導語：審計局文明行業(yè)創(chuàng)建方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為充分調(diào)動廣大審計干部參與行業(yè)文明創(chuàng)建的積極性,進一步樹立審計機關的良好風尚，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍活動，進一步提高全市審計職工的文明素質(zhì),更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。結合全市審計工作實際，現(xiàn)制定《市審計系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動實施方案》。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，按照省文行委提出的文明行業(yè)“五好標準”要求，以“圍繞中心、服務大局”為宗旨，以建設“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值體系為統(tǒng)領，把文明行業(yè)創(chuàng)建活動與打造學習型機關建設與審計業(yè)務建設，與機關效能建設，與審計文化建設，與黨風廉政建設，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，與省廳“五大工程”建設結合起來，整體推進，按照市三次黨代會確定的建設“三大城市”，實現(xiàn)“跨越趕超、加速崛起”的奮斗目標，在“十二五”期間將全市審計機關建設成為市文明行業(yè)。

二、目標任務

按照市文明委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞在“十二五”期間將審計系統(tǒng)建設成市文明行業(yè)的總體目標，對照省文行委提出的文明行業(yè)“五好標準”和“六項一票否決指標”要求，認真分析全市審計系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作形勢，跟蹤問效，鞏固成績，查找不足，強化措施，大力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，力爭2012年底進入全市文明行業(yè)單位行列，為促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大精神動力和良好的社會環(huán)境。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）強化領導，健全創(chuàng)建組織。

審計機關領導重視，組織健全，思想統(tǒng)一，認識一致，把文明行業(yè)創(chuàng)建納入審計發(fā)展規(guī)劃和目標，列入黨組議事日程常抓不懈；領導班子及成員帶頭學習貫徹中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進；把文明行業(yè)創(chuàng)建列為精神文明建設重要內(nèi)容，與物質(zhì)文明、政治文明、社會文明作為統(tǒng)一的奮斗目標，同部署、同檢查、同考核；經(jīng)常聽取文明行業(yè)創(chuàng)建工作情況匯報，分析創(chuàng)建工作形勢，研究解決創(chuàng)建工作出現(xiàn)的新問題，把握創(chuàng)建工作規(guī)律，運用新理念新思路新科技不斷創(chuàng)新完善運行、監(jiān)督和激勵機制。創(chuàng)建活動體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性和突出特色性，有力地促進審計工作轉(zhuǎn)型，領導班子過硬，有駕馭全局的能力，審計隊伍過硬、有精湛的業(yè)務技能，促進本單位審計工作在同區(qū)域位居前列。

（二）改進作風，樹立良好形象。

以開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動為契機，積極組織職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重挖掘和培育先進典型，充分發(fā)揮典型示范作用；大力弘揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神。認真貫徹落實《審計法》、當好公共財政的“衛(wèi)士”切實維護人民利益和國家安全，依法審計，客觀公正，規(guī)范審計行為；充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，保障經(jīng)濟社會健康運行；恪守審計職業(yè)道德，誠信于社會，誠信于民，恪盡職守，秉公辦事；審計風氣正，嚴格遵守審計工作“八項紀律”，杜絕違法違規(guī)審計現(xiàn)象，杜絕重大經(jīng)濟犯罪案件發(fā)生；狠抓審計隊伍作風建設，確保在政風評議中滿意率達到滿意等級，或在行風評議中滿意率達85%以上，或效能建設考核先進。

（三）注重培訓，提高服務本領。

大力加強職工教育培訓工作，積極開展“學習型機關”、“學習型組織”活動，想方設法為職工創(chuàng)造學習機會，搭建學習平臺，落實學習制度，拓展學習內(nèi)容，靈活學習方式，提高學習成效。結合實際切實抓好職工文化活動建設，布局合理完善、氛圍濃厚，把職工思想道德教育放在創(chuàng)建工作各項任務的首位并貫穿始終。采取有效措施，鼓勵職工不斷提升學歷層次和技術技能等級，大力培養(yǎng)職工養(yǎng)成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)道德，按照適應審計科學發(fā)展的要求和審計干部成長規(guī)律，加大教育培訓力度，緊緊圍繞省廳“人才造就工程”培養(yǎng)一批“有本領，形象好”的審計人員。

（四）創(chuàng)新機制，增強創(chuàng)建活力。

不斷完善創(chuàng)建文明行業(yè)活動制度，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建機制，認真落實優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務標準和服務承諾，努力打造優(yōu)美的審計工作環(huán)境，營造和諧的工作氛圍；建立政務公開制度，將審計執(zhí)法依據(jù)、職責范圍、執(zhí)法程序等方面的內(nèi)容通過網(wǎng)絡向社會公布，公開審計聽證規(guī)定、審計處罰告知、審計工作紀律，被審計單位承諾書等方面內(nèi)容，擴大群眾的知情權和監(jiān)督權;強化內(nèi)部監(jiān)督機制，認真受理、落實監(jiān)督、投拆意見，不斷提升審計工作質(zhì)量，促進執(zhí)法水平不斷提升。

（五）提升效能，打造審計品牌。

認真貫徹落實審計《公示》、《審計公告》制度，加強審計日常工作的程序化、規(guī)范化,提升機關效能；加強和完善《市審計局黨組學習制度》、《市直單位審計查處問題及審計整改情況效能考評實施辦法》、《市審計局督辦工作制度》，以及工作日志制度、領導干部當辦事員制度、市長熱線、市民論壇、公文運轉(zhuǎn)辦理、保密、政務公開等制度，使審計工作的過程控制更加程序化、規(guī)范化；適時進行審計回訪，審計回訪率不低于60%，確保社會信譽良好，確保效能考核部門明查暗訪效果好。

四、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動（2011年1月到2月）。

召開市審計局黨組會和創(chuàng)建文明行業(yè)動員大會，組織全體審計人員學習省文行委《省文明行業(yè)（系統(tǒng)）評選表彰辦法》（皖文行委發(fā)〔2011〕5號）、《關于開展第三屆省文明行業(yè)評選表彰的通知》（皖文行委發(fā)〔2011〕6號）和《市關于創(chuàng)建文明行業(yè)活動的實施方案》，廣泛宣傳創(chuàng)建目標、任務和要求，營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍，引導全市審計系統(tǒng)職工積極主動參與創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提高對創(chuàng)建文明行業(yè)重要性和必要性的認識。

（二）全面實施（2012年3月至10月）。

嚴格按照省文行委“組織領導好、行業(yè)風氣好、職工素質(zhì)好、規(guī)范服務好、社會評價好”“五好”標準和“六個一票否決”的要求，認真抓好領導班子建設、干部隊伍建設和審計質(zhì)量建設，利用每周一例會學習和《干部在線學習教育》等平臺，組織干部職工開展學習教育培訓，不斷提高職工整體素質(zhì)，提高服務本領，規(guī)范服務行為，樹立良好形象。把文明行業(yè)創(chuàng)建活動擺在重要位置，貫穿于審計工作的全過程，與年度審計工作計劃，與省審計廳組織開展的“五大工程”統(tǒng)籌安排，齊抓共管，齊頭并進。

（三）自查自糾（2012年11月至12月）。

在全面抓好落實的基礎上，對照“五好”標準，逐項梳理排查，著力查找創(chuàng)建中存在的問題和不足，針對存在問題和不足，認真剖析原因，強化改進措施，進一步推進創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。自查工作要有翔實的自查報告，確保創(chuàng)建工作實現(xiàn)既定目標。

五、保障措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。

要加強學習，不斷提高對創(chuàng)建文明行業(yè)活動重大意義的認識。把創(chuàng)建活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要途徑，作為建設社會主義核心價值體系的客觀需要，作為優(yōu)化審計環(huán)境的重要抓手，作為樹立審計人良好形象的現(xiàn)實需要，切實增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性。

（二）加強領導、強化責任。

市審計局成立以黨組成員、副局長同志為組長的創(chuàng)建文明行業(yè)領導小組，負責對創(chuàng)建文明行業(yè)創(chuàng)建工作的領導。明確創(chuàng)建工作目標，分解創(chuàng)建工作任務，落實辦事機構，安排專人負責，按照分工，切實履行職責。使創(chuàng)建活動有聲勢、有力度、有深度、有實效。

（三）加大宣傳、營造氛圍。

各單位的負責人要切實抓好本單位的創(chuàng)建工作，并確定一名聯(lián)絡員負責具體工作，記好臺帳。要進一步加大對創(chuàng)建工作的宣傳力度，要懸掛固定的宣傳標語，利用報刊、電臺等新聞媒體及板報、簡報、局域網(wǎng)等形式宣傳和反映創(chuàng)建工作的動態(tài)情況，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，不斷推進創(chuàng)建文明行業(yè)的活動向深度和廣度拓展。

（四）強化措施，狠抓落實。

要制定和完善創(chuàng)建工作的目標管理機制，強化創(chuàng)建活動計劃、落實督導和檢查，量化考核標準，實行動態(tài)考核，適時公布考核結果。切實把創(chuàng)建活動組織好、開展好。要注重收集和整理有關創(chuàng)建文明行業(yè)活動的資料，并把考核結果計入年度考核成績。通過扎扎實實、富有成效的工作，確保2013年躋身市審計系統(tǒng)文明行業(yè)之列。