導語：審計局作風突出問題活動總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《關于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作的意見》，結(jié)合工作實際，從3月份起，我局集中整治活動轉(zhuǎn)入自查自糾階段?，F(xiàn)將自查自糾階段工作情況報告如下：

一、開展工作情況

1、認真部署安排。我局下發(fā)了《關于做好集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作的通知》（萬審字〔2012〕4號），明確了自查自糾的時間、內(nèi)容、主要任務。

2、廣泛征求意見。我局向有關服務對象、管理對象和縣委有關部門、縣直有關單位發(fā)放征求意見函70份，并通過召開專題座談會、走訪群眾、網(wǎng)上公告、干部職工民主測評等途徑，廣泛征求意見建議。

3、深入查擺問題。各科室普遍組織工作人員認真查糾了存在的主要問題，局本級通過召開局務會議，認真分析查找了本單位干部作風上存在的問題。通過召開專題民主生活會，深入分析查找班子和干部作風方面存在的突出問題。

4、積極抓好整改。對每個問題、每條意見建議，我們都逐一建立臺賬，認真進行處理。對需要整改的問題，逐個明確整改責任領導、責任科室和整改時限，積極抓好整改落實。對網(wǎng)民提出的問題，我們認真調(diào)查核實，給出滿意的答復。

二、查出的主要問題及整改措施

1、工作作風上的“庸、懶、散、僵”問題

（1）工作責任心不強；

（2）無工作積極性；

（3）懶于學習，工作不善思考，工作標準不高；

（4）部分干部職工紀律松弛，工作時間隨意脫崗。

整改措施：

進一步完善首問負責、限時辦結(jié)、督查督辦、會議紀律、公文處理、禁酒等各項內(nèi)部管理制度，嚴格落實學習、考勤、請銷假等相關制度，要抓重點、樹典型，以制度規(guī)范管理，以管理抓好作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，提高全體干部職工的為民服務意識。

2、領導作風上的“假、浮、蠻、拖”問題

（1）部分領導干部與群眾聯(lián)系少；

（2）許多工作布置多，檢查督促少；

（3）一些工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。

整改措施：

一是加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高整體素質(zhì)。進一步落實領導干部講黨課和學習制度，學用結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作，提高辨別是非、拒腐防變、指導工作和駕馭全局的能力，推進我局的各項工作向前發(fā)展；二是以身作則，發(fā)揮好表率作用。在領導干部中進一步深入開展廉政教育學習活動，增強群眾觀念，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，以身作則、廉潔自律。