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10月12日，市委組織部組織召開全市干部教育培訓工作會議，傳達中央組織部舉辦的全國組織系統(tǒng)干部教育處處長會議精神和市委常委會議關于干部教育培訓工作有關要求,總結了十六大以來全市開展大規(guī)模培訓干部工作，研究提出做好新一輪大規(guī)模培訓干部工作措施。各區(qū)、縣級市市黨委組織部分管培訓工作的副部長、培訓科長和市直局級以上單位組織人事部門領導參加了會議。市委組織部余耀勝副部長出席并講話。

會議明確全市當前和今后一個時期干部教育培訓工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中央和省委、市委關于干部教育培訓工作的一系列指示精神，緊密圍繞市委市政府工作大局，以增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力為重點，在落實和創(chuàng)新上下功夫，整體推進“三支隊伍”的教育培訓，不斷提高教育培訓工作的水平。

會議要求，堅持以理論武裝為重點，深入推進大規(guī)模培訓干部工作；深刻領會和把握《干部教育條例》和《*－2010年廣州市干部教育培訓規(guī)劃》要求，在干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化建設上取得新的突破；整合優(yōu)化干部教育培訓資源，促進干部教育培訓工作的可持續(xù)發(fā)展；加強對干部教育培訓工作宏觀管理，提高干部教育培訓工作的整體水平。一是以學習貫徹十七大精神為重點，堅持把政治理論培訓擺在首位。計劃明年舉辦市管干部十七大精神輪訓班，以理論學習加研究討論的形式，深入學習貫徹十七大精神。加強對其他干部學習十七大精神工作的指導，并要求各單位認真做好十七大精神的學習貫徹工作，確保全員輪訓。二是科學設定培訓內容，確保培訓取得實效。堅持每年組織全體干部學習黨和國家、省、市最新的政策法律法規(guī)，并將熱點重點問題的調查研究納入主體班學習計劃，堅持干部教育培訓工作為大局服務；針對不同類別、不同級別干部的能力標準以及崗位職責需求，指導相關施教機構合理設置課程，進一步提高了培訓的針對性和實用性。三是堅持多種形式，全面落實各級干部的培訓任務。嚴格執(zhí)行指令性調訓計劃，沒有特殊情況，必須服從組織調訓要求參加培訓。為廣大干部提供寬闊的學習培訓平臺和豐富的培訓資源，24小時開放“網絡大學堂”，定期組織短期專題培訓班和專題講座，鼓勵廣大干部發(fā)揮積極性、主動性，認真完成培訓任務。確保完成縣處級以上領導干部5年不少于3個月，其他干部每年不少于12天的培訓任務。