“三個四”抓好機關(guān)學(xué)習(xí)長效機制

時間:2022-02-25 10:08:00

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“三個四”抓好機關(guān)學(xué)習(xí)長效機制

為了落實機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)長效機制,結(jié)合先進性教育活動,使活動取得實效,機關(guān)工作人員應(yīng)以先進性教育為契機,以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”為目標,以落實學(xué)習(xí)措施為抓手,堅持學(xué)習(xí)不動搖、不放松,將學(xué)習(xí)貫穿先進性教育活動始終,努力探索黨員學(xué)習(xí)經(jīng)?;贫然?guī)范化的長效機制。

落實四個結(jié)合,增強黨員學(xué)習(xí)針對性實效性。先進性教育活動中,應(yīng)該突出重點抓學(xué)習(xí),注重結(jié)合促實效,在四個結(jié)合上做文章、下功夫。一是堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的結(jié)合,同步學(xué)習(xí),同步提高,實現(xiàn)黨員素質(zhì)全面提高。二是堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實際工作的結(jié)合,力戒學(xué)習(xí)工作“兩張皮”,做到干什么就學(xué)什么,缺什么就補什么,真正實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,努力提高解決實際問題的能力。三是堅持多種學(xué)習(xí)形式的結(jié)合,充分發(fā)揮集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、電化教育、學(xué)后討論等學(xué)習(xí)方式的各自優(yōu)勢,逐步調(diào)動黨員學(xué)習(xí)的主動性和積極性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,逐漸成為自覺行動。四是堅持學(xué)習(xí)與宣傳的結(jié)合,以“廣播專欄”,“學(xué)習(xí)園地”等形式及時反映學(xué)習(xí)活動進展情況和經(jīng)驗做法,有效促進學(xué)習(xí)交流。

落實四項制度,促進黨員學(xué)習(xí)活動制度化規(guī)范化。要結(jié)合先進性教育各階段工作,建立健全并落實好四項學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)有章可循,有規(guī)可依。一是制定全體黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實施意見,規(guī)定除機關(guān)的理論學(xué)習(xí)外、還要堅持自學(xué),以練促學(xué)等,科室及個人結(jié)合本部門本人工作實際,根據(jù)每月學(xué)習(xí)計劃,進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書活動,做到學(xué)習(xí)有筆記、有檢查、有落實。二是實行黨員發(fā)言和主講制,由機關(guān)黨員隨機抽取講課,一改過去“一人念,大家聽”的學(xué)習(xí)方式,做到主講者事先有準備,大家學(xué)習(xí)中有收獲,取得實實在在的學(xué)習(xí)效果。三是堅持外派學(xué)習(xí)交流制度,每年選派部分機關(guān)黨員到先進地區(qū)、先進單位進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗。四是確立業(yè)務(wù)競賽制度,堅持以賽代練,以練促學(xué),通過“一對一”論辯賽、演講比賽等競賽活動,檢驗學(xué)習(xí)效果,提高業(yè)務(wù)技能,促進工作落實。

落實四項機制,確保黨員活動學(xué)習(xí)經(jīng)?;R皇羌顧C制。通過大力培育各類先進典型等措施,營造產(chǎn)生激勵的競爭環(huán)境和氛圍,激發(fā)活力和進取精神,充分調(diào)動黨員工作學(xué)習(xí)的積極性。二是質(zhì)疑機制。加強對學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督促,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月深入各部門了解學(xué)習(xí)中遇到的問題和困難,檢查學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員落實情況。實行領(lǐng)導(dǎo)每月講評制,對各部門學(xué)習(xí)進行講評,對學(xué)習(xí)抓得緊、效果好的予以肯定表揚,反之則指出不足或給予批評,限期改正。三是保障機制。通過增加資金投入,加強學(xué)習(xí)硬件設(shè)施建設(shè),為建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)提供有力的物質(zhì)保障。四是考核機制。把各部門及個人學(xué)習(xí)情況納入各部門的量化目標考核范圍,對學(xué)習(xí)不好的減分,對部門和個人創(chuàng)造的學(xué)習(xí)成果加分,年終按考核分兌現(xiàn)獎勵。