20*年，縣檔案局以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作、圍繞我縣全面建設(shè)小康社會的大局，理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，全面推進依法行政，推動檔案各項工作取得新進展?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下。

一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作取得新突破

黨的十六屆五中全會提出了社會主義新農(nóng)村建設(shè)重大歷史任務(wù)，為做好當前和今后一個時期的“三農(nóng)”工作指明了方向，也為進一步做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作提出了新要求。縣檔案局緊緊抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)契機，分“三步走”開展新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。

第一步，調(diào)查摸底，制定切實可行的指導(dǎo)性文件。為全面提升我縣行政村檔案管理水平，根據(jù)年初工作思路，成立了以局長為組長的新農(nóng)村建設(shè)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入各鎮(zhèn)(區(qū))、村進行檔案工作調(diào)研，摸清了鎮(zhèn)(區(qū))、村的檔案工作現(xiàn)狀，并認真進行疏理、總結(jié)和分析。及時制定出臺《關(guān)于在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中進一步加強檔案工作的意見》、《*縣行政村檔案工作目標管理認定辦法》及《*縣村級檔案歸檔范圍和保管期限表》，提出了我縣新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的總體規(guī)劃，主要目標。準備利用三年時間，所有鎮(zhèn)(區(qū))檔案目標管理達到省級以上標準，村級檔案規(guī)范化管理達到全覆蓋。進一步建立健全農(nóng)村土地承包、行政區(qū)劃調(diào)整、農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)、農(nóng)村社會保障、村務(wù)公開和民主管理以及農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等重點檔案。建立起縣、鎮(zhèn)（區(qū)）、村三級檔案信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快鎮(zhèn)、村基層檔案管理的現(xiàn)代化信息化建設(shè)。基本建立起檔案資源豐富、檔案設(shè)施齊全、檔案管理規(guī)范、檔案利用高效，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案事業(yè)發(fā)展體系。9月13日，縣檔案局與縣民政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《省檔案局、省民政廳關(guān)于印發(fā)〈*省行政村檔案管理辦法〉的通知》，進一步規(guī)范行政村檔案管理，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

第二步通過召開座談會、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方式方法，提高行政村檔案工作人員檔案知識水平和業(yè)務(wù)能力。一是與縣涉農(nóng)部門聯(lián)合召開了*縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作座談會，總結(jié)交流了前期農(nóng)村檔案工作的開展情況，并對新農(nóng)村建設(shè)檔案工作進行研究與部署。會后，各鎮(zhèn)(區(qū))相繼召開新農(nóng)村建設(shè)檔案工作會議，落實今年開展的任務(wù)和目標。二是針對行政村檔案員更換頻繁、檔案業(yè)務(wù)知識薄弱等問題，我們以鎮(zhèn)（區(qū)）為單位分批對全縣104個行政村的檔案員共125人次進行了檔案業(yè)務(wù)及檔案法制培訓(xùn)，下發(fā)了《鎮(zhèn)村檔案工作手冊》、《*縣村級檔案工作目標管理申報資料匯編》、《*省行政村檔案管理軟件光盤和操作手冊》。

第三步典型示范、以點帶面，穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作。在開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作中，采取先試點、后鋪開、示范帶動整體的方法逐步展開。以各鎮(zhèn)(區(qū))2-3個檔案工作有一定基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)重視、硬件設(shè)施較好的行政村為首批縣級規(guī)范化檔案室創(chuàng)建對象，做好示范帶頭作用。8月30日，又以探討新農(nóng)村檔案工作建設(shè)為主題在武原鎮(zhèn)召開檔案協(xié)作組現(xiàn)場會，組織各鎮(zhèn)檔案員參觀了市級示范檔案室——城西村檔案室，并以此為標準逐步推進新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。

一、2014年檔案學(xué)習工作回顧

在兼職檔案員培訓(xùn)方面：結(jié)合我區(qū)2014年檔案員更換頻繁的實際情況，對各單位老檔案員及新更換檔案員分層次、分類別、分步驟進行了培訓(xùn)，采取理論與實際操作相結(jié)合的方式，利用主動上門指導(dǎo)和集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方法，組織區(qū)直屬各單位專兼職檔案員學(xué)習各類檔案知識及法律法規(guī)，全年共進行了家庭檔案、文書檔案、照片檔案、社區(qū)檔案等培訓(xùn)6期，共計200余人次，有效提高了區(qū)直屬各單位專兼職檔案員的業(yè)務(wù)水平，增強了檔案員們的業(yè)務(wù)能力。

在內(nèi)部培訓(xùn)方面：開展了“每月一法”、“檔案講壇”輪講活動，確保學(xué)習教育取得實效。在形式上，打破過去形式單一由局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干講課的固定模式，改由全員都授課。在內(nèi)容上，打破以往學(xué)文件、學(xué)報紙的學(xué)習內(nèi)容局限，增加了原生電子文件檔案整理方法、藝術(shù)檔案整理方法等業(yè)務(wù)知識和《保密法》等相關(guān)法律等方面的知識，確保內(nèi)容廣泛，形式新穎，以調(diào)動全局人員的學(xué)習積極性。在方法上，打破以往單口講述的模式，要求授課者必須以PPT的方式進行授課，并通過考試反饋培訓(xùn)效果。充分調(diào)動全局人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識的主動性，全面提高了全局人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、檔案學(xué)習工作中取得的成績和經(jīng)驗

通過單位內(nèi)部學(xué)習全面提高了干部職工的整體素質(zhì)，提高了工作效能，如通過熟練運用信息技術(shù)手段，依托市數(shù)字檔案室應(yīng)用平臺，大大縮短了查檔時間，提高了工作效率；同時通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了局（館）的工作作風，激發(fā)了檔案工作者的認真負責、嚴謹細致、甘于寂寞和樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，為鍛造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、戰(zhàn)斗力強的基層兼職檔案員隊伍奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的問題

商業(yè)銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)個人總結(jié)

2005年1月7日至9日，我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務(wù)的全面培訓(xùn)，包括：商業(yè)銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等。作為一個不太了解銀行業(yè)務(wù)的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學(xué)習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關(guān)知識?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的感受和體會總結(jié)如下：

一、全面的學(xué)習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務(wù)

1.信貸管理

眾所周知，信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內(nèi)容主要包括：信貸業(yè)務(wù)管理組織架構(gòu)、信貸業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品[本文轉(zhuǎn)載自、信貸業(yè)務(wù)流程、信貸業(yè)務(wù)風險控制和信貸業(yè)務(wù)分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié)，可以說是比較全面和透徹。

2.票據(jù)業(yè)務(wù)

商業(yè)銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)個人總結(jié)

2005年1月7日至9日，我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務(wù)的全面培訓(xùn)，包括：商業(yè)銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等。作為一個不太了解銀行業(yè)務(wù)的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學(xué)習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關(guān)知識?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的感受和體會總結(jié)如下：

一、全面的學(xué)習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務(wù)

1.信貸管理

眾所周知，信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內(nèi)容主要包括：信貸業(yè)務(wù)管理組織架構(gòu)、信貸業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品[本文轉(zhuǎn)載自、信貸業(yè)務(wù)流程、信貸業(yè)務(wù)風險控制和信貸業(yè)務(wù)分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié)，可以說是比較全面和透徹。

2.票據(jù)業(yè)務(wù)

20*年，全縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計部門的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的“十六大”、“十七大”精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深化統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基礎(chǔ)，優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，加強統(tǒng)計信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)、法制建設(shè)，抓好國情國力調(diào)查，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督整體功能，圓滿完成了縣委、縣政府和上級主管部門交給的各項任務(wù)，為我縣“一城三地”建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。

一、主要工作與成效

（一）圓滿完成農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)處理各項工作。開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查，是黨中央、國務(wù)院的一個重大決策，是解決新時期“三農(nóng)”問題和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作。我局以高度的事業(yè)心和責任感認真做好農(nóng)業(yè)普查的各項工作，嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》和普查方案，認真實施質(zhì)量控制、事后質(zhì)量抽查和檢查驗收工作。并嚴格按照規(guī)定的程序、標準和期限，認真做好普查數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總和上報工作，保證了普查數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。

（二）進一步改革和完善統(tǒng)計制度和方法。一是改進和完善GDP下算一級制度。加強資料的采集和核算的完善工作，規(guī)范GDP核算方法和公布方式；二是初步建立能源統(tǒng)計和能耗公報制度。按照省、市統(tǒng)一部署開展相應(yīng)統(tǒng)計調(diào)查工作，按規(guī)范和使用GDP能耗數(shù)據(jù)；三是加強與宏觀調(diào)控密切相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計。進一步做好規(guī)模以上工業(yè)、限額以上貿(mào)易餐飲業(yè)及房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資項目月度統(tǒng)計工作；繼續(xù)做好規(guī)模以下工業(yè)、限額以下貿(mào)易餐飲業(yè)（商業(yè)）、農(nóng)村（城鎮(zhèn)）住戶、工業(yè)品價格、農(nóng)產(chǎn)品價格等抽樣調(diào)查。四是切實加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計。在完成服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范和加強部門和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計，疏通信息搜集渠道，客觀反映產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的狀況。按照上級和縣領(lǐng)導(dǎo)要求，著手在全縣開展服務(wù)業(yè)全面調(diào)查。五是加強社會、科技和環(huán)境統(tǒng)計。加強收入分配、社會保障、環(huán)境保護、教育、衛(wèi)生、文化以及人口變動等方面的統(tǒng)計調(diào)查和核算。

（三）全面推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。一是完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。實時更新基本單位名錄庫及個體經(jīng)營戶名錄庫。二是建立健全統(tǒng)計內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)。進一步提高計算機局域網(wǎng)的管理水平，優(yōu)化“*門戶網(wǎng)”統(tǒng)計服務(wù)功能。年內(nèi)為各鎮(zhèn)（區(qū)）配備了一臺統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)專用電腦及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，初步完成了縣鎮(zhèn)兩級聯(lián)網(wǎng)，有力地推進了統(tǒng)計信息化建設(shè)。三是加強網(wǎng)上直報工作。在擴大規(guī)模以上工業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、限額以上貿(mào)易業(yè)網(wǎng)上直報企業(yè)或?qū)I(yè)上有了新的進展。逐步推進基層單位建立統(tǒng)計電子臺帳，在規(guī)模工業(yè)直報工作中，探索企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)上直報和超級匯總工作。四是加強統(tǒng)計檔案的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)對歷年統(tǒng)計檔案進行了整理，通過了縣檔案目標管理二級驗收。

（四）努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。加強對經(jīng)濟運行和社會發(fā)展情況的分析研究工作，立足*發(fā)展實際，圍繞黨委政府、社會公眾以及部門、企業(yè)單位三方面的需要，不斷提高統(tǒng)計“三向”服務(wù)水平。一是做好經(jīng)常性統(tǒng)計分析工作。各專業(yè)統(tǒng)計正在努力做到“月有說明，季有分析，年有課題”，不斷提高經(jīng)常性統(tǒng)計分析水平。注重提供“短平快”分析材料，提供“一紙化”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的前沿信息優(yōu)勢，利用《*統(tǒng)計分析》、《*統(tǒng)計信息》及時刊發(fā)反映情況。全年共撰寫《*統(tǒng)計分析》31期，《*統(tǒng)計信息》62期。二是加強統(tǒng)計監(jiān)測和預(yù)警工作。深入基層了解市場，加強調(diào)研工作，進一步提高對經(jīng)濟運行的監(jiān)測和預(yù)警水平，尤其對經(jīng)濟形勢、運行特點、指標完成情況等進行前瞻性分析研究，揭示發(fā)展變化的規(guī)律和趨勢，及時為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策和經(jīng)濟管理提供依據(jù)。三是拓展統(tǒng)計服務(wù)范疇。圍繞中心工作和經(jīng)濟社會中的重點、熱點問題，拓展統(tǒng)計調(diào)查涵蓋范圍，探索制度外統(tǒng)計調(diào)查工作，掌握社情民意，不斷滿足地方政府以及社會公眾需要。

為切實加強組工干部隊伍建設(shè)，提高組織部門工作質(zhì)量和工作效率，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。近來，**區(qū)委組織部以“三抓一測”狠抓組工干部整體素質(zhì)提高為著力點，不斷提高組工干部綜合素質(zhì)，努力打造一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的組工干部隊伍。

一是抓學(xué)習。區(qū)委組織部堅持“每周一學(xué)”制度，由部長、副部長和各股室負責人輪流帶學(xué)，組織本部干部通過集體研讀、專題學(xué)習、座談討論、自學(xué)等多種形式進行理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，撰寫心得體會，不斷提高組工干部理論和業(yè)務(wù)水平。學(xué)習中，要求全體組工干部做到“三結(jié)合”，即把學(xué)習與思考問題結(jié)合起來、學(xué)習與調(diào)查研究結(jié)合起來、學(xué)習與落實具體工作結(jié)合起來，不斷增強解決實際問題的能力和水平。

二是抓培訓(xùn)。為拓寬學(xué)習渠道，區(qū)委組織部不斷加大組工干部培訓(xùn)力度，經(jīng)常組織安排組工干部參加各種理論、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)知識培訓(xùn)班。做到凡是區(qū)委或其它部門要求參加的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班一定按要求參加，凡是上級組織部門舉辦的培訓(xùn)班一定按要求派人參加。同時，通過不斷舉辦組工干部業(yè)務(wù)拓展等各種培訓(xùn)班，組織本部機關(guān)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織干事參加各類培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，進一步提高了組工干部組織業(yè)務(wù)、政治鑒別、運用政策、知人善任、拒腐防變等各方面的能力。

三是抓調(diào)研。為了理論與實踐相結(jié)合，組織部要求組工干部帶著問題深入基層，深入群眾，采取專題調(diào)研與問卷調(diào)研相結(jié)合、集體座談與個別訪談相結(jié)合、機關(guān)調(diào)研與基層調(diào)研相結(jié)合等形式，面對面地聽取干部群眾的意見。利用慰問困難黨員、農(nóng)村黨員大培訓(xùn)、考核新農(nóng)村指導(dǎo)員等時機，進行廣泛深入的調(diào)研，聽取意見，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型。堅持邊調(diào)研邊總結(jié)邊實踐，對一批基層創(chuàng)造出來的成熟的經(jīng)驗、成功的做法，進行及時總結(jié)；對一批經(jīng)過實踐證明是切實可行的試點工作，就抓緊完善并在面上推廣；對還在探索中的新鮮經(jīng)驗，就鼓勵基層大膽試、大膽闖、大膽創(chuàng)新。以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，解放思想，把自身的理論與工作實踐相結(jié)合。

四是測技能。為檢驗組工干部的學(xué)習情況以及對理論、業(yè)務(wù)知識的掌握程度，區(qū)委組織部不定期對組工干部進行業(yè)務(wù)測評。如舉辦組織工作業(yè)務(wù)知識講座，由組織部干部輪流講授業(yè)務(wù)知識,并對講授者進行點評,通過技能測試，不但檢驗了大家的學(xué)習成果，同時促進了組工干部對理論、業(yè)務(wù)等各方面知識的掌握

二00六年漸漸地臨近尾聲了，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!新一年的腳步離我們越來越近了。回顧營業(yè)中心一年來的工作，有辛苦有付出，有成績有不足，當然更多的是工作經(jīng)驗的積累和對明年工作的展望?，F(xiàn)對營業(yè)中心二00五年的工作做如下總結(jié)：

一、主營業(yè)廳管理方面：

（一）業(yè)務(wù)方面：

1、在年初制定了《二00六年營業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時嚴明管理制度，綜合考核，論績?nèi)〕辍?/p>

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

3、每日一會，利用早會的時間對營業(yè)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本稿件版權(quán)是，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看及時快捷地傳達市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

二00六年漸漸地臨近尾聲了，新一年的腳步離我們越來越近了。回顧營業(yè)中心一年來的工作，有辛苦有付出，有成績有不足，當然更多的是工作經(jīng)驗的積累和對明年工作的展望?，F(xiàn)對營業(yè)中心二00五年的工作做如下總結(jié)：

一、主營業(yè)廳管理方面：

（一）業(yè)務(wù)方面：公務(wù)員之家版權(quán)所有

1、在年初制定了《二00六年營業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強業(yè)務(wù)管理，理順作業(yè)流程。同時嚴明管理制度，綜合考核，論績?nèi)〕辍?/p>

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試，提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

3、每日一會，利用早會的時間對營業(yè)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本稿件版權(quán)是，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看及時快捷地傳達市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知，隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

主任和科長的帶領(lǐng)下，一年來?？迫w同志的大力支持和幫助下，嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論政策法規(guī)學(xué)習，不時尋找差異，完善自我嚴格遵守單位規(guī)章制度的同時，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組努力開拓業(yè)務(wù)，不時創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作理念，認真履行崗位職責。截止至11月底，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組開拓聯(lián)系業(yè)務(wù)家，重點跟蹤家，訪問客戶家次，簽單家，新增人數(shù)人（減員人）新增收入萬元，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、過去一年的工作

（一）加強思想政治、政策業(yè)務(wù)學(xué)習。始終與黨中央堅持高度一致，積極主動參與廳機關(guān)和中心黨支部各項政治學(xué)習，加強思想政治教育，積極響應(yīng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動號召，觀賞古田會議遺址，瞻仰紅色根據(jù)地，撰寫心得體會，制定爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員行動計劃。積極參與中心倡議的建設(shè)學(xué)習型組織”各項學(xué)習培訓(xùn)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強反腐倡廉教育。中心組織開展密集的員工素質(zhì)提升培訓(xùn)的情況下，面對今年社保征收政策的巨大變化，積極主動采取措施，克服困難，加班加點，學(xué)習國辦66號文、閩政辦136號文，閩人社29號、163號、榕社保89號等省市有關(guān)勞動保證政策，通過不時學(xué)習努力提升自身綜合素質(zhì)。

（二）積極協(xié)助科長工作。分解全年工作目標任務(wù)；統(tǒng)計每月業(yè)務(wù)收入、增減員數(shù)據(jù)，為科長及時準確掌握科室經(jīng)濟收入和業(yè)務(wù)進展情況提供有力數(shù)據(jù)參考；協(xié)助科長準備客戶聯(lián)誼座談會、勞動保證政策講座、組織科室政策學(xué)習和測驗；協(xié)助科長撰寫勞務(wù)派遣政策講義，制定員工和派遣員工告知書，根據(jù)收費規(guī)范的變化制定三方協(xié)議；協(xié)助科長整理其他文字資料，為科室發(fā)展建言獻策。

（三）帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組開拓創(chuàng)新。加大業(yè)務(wù)開拓力度，確保完成任務(wù)。一是建立業(yè)務(wù)分工機制。將各系統(tǒng)分塊分類，每周重點開拓一個系統(tǒng)，每周召開一次業(yè)務(wù)分析會，總結(jié)進展和收獲，協(xié)調(diào)進程。二是建立業(yè)務(wù)回頭看制度。每周末對業(yè)務(wù)臺賬進行梳理篩選，抓重點、促成效，對重點客戶、意向客戶進行重點跟蹤突破。三是建立業(yè)務(wù)、經(jīng)辦、后勤協(xié)作機制。四是創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展新模式。原有電話聯(lián)系、上門訪問、傳真郵寄資料等方式上，逐步創(chuàng)新運用電子郵件、QQ資料傳送、客戶聯(lián)誼、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)博客等方式。五是創(chuàng)新業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)市場需求及同行業(yè)的發(fā)展趨勢，探討勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)外包、工資、勞動保證醫(yī)生、招聘面試培訓(xùn)派遣一條龍服務(wù)等業(yè)務(wù)模式。全年我個人聯(lián)系新單2639家，上門訪問896家次，重點跟蹤企業(yè)572家，簽約新單位21家。

（四）加強學(xué)習。業(yè)務(wù)人員減少，后備力量嚴重缺乏，面對順豐速遞、大地平安大幅減員（年收入損失12萬元）不灰心，不氣餒，中心主任和科長帶領(lǐng)下，積極面對，找出問題所在與中心相關(guān)科室積極協(xié)調(diào)解決。面對電業(yè)局可能整體轉(zhuǎn)走的情況，科長的帶領(lǐng)下三番五次上門，提供不同解決方案供對方選擇，最終打動了對方，挽留住60萬元的年收入。面對今年的服務(wù)費收費規(guī)范由原來的30元/月降為20元/月，積極采取了服務(wù)費高于20元的客戶簽訂三方協(xié)議的方式，保住了70萬元的年收入。根據(jù)市場的不時變化，不時創(chuàng)新工作思路，調(diào)整業(yè)務(wù)主攻方向。一是繼續(xù)加大機關(guān)事業(yè)單位特別是市屬、區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位開拓；二是繼續(xù)加大在閩中央屬行業(yè)、部隊等；三是向移動、電信、聯(lián)通等行業(yè)的下屬服務(wù)機構(gòu)或者增值服務(wù)商等單位滲透；四是探索開展招聘、報名、面試、考試與勞務(wù)派遣一站式服務(wù)模式；五是掌握海西經(jīng)濟區(qū)建設(shè)脈搏，及時向城市地鐵、電動汽車充電站、省際動車、臺灣金融平安機構(gòu)等行業(yè)部門拓展業(yè)務(wù)；六是通過座談會、勞動保證政策講座等方式，加強與單位的溝通。

檢察院半年工作總結(jié)

檢察院工作總結(jié)

檢察院專項整改活動培訓(xùn)考核階段工作總結(jié)

我院按照州院和市委政法委對專項整改活動第三階段的部署、要求，在完成建章立制階段工作的基礎(chǔ)上，從9月下旬開始全面開展了培訓(xùn)考核階段的工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將該階段的工作開展情況作一簡要總結(jié)。

一、主要做法

（一）深化學(xué)習，提高認識，明確培訓(xùn)考核的重要性和緊迫性。在這一階段，繼續(xù)組織全院干警深入學(xué)習了州院和市委政法委《關(guān)于開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的實施意見》和相關(guān)文件以及州院、市委政法委召開的關(guān)于培訓(xùn)提高階段工作部署的會議精神，將上級的相關(guān)要求內(nèi)化為工作動力。通過深化學(xué)習，進一步提高了全院干警的思想認識，更加明確了這次培訓(xùn)考核的指導(dǎo)思想、基本原則和目的意義，進一步增強了接受培訓(xùn)考核的使命感和緊迫感。