導語：畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、雙向選擇活動的組織

1、參加雙向選擇活動的單位和畢業(yè)生：

⑴在江蘇省就業(yè)的國家計劃招收的除定向、委培、公寓、收費委培以及國家負責按計劃分配工作以外的畢業(yè)研究生、普通高等院校本、?？飘厴I(yè)生、普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生。）

⑵具有自主擇人權的國家機關、事業(yè)組織、社會團體、企業(yè)、個人經濟組織（以下簡稱用人單位）。

⑶經過縣以上人事行政主管部門批準的人才市場中介組織。

2、舉辦畢業(yè)生雙向選擇活動的單位和審批手續(xù)：

⑴組織者必須是縣以上人事行政主管部門及其所屬的畢業(yè)就業(yè)指導服務機構或人才流動機構、省行業(yè)主管部門，學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門。

⑵全省大型畢業(yè)生雙向選擇活動由省畢業(yè)生就業(yè)指導人才服務、省人才市場組織，市、縣及省行業(yè)主管部門主要在本轄區(qū)或本行業(yè)組織畢業(yè)生雙向選擇活動；學校主要組織本校學生參加的畢業(yè)生雙向選擇活動。需要跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨校組織的，需報省畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門批準。

⑶用人單位參加由學?；蛴尚袠I(yè)主管部門組織的雙向選擇活動,須事先填寫《招聘畢業(yè)生審批表》（以下簡稱《審批表》），并經省、市、縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準。

二、畢業(yè)生就業(yè)指導

3、各級人事行政主管部門所屬畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構主要做好調查畢業(yè)生資源、社會需求、匯集傳遞就業(yè)信息工作，培訓提高各級從事畢業(yè)生就業(yè)工作同志的政策、業(yè)務水平，指導用人單位廣泛、科學、公開地選擇畢業(yè)生，組織雙向選擇活動，以及開展推薦、介紹、組織招聘等畢業(yè)就業(yè)有關咨詢、服務活動。

4、學校畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構主要做好對畢業(yè)生的就業(yè)政策、就業(yè)形勢、就業(yè)信息、就業(yè)技巧等方面的指導，利用各種方式，加強對畢業(yè)生的理想、道德教育，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，并根據(jù)國家有關規(guī)定和畢業(yè)生的具體情況，合理確定畢業(yè)生"雙向選擇"的范圍，幫助畢業(yè)生正確選擇就業(yè)單位和適宜崗位。

三、畢業(yè)生資源與需求信息的管理

5、畢業(yè)生資源信息由學校根據(jù)當年的招生計劃、錄取名冊等統(tǒng)計畢業(yè)生資源，并按規(guī)定時間報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核統(tǒng)計，作為確定畢業(yè)生資格和就業(yè)協(xié)議書鑒證的依據(jù)。省畢業(yè)生就業(yè)指導人才服務負責建立畢業(yè)生資源信息庫，并向社會提供有關咨詢、查詢服務。

6、用人單位需要通過雙向選擇招聘畢業(yè)生，必須填報需求信息。各市用人單位的需求信息由各市畢業(yè)生就業(yè)主管部門組織調查，審核后報省備案；省屬單位和人事關系由省代管的部屬單位的需求信息由省組織調查；省畢業(yè)生就業(yè)指導人才服務負責建立全省畢業(yè)生需求信息庫，并向社會有關信息，為畢業(yè)生擇業(yè)提供咨詢服務。

四、推薦

7、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學校推薦，并出具由省人事局統(tǒng)一制定、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（以下簡稱《推薦表》）。

8、《推薦表》一人一份。學校必須實事求是地對畢業(yè)生的操行進行評議，如實反應畢業(yè)生各門課程的成績。

9、《推薦表》必須明確雙向選擇的地區(qū)、行業(yè)范圍以及畢業(yè)生適宜從事的工作，注明有效期。

10、對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業(yè)生，學校不予出具《推薦表》。

五、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理

11、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃、學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實用人單位后必須與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》），《協(xié)議書》由省人事局統(tǒng)一制發(fā)。

12、畢業(yè)生與用人單位簽訂《協(xié)議書》時，須出具《推薦表》原件，用人單位參加學?；蛐袠I(yè)組織的畢業(yè)生雙向選擇活動的，應出具《審批表》復印件，由人才流動機構人事關系的用人單位還須出具人事關系的委托書等有關材料。

13、有下列情形之一的畢業(yè)生和用人單位不能簽訂就業(yè)協(xié)議。

⑴畢業(yè)生所持《推薦表》為復印件或超過有效期的

⑵畢業(yè)生選定的用人單位超出《推薦表》所規(guī)定的范圍。

⑶用人單位選定的畢業(yè)生的基本情況與其《審批表》所列的需求專業(yè)或對畢業(yè)生的要求嚴重不相符的。

14、《協(xié)議書》的鑒證由省人事局委托江蘇省畢業(yè)生就業(yè)指導人才服務負責。各市、各學校組織的雙向選擇活動簽訂的《協(xié)議書》分別由各市、各學校集中審核后送省鑒證，省直屬各用人單位簽訂的《協(xié)議書》可以由省各主管廳、局集中審核后送省畢業(yè)生就業(yè)指導人才服務鑒證。

15、《協(xié)議書》鑒證時須附《推薦表》原件，由學校集中辦理鑒證手續(xù)的須附《審批表》。

16、屬于第14條情形之一的《協(xié)議書》不予鑒證。

17、《協(xié)議書》經鑒證后生效，雙方必須嚴格遵守。

18、畢業(yè)生與用人單位經協(xié)商一致，原訂協(xié)議可以解除，但其中一方必須到鑒證部門辦理解除協(xié)議手續(xù)，鑒證部門出具解除協(xié)議證明。

19、畢業(yè)生升學或國家有特殊需要抽調的，原訂立的《協(xié)議書》自行終止，學校應及時將終止原因通知用人單位。

20、在畢業(yè)生簽訂協(xié)議后，報到前，用人單位因頻臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，報鑒證部門核查同意后，終止原訂協(xié)議，用人單位應及時通知學校和畢業(yè)生本人。

21、未經雙方協(xié)商一致，一方單方面無正當理由終止或變更協(xié)議內容的，另一方可申請省畢業(yè)生就業(yè)主管部門調解，直至依法向人民法院提起訴訟。

22、各學校應按照經鑒證的《協(xié)議書》編制就業(yè)方案。

六、其他

23、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)活動為畢業(yè)生及用人單位提供服務按省級以上財政、物價等部門規(guī)定的項目和標準收取各項服務費。

24、本辦法自之日起實行。