導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展三定工作自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣編委辦《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)機構(gòu)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況檢查評估工作的通知》文件精神，我單位于7月19日召開了“三定”工作檢查評估自查專題會議，對我鎮(zhèn)“三定”規(guī)定中的主要職責、機構(gòu)設置、人員編制執(zhí)行情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、機構(gòu)改革實施情況：

1、機構(gòu)改革實施。傳達學習了貫徹《縣關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的意見》和《縣編委辦關于核定信豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關事業(yè)單位機構(gòu)設置、職能配置和人員編制的通知》文件精神，并組織實施，得5分。

2、機構(gòu)掛牌。按照文件規(guī)定，做好社會治安綜合治理委員會辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、便民服務中心等，組建、新設、更名的機構(gòu)掛牌工作，得5分。

3、印章啟用。按照文件規(guī)定，刻好農(nóng)業(yè)服務中心、綜合文化站、民政和社會保險服務中心等，組建、新設、更名機構(gòu)的印章并啟用，得5分。

4、人員安排。撤銷整合單位工作人員全部安排到位，建立編制實名制、并制作了公示欄，得10分。

二、職責履行情況：

1、職責調(diào)整。做到轉(zhuǎn)移的職能完成移交，取消的職責不再履行，新增或加強的職責得到落實，得10分。

2、職責落實。建立崗位責任制，分工明確，權(quán)責一致；辦事程序規(guī)范，手續(xù)簡化，服務效率和質(zhì)量高，得10分。

三、機構(gòu)編制執(zhí)行情況：

1、機構(gòu)管理。機構(gòu)設置嚴格按照“三定”規(guī)定，得20分

2、編制管理。按機構(gòu)編制規(guī)定的程序辦理人員編制有關審批審核手續(xù)；實有人員不超過核定的編制總額；不存在混編、混崗、長期在編不在崗，吃“空餉”等違規(guī)行為；按時進行“雙證”年審和事業(yè)單位登記年檢，得25分。

四、改革成果：

1、內(nèi)部效應。2010年度，我鎮(zhèn)榮獲縣“和諧平安建設先進單位”、“民生工程建設先進單位”、“臍橙產(chǎn)業(yè)建設先進單位”、“新農(nóng)村建設創(chuàng)建好班子先進單位”等表彰，黨委書記劉賢聯(lián)同志被市委宣傳部評為宣傳思想工作先進個人，得5分。

2、外部效應。管理和服務對象的滿意度達到98%以上，得5分。

總之，鎮(zhèn)按照上級要求，嚴格執(zhí)行了鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)機構(gòu)改革和“三定”規(guī)定情況，自查分為滿分。