導(dǎo)語：人事局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，根據(jù)《*縣人事局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作方案》的要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作提出如下實施意見。

一、總體要求

通過組織人事干部聯(lián)系工作實際，認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入開展調(diào)查研究，廣泛進(jìn)行解放思想大討論，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。努力改造主觀世界，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。進(jìn)一步加深對“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的全縣工作總體取向的認(rèn)識和把握。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，把思想行動統(tǒng)一到縣委工作部署要求上來，把智慧和力量凝聚到全面貫徹落實縣委十一屆八次全會上來。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真落實好縣委五大戰(zhàn)略（“生態(tài)立縣”、“開放引領(lǐng)”、“三化聯(lián)動”、“文化興旅”、“實干興縣”）的任務(wù)要求，苦干、實干共圖跨越，切實堅定開創(chuàng)工作新局面的信心和決心。

二、工作安排

本階段10月中旬開始，11月底結(jié)束，時間安排50天左右。主要做好以下工作。

（一）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)（10月中旬至下旬）

1、精讀重點文件。組織人事干部集中學(xué)習(xí)黨的十七大報告、十七屆三中全會精神和總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話以及縣委十一屆八次全會精神。重點自學(xué)《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。局領(lǐng)導(dǎo)干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》。

2、學(xué)習(xí)要求。學(xué)習(xí)時間不少于40個學(xué)時，局領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)不少于3天。采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，切實做到“六個一”（讀好一套科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會、提出一條合理化建議、改進(jìn)一項工作、接受一次科學(xué)發(fā)展觀知識測試、局主要領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點作一次學(xué)習(xí)報告）。重點抓好“四會一測試”：

（1）開好領(lǐng)導(dǎo)報告會。局主要領(lǐng)導(dǎo)在廣泛聽取意見建議的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系我縣人事人才工作實際，特別是本部門在落實縣委十一屆八次全會任務(wù)等方面存在的主要問題，結(jié)合制定的人事工作發(fā)展目標(biāo)，給黨員干部作一次學(xué)習(xí)專題報告，講認(rèn)識、講體會、講要求，把學(xué)習(xí)實踐活動不斷推向深入。

（2）舉辦專題輔導(dǎo)會。邀請知名專家學(xué)者對人事干部進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀理論輔導(dǎo)，或組織人事干部集中學(xué)習(xí)觀看專家學(xué)者理論講座光碟。通過專家的理論輔導(dǎo)，深化對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步提升運用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、指導(dǎo)實踐、謀劃發(fā)展的能力。

（3）抓好案例分析會。聯(lián)系本部門實際，選取在科學(xué)發(fā)展方面的涉及人事工作的正反典型案例，組織人事干部進(jìn)行分析剖析，對照典型找不足，進(jìn)一步增強搞好學(xué)習(xí)實踐活動的動力。

（4）開展學(xué)習(xí)交流會。采取召開學(xué)習(xí)成果匯報會的方式，組織人事干部把學(xué)習(xí)實踐活動中所總結(jié)出的有益經(jīng)驗和典型效果，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，擴大學(xué)習(xí)活動成果。

（5）組織知識測試。按照縣委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室測試要求，組織好本部門科學(xué)發(fā)展觀知識測試活動，認(rèn)真檢查人事干部第一階段的學(xué)習(xí)情況。

（二）組織調(diào)查研究（11月上旬）

結(jié)合“三請教、三問計、三用心”主題實踐活動，采取召開座談會、個別走訪、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等方式，廣泛征求社會各界對人事人才工作的意見建議。了解掌握基層在推動發(fā)展方面需要研究解決的人事問題、群眾反映強烈涉及群眾切身利益方面的突出問題等。征求到的意見建議要原汁原味地向局長反饋，局長向上級反映。局長要形成專題調(diào)研報告，作為班子和個人分析檢查的重要依據(jù)。局領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研時間原則上不少于3天，幫助基層和群眾至少解決2個具體問題。

（三）開展解放思想大討論活動（11月中旬至下旬）

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，重點圍繞“三個突破”開展解放思想大討論。認(rèn)真查找和解決思想解放、發(fā)展速度、工作落實上的差距。自覺做到“五破五立”：破除解放思想差不多了的認(rèn)識，樹立發(fā)展永無止境、解放思想永無止境的觀念；破除把發(fā)展“好”與“快”對立認(rèn)識，樹立努力于快服從于好、又好又快的觀念；破除對當(dāng)前發(fā)展前景妄自菲薄的認(rèn)識，樹立敢于亮劍、奮起直追的觀念；破除小進(jìn)即滿、小富即安的認(rèn)識，樹立永不停步、敢于爭先的觀念；破除解放思想是空談是務(wù)虛的認(rèn)識，樹立觀念一變天地寬、解放思想出生產(chǎn)力的觀念。

1、大討論活動分五個專題

第一專題：“推動*科學(xué)發(fā)展，核心在于加快發(fā)展”。

著重引導(dǎo)人事干部深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，結(jié)合我縣開展的“三請教、三問計、三用心”主題實踐活動，充分激發(fā)人事干部的創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情，堅持解放思想，不斷提高開放水平。切實把思想行動統(tǒng)一到縣委確立的“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的全縣工作總體取向上來?？朔绊懼萍s加快發(fā)展的模糊認(rèn)識，破除陳舊觀念，深刻認(rèn)識到我縣與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距關(guān)鍵是思想上的差距，切實增強加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，提高加快發(fā)展的實際能力，堅定不移地走跨越發(fā)展之路。

第二專題：“推動*科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于實施好五大戰(zhàn)略”。

著重引導(dǎo)人事干部牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持“生態(tài)立縣、開放引領(lǐng)、三化聯(lián)動、文化興旅、實干興縣”的戰(zhàn)略發(fā)展，激情創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取。找準(zhǔn)工作的對接點和著力點，抓住影響和制約我縣加快發(fā)展的人才問題，研究推出破解難題的辦法和措施，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

第三專題：“推動*科學(xué)發(fā)展，途徑在于發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)工業(yè)突破、著力改善民生”。

著重引導(dǎo)人事干部準(zhǔn)確把握綠色經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流和根本走向，把生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為綠色經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的重要性和必要性。加強引導(dǎo)對“工業(yè)興則縣興，工業(yè)強則縣強”的認(rèn)識，堅持走新型工業(yè)化道路，發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，以工業(yè)突破帶動全縣跨越發(fā)展。國以民生為本，民富才能縣強，民和才能縣安，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，要堅持改善民生，以切實舉措惠及群眾。

第四專題：“推動*科學(xué)發(fā)展，根本在于和諧環(huán)境”。

著重引導(dǎo)人事干部牢固樹立“以人為本，以發(fā)展求和諧、以和諧促發(fā)展”的觀念。深刻認(rèn)識構(gòu)建和諧環(huán)境是推進(jìn)*實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。認(rèn)真反思在踐行立黨為公、執(zhí)政為民方面的差距，進(jìn)一步查找在尊重群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾以及解決群眾疾苦、化解群眾怨氣、改進(jìn)群眾工作方法等方面存在的主要問題。下功夫解決群眾反映強烈的突出問題，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

第五專題：“推動*科學(xué)發(fā)展，保障在于弘揚*革命老區(qū)精神、黑龍凼精神和抗震救災(zāi)精神”。

著重引導(dǎo)人事干部樹立勇于擔(dān)當(dāng)、敢于付出的工作責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。著眼于區(qū)域經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展的大格局、大趨勢，團(tuán)結(jié)拼搏、眾志成城。一步一個腳印地奮斗，不斷創(chuàng)造新機遇、站在新起點、謀劃新跨越，以更開放的思維、更廣闊的視野、更明晰的思路、更務(wù)實的舉措，推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

2、方式方法及具體要求

每個專題大體安排5天時間。要圍繞專題，把理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展調(diào)查研究等活動有機結(jié)合起來，組織人事干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)干部踴躍參與大討論活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，創(chuàng)新方式方法，切實增強活動實效。

（1）分專題組織人事干部進(jìn)行討論。采取集中與分散相結(jié)合的方式，分專題組織人事干部進(jìn)行討論，在事關(guān)科學(xué)發(fā)展全局的重大問題上形成共識。局領(lǐng)導(dǎo)班子至少要召開兩次專題討論會。班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言要點，充分發(fā)表意見和建議，為其他黨員干部作出表率。

（2）在充分討論的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞貫徹落實縣委十一屆八次全會部署，形成解放思想大討論的具體成果。主要內(nèi)容包括：局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念、思維方式、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面存在那些主要問題；與“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”不相符的具體表現(xiàn)是什么；圍繞縣委“三個突破”，人事工作有哪些新目標(biāo)新思路新舉措。

三、工作要求

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起組織實施、帶頭示范、分工協(xié)調(diào)、督促檢查等具體責(zé)任，帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶頭作專題輔導(dǎo)、帶頭參加解放思想大討論、帶頭開展調(diào)查研究、帶頭為群眾做好事辦實事，為其他人事干部做出表率，推動學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。

（二）創(chuàng)新實踐載體。從學(xué)習(xí)實踐活動一開始就要結(jié)合實際，找準(zhǔn)抓住群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。從活動開始，就要把深入基層調(diào)查研究、征求群眾意見等工作有機結(jié)合起來，一開始就讓群眾得到實惠，感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化。

（三）落實督查把關(guān)。要主動要請縣委督導(dǎo)組親臨我局督促指導(dǎo)，提出意見建議，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。要建立健全學(xué)習(xí)督查制度，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員三落實，推進(jìn)本階段各項任務(wù)的完成。

（四）加強宣傳工作。要充分運用報刊、簡報、電視、黨政網(wǎng)、內(nèi)部刊物等媒介，宣傳開展學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義，宣傳上級的部署要求。及時宣傳推廣活動中的好觀點、好思路、好做法，營造良好輿論氛圍，激發(fā)廣大黨員干部和群眾關(guān)心、支持、參與學(xué)習(xí)實踐活動的熱情。

（五）注重信息報送。要落實人員、落實措施，確保信息暢通，及時將本階段的總體部署、實施方案、工作進(jìn)展及工作總結(jié)等上報縣學(xué)習(xí)實踐活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。