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公務員行政職業(yè)能力考試

《行政職業(yè)能力測驗》命題要求

一、測試目標

《行政職業(yè)能力測驗》試題主要測查應試者從事國家機關工作必須具備的潛能，包括理解事物發(fā)展變化過程的能力、綜合運用知識的創(chuàng)新意識和能力等。命題內(nèi)容包括常識判斷（涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達（包括聽力理解）、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等五個部分。全部為四擇一的客觀性試題。

二、命題要求

1、試題科學、規(guī)范，測試目標明確。

2、試題立意、情境、設問角度及方式科學、可信、新穎、靈活。

3、試題表述準確、簡潔。

4、試題難度合理，有較好的區(qū)分度。

5、題干圍繞一個中心，選項和題干的關系一致。

6、干擾項有效，能反映應試者的典型錯誤。

7、各選項的結(jié)構(gòu)、長度大體一致。

三、命題內(nèi)容

1、常識判斷題目用以測查應試者是否了解自然科學和社會科學的基本概念、規(guī)則、定律、規(guī)律，是否能夠運用最基本的知識進行分析和判斷。

2、數(shù)量關系題目用以測查應試者的邏輯思維能力、運算能力、空間想象能力，以及運用所學數(shù)學知識和方法分析問題和解決問題的能力。包括數(shù)字推理、數(shù)學運算等題型。

3、言語理解與表達題目用以測查應試者閱讀、理解相關資料的水平，語言表達能力、綜合概括能力等。包括聽力理解、閱讀理解等題型。

4、判斷推理題目用以測查應試者的形象思維、圖形推理能力、邏輯推理能力。包括圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、事件排序等題型。

5、資料分析題目用以測查應試者是否能通過數(shù)據(jù)、圖表等把握事物的特征、規(guī)則或關系，是否能應用所學知識對自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象進行系統(tǒng)思考和分析。