教研活動來進一步深化課改，解決中學教師在教學遇到的問題，消除教師存在的困惑，促進課程改革良性發(fā)展，努力達到活動預期目的，取得理想的活動效果。定期召開初、高中課改教學策略研討會是課改實施以來我們必做的工作。主要通過課例觀摩、互動研討、經驗交流、專家講座等方式為廣大教師提供一個互相切磋和學習交流的平臺，并且把課題研究融入其中，一次會議解決重點一個或幾個問題，解決問題要重質量，提高針對性，以求會議實效。這樣可以使教師領會好的做法，消除一些誤解和認識偏差，取人之長補己之短，為調整不當的教學行為提供可能。送教下鄉(xiāng)和聯片教研也是我們每個學期的常規(guī)活動。

送教下鄉(xiāng)采用“訂送研”模式實施，“訂”即根據各校上報的教研訂單，了解各校的實際需求，內容包括需要幫扶的形式和時間，然后我們經過綜合考慮確定最需幫扶的學校；“送”即把該校最需要的課或經驗送去，當然要選擇縣域最優(yōu)秀的老師完成這個任務；“研”即送完課或經驗后，該校全體本學科教師坐到一起，共同交流收獲和體會，開誠布公地談感受和建議，集大家智慧于一體，進一步升華經驗和認識，達到送教和受教雙方共同提高、共同進步的目的。這種開展活動的方式很受基層學校的歡迎，因為這樣做是“想他們之所想，急他們之所急”，同時也減少了我們工作的主觀性和盲目性，活動效益進一步提高。聯片教研是更大范圍的縣級教研活動。我們根據地理位置和各校實際情況，把全縣劃分成四大片：東片、南片、西片和北片，每片分別以縣直一所學校為龍頭，再囊括三至四所農村學校，這樣就發(fā)揮了片內師資和資源優(yōu)勢，形成了城鄉(xiāng)聯動的學習共同體，每學期根據實際情況確定活動主題和重點，根據活動內容確定活動形式，將學習共同體學校集中起來開展活動，這種教研形式拓寬了教研的輻射面，可以帶動更多的學校和教師共同提高，教研效益更大。我們除了上述的常規(guī)教研形式外，還積極組織教師參加縣級系列化活動“素質杯”課堂教學大賽、縣級及縣級以上各種教師教學技能大賽，開展各種教學評優(yōu)等活動。通過這些活動，不僅增強了廣大教師的學習意識和進取精神，還通過讓廣大教師參與教學或技能大賽的全過程，促進教師業(yè)務能力的提高，從而促進教師的專業(yè)化發(fā)展。