導(dǎo)語：如何才能寫好一篇安全培訓(xùn)方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、目標(biāo)任務(wù)

全面推進(jìn)和深化安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作，9月16日-10月31日全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位職工安全培訓(xùn)4550人。

二、培訓(xùn)對象

2013年首批組織安昌鎮(zhèn)22家生產(chǎn)經(jīng)營單位職工培訓(xùn)（具體培訓(xùn)職工數(shù)見附件一）；其余生產(chǎn)經(jīng)營單位做好原有職工（特別是新員工、轉(zhuǎn)崗員工和特種設(shè)備操作工等安全重點領(lǐng)域）。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

本年度首批22家企業(yè)4550人職工培訓(xùn)資料使用《企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育讀本》（本文件下發(fā)后由對應(yīng)聯(lián)系干部送達(dá)）；其他企業(yè)可使用原有安全培訓(xùn)資料。

四、實施步驟

1、企業(yè)自主培訓(xùn)、考試（9月16日-10月20日）。首批22家企業(yè)由本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織對應(yīng)指標(biāo)人數(shù)職工采取集中培訓(xùn)、分班組自學(xué)等方式對《企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育讀本》進(jìn)行系統(tǒng)細(xì)致學(xué)習(xí)。完成學(xué)習(xí)后組織參訓(xùn)職工進(jìn)行培訓(xùn)理論考試（考試資料由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下發(fā)），考試卷由企業(yè)組織人員進(jìn)行批改，80分及以上為合格標(biāo)準(zhǔn)，未通過的必須進(jìn)行補考。首批22家企業(yè)必須于10月20日前完成本單位培訓(xùn)、考試工作，其他企業(yè)做好本單位安全培訓(xùn)查漏補缺工作。

2、鎮(zhèn)政府檢查、驗收（10月21日-10月31日）。首批22家企業(yè)完成本單位培訓(xùn)、考試工作后，向鎮(zhèn)安辦朱強同志聯(lián)系驗收事宜，由鎮(zhèn)政府對培訓(xùn)檔案進(jìn)行檢查驗收，驗收工作必須于10月31日前完成。驗收通過后鎮(zhèn)政府統(tǒng)一聯(lián)系安全生產(chǎn)主管部門進(jìn)行合格證發(fā)放工作。

五、相關(guān)要求

1、認(rèn)真組織。各單位要充分認(rèn)識“職工安全培訓(xùn)”工作對提升本質(zhì)化安全的重要作用，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，要及時成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和“宣教團”，加強對職工安全培訓(xùn)工作的經(jīng)費支持和人員保障。首批22家企業(yè)必須按要求按期完成4550人培訓(xùn)，其余單位也要做好本單位安全培訓(xùn)查漏補缺工作。

2、檔案齊備。首批22家企業(yè)在聯(lián)系鎮(zhèn)安辦進(jìn)行驗收前必須做好以下培訓(xùn)檔案：1、企業(yè)“特種設(shè)備操作人員”花名冊；2、企業(yè)職工花名冊；3、企業(yè)安全培訓(xùn)年度計劃；4、職工安全培訓(xùn)花名冊和考試合格卷；5、職工安全培訓(xùn)簽到表。培訓(xùn)檔案要做到真實、齊備，并在驗收后做好建檔歸檔工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬進(jìn)行留存?zhèn)洳椤Ｆ溆嗥髽I(yè)也要參照此標(biāo)準(zhǔn)做好安全培訓(xùn)檔案工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)法。鎮(zhèn)安辦要配合縣安全生產(chǎn)主管部門加強對企業(yè)安全培訓(xùn)的執(zhí)法檢查，對未按要求做好安全培訓(xùn)工作的單位進(jìn)行嚴(yán)肅處罰和規(guī)范，并對該單位其他安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查，對各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故，要嚴(yán)格倒查培訓(xùn)、考試不到位的責(zé)任。

4、加強宣傳。鎮(zhèn)廣電站要充分發(fā)揮現(xiàn)代化媒體作用，加大對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的宣傳力度，總結(jié)和推廣在職工安全培訓(xùn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事例，著力營造全社會關(guān)心支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的良好氛圍。

篇2

一、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計劃。

1、按規(guī)定培訓(xùn)、配齊特作人員。

2、對將進(jìn)行復(fù)訓(xùn)特作人員提前一個月安排到復(fù)訓(xùn)單位進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

二、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時間安排

1、2月1日組織全礦所有特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)(包括瓦檢員、安全員、絞車司機)，培訓(xùn)內(nèi)容：頂板管理、通風(fēng)與瓦斯管理、提升運輸。

培訓(xùn)人：XXX

2、4月10日培訓(xùn)安全員。重點是：頂板管理、通風(fēng)管理。

培訓(xùn)人：XXX

3、5月1—2日培訓(xùn)瓦檢員、爆破員、絞車司機、電工，培訓(xùn)內(nèi)容：井下管理的各項內(nèi)容：提升、電氣、防治水、火藥的管理等。

培訓(xùn)人：XXX

4、6月10日培訓(xùn)爆破員。培訓(xùn)內(nèi)容：火藥爆破的管理、頂板與支護。

培訓(xùn)人：XXX

5、7月10日培訓(xùn)電工、絞車司機，培訓(xùn)內(nèi)容：電氣設(shè)備管理、提升運輸?shù)取?/p>

培訓(xùn)人：XXX

6、8月10日培訓(xùn)瓦斯檢查員，培訓(xùn)內(nèi)容：一通三防、安全設(shè)施管理。

培訓(xùn)人：XXX

7、9月10日培訓(xùn)安全員，培訓(xùn)內(nèi)容：頂板管理、防治水、提升運輸及井下各項管理。

培訓(xùn)人：XXX

8、10月7日培訓(xùn)安全員、瓦斯員、爆破員、絞車司機、電工，培訓(xùn)內(nèi)容《煤礦安全規(guī)定》有關(guān)規(guī)定及上級部門下發(fā)的有關(guān)文件。

培訓(xùn)人：XXX

9、11月10日培訓(xùn)安全員、瓦斯員，重點培訓(xùn)內(nèi)容：瓦斯防治、通風(fēng)管理、頂板管理、防治水等有關(guān)內(nèi)容。

培訓(xùn)人：XXX

10、12月10日培訓(xùn)安全員、瓦斯員、絞車司機、電工、爆破員重點集中一年中的學(xué)習(xí)情況，總結(jié)一年的中的成績及缺點，下一年度的工作安排。

培訓(xùn)人：XXX

三、日常安全培訓(xùn)。

凡成為我礦職工后，每月必須按時間進(jìn)行不低于3次的復(fù)訓(xùn)，每次復(fù)訓(xùn)時間不低于8小時，內(nèi)容為：

1、采、掘、機、運、通的安全技術(shù)知識培訓(xùn)。

2、崗位工種的安全技術(shù)知識培訓(xùn)。

3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)。

4、《作業(yè)規(guī)程》，《安全技術(shù)操作規(guī)程》施工安全措施貫徹。

以上計劃由工程師按時間按計劃進(jìn)行培訓(xùn)，每一職工都必須參與，無特殊情況不參與的人員必須按本礦規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并從新進(jìn)行培訓(xùn)。

篇3

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建設(shè)“平安”的要求和“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的原則，樹立“全民消防，生命至上”理念，激發(fā)公民關(guān)注消防安全、參與消防工作的積極性和主動性，不斷提升全民消防安全素質(zhì)，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保持火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立鎮(zhèn)消防安全宣傳培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促消防安全宣傳培訓(xùn)活動工作。由鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長同志任組長，為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由習(xí)雁飛同志兼任辦公室主任，辦公地點設(shè)鎮(zhèn)政法綜治辦。

三、工作任務(wù)

各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位要結(jié)合本轄區(qū)、本單位工作實際，積極主動開展消防安全宣傳培訓(xùn)活動，強化日常監(jiān)督和考評，確保宣傳活動取得實效。

（一）深入推進(jìn)各村、社區(qū)消防宣傳教育工作

1.各派出所要督促指導(dǎo)各村、社區(qū)落實消防宣傳教育制度，制訂防火公約，設(shè)置消防宣傳專欄、櫥窗等固定宣傳陣地，定期開展消防宣傳活動。

2.各村、社區(qū)應(yīng)明確專職消防宣傳員，經(jīng)常進(jìn)行消防安全常識宣傳，張貼住宅樓逃生示意圖，進(jìn)行樓內(nèi)消防巡查，確保通道暢通、消防設(shè)施器材和標(biāo)志標(biāo)識完好。2013年8月前各村、社區(qū)要確定消防宣傳員并開展消防宣傳工作，與老病殘、孤居家庭結(jié)成幫對子上門進(jìn)行消防安全宣傳教育，幫助查找消防火災(zāi)隱患，遇險情時幫助逃生。

3.鎮(zhèn)消防安全宣傳培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要將確定消防宣傳員和消防宣傳工作落實情況作為對村、社區(qū)日常檢查指導(dǎo)的重點內(nèi)容；各派出所在流動人口管理職責(zé)時，應(yīng)向出戶主進(jìn)行消防安全告知，明確消防安全措施及責(zé)任。

4.各村、社區(qū)應(yīng)積極引導(dǎo)和鼓勵社區(qū)居民家庭和有條件的農(nóng)村家庭配備必要的報警、滅火、照明、逃生自救等消防器材，其他農(nóng)村家庭應(yīng)儲備滅火用水、沙土，配備簡易滅火器材并掌握正確的使用方法。

（二）深入推進(jìn)學(xué)校消防宣傳教育工作

1.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格落實消防安全宣傳教育的主體責(zé)任，實行校長負(fù)責(zé)制，制定消防宣傳教育制度，明確一名消防安全教育老師。在學(xué)校教育樓、圖書館、集體等場所的醒目位置設(shè)置逃生示意圖和逃生標(biāo)志，同時，充分利用校園、廣播、板報等進(jìn)行消防宣傳教育。

2.學(xué)校要針對不同年齡段學(xué)生開展消防安全教育，認(rèn)真落實課程中有關(guān)消防安全教育內(nèi)容，每學(xué)期開展一次消防安全知識專題教育活動。要開展一次消防安全主題班會，舉行一次火場逃生演練，每學(xué)期能布置一次消防安全家庭作業(yè)。要做好學(xué)生消防安全教育讀本的選購編寫和使用工作，確保每名在校學(xué)生有機會學(xué)習(xí)消防安全教育知識。

（三）以消防安全“三提示”為重點，廣泛開展消防宣傳教育工作

1.各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位要加強對人員密集場所消防安全的督促指導(dǎo)，重點開展以“提示場所火災(zāi)危險性，提示疏散出口、路線，提示滅火、逃生設(shè)備器材和使用方法”的消防安全宣傳教育工作，在重點部位、安全出口和消防設(shè)施醒目位置要設(shè)置逃生疏散線路圖、消防安全警示牌、疏散指示牌等。各醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)開展經(jīng)常性的消防安全提示工作，加大對醫(yī)療衛(wèi)生人員的教育力度，提高其具體組織人員（病人）疏散逃生和火災(zāi)應(yīng)急救護技能。各派出所要對人員密集場所消防安全“三提示”宣傳工作開展情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，到2015年，全鎮(zhèn)人員密集場所消防安全“三提示”宣傳工作目標(biāo)完成。

2.各單位要充分利用橫幅、電視刊播消防安全常識及消防法律法規(guī)、防火、滅火及逃生自救等知識。特別是在元旦、春節(jié)、元宵、國慶等重要節(jié)日和“119消防日”等重大活動期間要重點開展消防安全宣傳教育，針對不同季節(jié)火災(zāi)特點有效開展消防安全知識普及。

（五）組織進(jìn)行消防大培訓(xùn)工作

1.在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)鎮(zhèn)消防安全宣傳培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織對村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人，以及有關(guān)單位、寺廟、娛樂場所、網(wǎng)吧等負(fù)責(zé)人和工作人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。在2013年8月底前進(jìn)行1次培訓(xùn)。

2.2013年8月底組織全體鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，將消防工作方針政策、法律法規(guī)和消防安全知識納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識“消防安全宣傳培訓(xùn)活動”的重要意義，切實統(tǒng)一思想，增強工作責(zé)任感、緊迫感，扎實落實消防安全宣傳大培訓(xùn)活動各項工作任務(wù)。

篇4

為增強員工消防安全意識，掌握消防安全知識，提高火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處置能力，20XX年XX月XX日，公司在集團XX會議室組織開展消防安全培訓(xùn)會，集團辦公大樓全體員工共57名員工參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀成都義普消防中心魏教官授課。魏教官圖文并茂的講解了電器、氣體、燃油三類火災(zāi)的案例、特點、危害、撲救方法及工具，強調(diào)提高檢查和消除火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育“四個能力”。

本次培訓(xùn)聯(lián)系實踐，貼近生活，列舉眾多觸目驚心的消防安全案例，警示我們要居安思危，提高防患意識，公共及生活場所應(yīng)配置消防及逃生工具，做到“預(yù)防為主 防消結(jié)合”。

篇5

同志們：

今天，我們舉辦全縣輕紡行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，主要目的是通過培訓(xùn)，切實提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的安全管理素質(zhì)，全面提升全縣輕紡行業(yè)安全管理水平，有效排查安全隱患，防止重、特大事故發(fā)生,促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。這次培訓(xùn)班，緊跟在全縣安全生產(chǎn)工作會議之后，既是今年加強安全生產(chǎn)工作的一個重大舉措，也是確保會議精神能更好地在基層得到全面落實的一項有效舉措。稍后，縣安監(jiān)局、消防大隊、遠(yuǎn)大棉紡廠的同志還要就安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防知識、企業(yè)安全管理及操作規(guī)程等知識進(jìn)行深層次講解，希望大家認(rèn)真聽講，做好筆記。在正式培訓(xùn)前，我先講點意見：

第一，充分認(rèn)識開展輕紡行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要性。輕紡行業(yè)是我縣龍型經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)之一，全縣擁有各類輕紡企業(yè)100多家。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，輕紡行業(yè)安全生產(chǎn)工作取得了顯著的成績，事故起數(shù)、財產(chǎn)損失逐年下降。但是，由于該行業(yè)自身存在工種數(shù)量多、生產(chǎn)工序雜、機械和電氣設(shè)備利用率高、易燃物品多、勞動力密集等特點，造成這一行業(yè)極易形成各類安全隱患。因此，各企業(yè)必須強化憂患意識，以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照全縣安全生產(chǎn)工作會的安排部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，堅決消除各類安全隱患，遏制各類安全事故的發(fā)生。

第二，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加強安全保障能力建設(shè)。一是加強宣傳教育，提高全員安全意識。各企業(yè)要積極行動起來，采取發(fā)放安全知識手冊、播放警示教育片等形式，普及安全生產(chǎn)知識，營造濃厚的“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”輿論氛圍。同時，要扎實做好“全員培訓(xùn)工程”工作，利用節(jié)假日時間，對所有從業(yè)人員進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，切實提高廣大從業(yè)人員的安全意識，增強防范能力和應(yīng)急自救能力。企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員也要參加相應(yīng)的培訓(xùn)，從思想上、行動上真正重視本單位的安全生產(chǎn)工作，加強對本單位安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高安全生產(chǎn)的管理水平，促進(jìn)各項安全生產(chǎn)措施的落實。二是各企業(yè)要加強對各項規(guī)章制度及落實情況的檢查，并與法人代表安全生產(chǎn)承諾、星級企業(yè)創(chuàng)建活動相結(jié)合，健全安全責(zé)任制度、安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程，及時進(jìn)行修訂完善和補充提高，以此促進(jìn)企業(yè)安全主體責(zé)任的落實和安全管理水平的提高。三是進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備救援設(shè)備，并分級分類組織開展應(yīng)急知識培訓(xùn)，使管理人員、救援人員、職工熟悉和掌握應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)、程序、任務(wù)和措施，同時制定可操作性強的應(yīng)急演練計劃，定期組織演練，使救援預(yù)案在實踐中不斷得到完善。

第三，結(jié)合隱患排查治理，深入開展專項整治行動。要結(jié)合不同時期、不同階段的安全生產(chǎn)特點，制定詳細(xì)的隱患排查治理方案，重點加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位操作規(guī)程的建立、落實情況及消防設(shè)施、疏散通道等方面的檢查，最大限度地保障生產(chǎn)安全。同時，要進(jìn)一步完善隱患排查治理各項制度，逐步把隱患排查工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。對排查出的事故隱患分類治理，對重大事故隱患建立分級管理和監(jiān)控臺帳，落實定人員、定責(zé)任、定期限、定措施、定資金“五定”措施，實行掛牌督辦，專人負(fù)責(zé)，限期整改到位。另外，隨著安全生產(chǎn)形勢的不斷發(fā)展，以塵肺病為代表的各類職業(yè)病不斷蔓延，企業(yè)職工的身心健康受到傷害，給家庭和社會帶來了沉重負(fù)擔(dān)。各企業(yè)要引起高度重視，按照上級部署，認(rèn)真做好職業(yè)危害預(yù)防工作。要設(shè)置職業(yè)安全健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員，建立落實預(yù)防職業(yè)危害的各項規(guī)范措施，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境。深入開展粉塵、飛絮治理專項行動，嚴(yán)格控制和消除作業(yè)場所職業(yè)危害。

第四，虛心聽講，認(rèn)真記錄，確保學(xué)習(xí)取得實效。首先，大家要以正確的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。自古人命大于天。安全工作事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)政治穩(wěn)定、社會和諧發(fā)展的大局，也事關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)，尤其是帶領(lǐng)工人進(jìn)行生產(chǎn)活動的廠長、經(jīng)理的政治生命甚至是身家性命。法律規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。國家《安全生產(chǎn)法》第十七條并對其職責(zé)做了詳細(xì)具體的規(guī)定。因此，大家要以正確的態(tài)度，變要我學(xué)為我要學(xué)，積極主動參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。其次，珍惜機會保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。正確處理好日常工作、正常生產(chǎn)經(jīng)營與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到兩不誤兩保證。培訓(xùn)就半天時間，大家要集中精力，保證按時聽課，保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。另外，要堅持學(xué)以致用，注重學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識技能，運用到生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上，進(jìn)一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規(guī)范生產(chǎn)操作行為，執(zhí)行好保障安全的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實好各項安全預(yù)防措施，做好排查隱患整治隱患消除隱患的長效管理，以保障安全生產(chǎn)長治久安的實際，檢驗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成效。

篇6

二、對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)。

三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、對重點工種人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，做到持證上崗。

五、單位、部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容入接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的紀(jì)錄并存檔。

六、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

篇7

關(guān)鍵詞：煤礦；安全培訓(xùn)；培訓(xùn)質(zhì)量；培訓(xùn)方法；創(chuàng)新

前言

在當(dāng)前我國社會和經(jīng)濟發(fā)展過程中所消耗的能源多以煤炭為主，這就對煤炭的產(chǎn)量提出了更高的要求。煤礦企業(yè)為了確保市場中煤炭的正常供應(yīng)，則需要確保運行和生產(chǎn)的安全性，通過強化職工安全教育培訓(xùn)工作，從而更好的推動煤礦企業(yè)的健康、安全發(fā)展。

1 煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量現(xiàn)狀分析

1.1 職工對培訓(xùn)的興趣不高

（1）職工對培訓(xùn)內(nèi)容不感興趣。煤礦職工年齡參差不齊，職工素質(zhì)普遍不高，很大一部分職工憑借自己的一些實踐經(jīng)驗，覺得能夠勝任自身的工作，所以對于新知識缺乏興趣，感覺學(xué)習(xí)用處不大。而且煤礦企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)時，也沒有針對于培訓(xùn)的內(nèi)容提前與學(xué)員進(jìn)行溝通，這就導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性，學(xué)員在具體學(xué)習(xí)過程中存在著應(yīng)付了事的心理，對于培訓(xùn)學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動性，這就導(dǎo)致培訓(xùn)起不到應(yīng)有的作用。（2）培訓(xùn)方法單調(diào)，缺乏互動性。在安全培訓(xùn)管理工作中，在對具體的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行制定時需要根據(jù)不同的培訓(xùn)對象進(jìn)行，而且培訓(xùn)內(nèi)容不同所采取的培訓(xùn)方法也具有一定的差異性。但在當(dāng)前有煤礦企業(yè)的培訓(xùn)工作中，不僅培訓(xùn)方法較為單一，而且普遍采用講課式的授課方法，學(xué)員只能被動的接受，而且所培訓(xùn)的內(nèi)容也沒有與學(xué)員的實際工作有效的結(jié)合起來，這就使學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中會產(chǎn)生厭煩的心理，所講內(nèi)容對學(xué)員沒有吸引力。（3）培訓(xùn)組織工作不到位。在正規(guī)的培訓(xùn)工作中，作為培訓(xùn)部門，需要對每一次培訓(xùn)工作都要進(jìn)行細(xì)致的安排，同時為了確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，培訓(xùn)部門還需要做好后勤保障服務(wù)工作。但在當(dāng)前煤礦企業(yè)的培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)組織者多數(shù)情況下是對學(xué)員的考勤進(jìn)行記錄及對學(xué)員進(jìn)行督促，從事的多是較為簡單的工作，工作缺乏深入性，具體工作存在不到位的情況。（4）缺乏對培訓(xùn)的理論研究。當(dāng)前煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作中，很大一部分培訓(xùn)工作人員并沒有經(jīng)過專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)知識學(xué)習(xí)，這就導(dǎo)致其培訓(xùn)理論知識及具體的策劃能力缺乏，在具體安全培訓(xùn)工作中沒有針對成人學(xué)習(xí)的特點來對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)置，而且培訓(xùn)理論較為落后，這就使培訓(xùn)工作達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。

1.2 安全培訓(xùn)對保證職工的安全和改善工作績效還不到位

煤礦企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)工作，其最重要的目的是確保職工的人身安全，使煤礦生產(chǎn)的安全性能夠得到保障，而且對于職工行為和工作績效也具有較好的改善作用，能夠有效的提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益。當(dāng)前很大一部分煤礦在具體生產(chǎn)過程中，雖然沒有重特大安全事故發(fā)生，但職工違規(guī)進(jìn)行操作的行為較為常見，而且職工工作效率普遍不高，因此加強煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)具有十分重要的意義。

1.3 培訓(xùn)結(jié)果對職工晉升的影響不明顯

在當(dāng)前煤礦企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作中，并沒有將培訓(xùn)結(jié)果與晉升進(jìn)行掛鉤，這使導(dǎo)致職工對于培訓(xùn)工作缺乏積極性，存在著應(yīng)付了事的想法，這就使培訓(xùn)效果無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

2 創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量

2.1 采用案例教學(xué)，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣

當(dāng)前煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中安全事故頻發(fā)，究其原因主要是由于煤礦企業(yè)職工安全技術(shù)水平較低，在作業(yè)過程中普遍缺乏自我保護意識，違規(guī)操作、違反安全條例及違章的問題屢禁不止，從而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。所以需要加強對職工安全教育培訓(xùn)工作。由于煤礦企業(yè)學(xué)員無論是專業(yè)水平還是文化素質(zhì)普遍不高，一味的采用理論知識講授的方法會導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)過程中較為枯燥，而且對所學(xué)知識不能有效的了解。所以在安全培訓(xùn)時，可以濃度安全教學(xué)法，將一些典型及重大安全事故的安全引入到培訓(xùn)中來，在理論知識講授過程中將安全操作的內(nèi)容及重要性更好的體現(xiàn)出來，對安全事故的起因及安全防范措施、事后處理措施等進(jìn)行綜合分析，確保安全教育具有較強的針對性，更好的提高學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情。

2.2 深化“討論式”教學(xué)，增進(jìn)師生交流互動

在安全培訓(xùn)工作中，可以利用討論式教學(xué)的方法，由教師來對具體的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行主講，在講授過程中充分的引導(dǎo)學(xué)員主觀能動性的發(fā)揮，提高培訓(xùn)過程中的互動性，這樣不僅能夠取得較好的教學(xué)效果，而且學(xué)員能夠積極的進(jìn)行思考，對相關(guān)問題進(jìn)行探究，能夠更好的對所講授的知識進(jìn)行掌握。在安全培訓(xùn)過程中，參與培訓(xùn)的學(xué)員多具有較為豐富的實踐經(jīng)驗，通過安全培訓(xùn)可以更好的掌握安全理論知識，這樣在具體工作中可以將理論知識與實踐經(jīng)驗進(jìn)行有效的結(jié)合。利用討論式教學(xué)，在教師和學(xué)員的研討過程中有效的完成安全知識的教與學(xué)，而且在具體教學(xué)過程中可以鼓勵學(xué)員針對安全事故提代具有建設(shè)性的建議，而且學(xué)員之間能夠?qū)Π踩芾砉ぷ髦谐晒Φ慕?jīng)驗和方法進(jìn)行彼此分享，學(xué)員之間能夠取長補短，有利于自身安全技能的提升。

2.3 在培訓(xùn)期間安排實際操作培訓(xùn)時間，和區(qū)隊簽訂培訓(xùn)協(xié)議

讓學(xué)員在實際操作培訓(xùn)時間就相對固定一名經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的老同志作為師父，雙方簽訂協(xié)議，明確師徒關(guān)系，同時將員工的實際操作培訓(xùn)納入培訓(xùn)考核?！皩?dǎo)師帶徒”應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)老師個人能力、業(yè)績特長，培養(yǎng)對象自身情況及工作崗位需要，本著組織安排與自愿結(jié)合相結(jié)合的原則，可以是“一師一徒”或“一師多徒”。

2.4 應(yīng)用一體化教學(xué)，提高學(xué)員綜合能力

理論聯(lián)系實際是安全培訓(xùn)的一大特色。這要求學(xué)員要保持與時俱進(jìn)的思想觀念，敢于打破成規(guī)，摒棄傳統(tǒng)的與現(xiàn)實不符的學(xué)科體系及教學(xué)模式，基于職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，轉(zhuǎn)變以往“重理論、輕實踐”的教學(xué)模式，開展研討式的自主教學(xué)。研討式教學(xué)充分肯定了學(xué)員的主體地位，能夠解決理論與實際脫節(jié)的問題，使安全教育培訓(xùn)更直觀，更具實效性，能夠改善培訓(xùn)效果，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。一體化教學(xué)，是在實驗室或?qū)嵺`訓(xùn)練基地開展實踐操作考核，對學(xué)員進(jìn)行一體化的教學(xué)安排，所有課題內(nèi)容必須經(jīng)過理論講授、現(xiàn)場示范和同步訓(xùn)練，以現(xiàn)場示范為重點，強化教育培訓(xùn)，使學(xué)員全方位接觸并理解課題內(nèi)容，親歷課題情境，熟悉現(xiàn)場設(shè)備。另外，在教學(xué)中還應(yīng)積極推進(jìn)教學(xué)手段現(xiàn)代化建設(shè)。采用現(xiàn)代化培訓(xùn)設(shè)施和電腦多媒體等手段開展教學(xué)。采用多媒體教學(xué)，將文字、聲音、圖形、圖像等相結(jié)合，優(yōu)美靈活的畫面能抓住學(xué)員注意力，使抽象的問題形象化，使枯燥的文字?jǐn)⑹鲎兊蒙鷦佑腥?，從而提高培?xùn)質(zhì)量。

3 結(jié)束語

煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中通過對培訓(xùn)方法進(jìn)行創(chuàng)新，可能效的提高職工安全意識，使其養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好的習(xí)慣，自身安全素質(zhì)得到大幅度提升，能夠有效的遏制煤礦企業(yè)傷亡事故的發(fā)生，確保煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全水平的提高，對推動煤礦企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展具有極其重要的意義。

參考文獻(xiàn)

[1]楊延美.職工安全培訓(xùn)中互動式教學(xué)法的應(yīng)用探索[J].安全.健康和環(huán)境，2004（8）.

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一、培訓(xùn)原則

（一）培訓(xùn)工作統(tǒng)一部署，教學(xué)考核與培訓(xùn)管理分離。

（二）培訓(xùn)規(guī)范，內(nèi)容切合實際，注重實效。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

拓展監(jiān)理工程師的知識結(jié)構(gòu)，更新監(jiān)理工程師的專業(yè)知識，提高監(jiān)理工程師從業(yè)技能，今年重點開展安全生產(chǎn)與環(huán)境保護監(jiān)理知識培訓(xùn)。培訓(xùn)工作分兩個階段組織：

（一）*為試點培訓(xùn)期，組織對部分甲乙級監(jiān)理單位中已辦理崗位登記且從事安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)理工作的監(jiān)理工程師進(jìn)行培訓(xùn)；

（二）*-2009年為全面推行期，組織對全部公路水運工程監(jiān)理企業(yè)中已辦理崗位登記的監(jiān)理工程師進(jìn)行輪流培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)對象

（一）公路水運工程監(jiān)理企業(yè)中分管安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（二）項目總監(jiān)（代表）、高級駐地工程師；

（三）受聘于公路水運工程監(jiān)理企業(yè)并經(jīng)崗位登記，現(xiàn)場從事安全、環(huán)保監(jiān)理工作的監(jiān)理工程師；

（四）其他自愿參加培訓(xùn)的人員。

四、培訓(xùn)教材、內(nèi)容與學(xué)時

（一）培訓(xùn)教材。

1．《公路施工環(huán)境保護監(jiān)理》（人民交通出版社，*.3）；

2．《水運施工環(huán)境保護監(jiān)理》（人民交通出版社，*.8）；

3．《交通建設(shè)工程安全監(jiān)理》（人民交通出版社，*.4）。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容。

1．安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)和方針政策；

2．公路水運工程安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的相關(guān)技術(shù)知識；

3．公路水運工程安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)理的基本概念、業(yè)務(wù)范圍和法律職責(zé)；

4．公路水運工程安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)理工作的實施要點。

（三）培訓(xùn)學(xué)時。

1．安全生產(chǎn)監(jiān)理：3天；

2．環(huán)境保護監(jiān)理：3天。

五、培訓(xùn)組織分工

（一）部質(zhì)監(jiān)總站負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)理培訓(xùn)總體方案，指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)工作；

（二）各省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門的培訓(xùn)組織管理工作，制定年度培訓(xùn)計劃，具體組織培訓(xùn)的各項工作；為保證培訓(xùn)效果，每個培訓(xùn)班不得多于100人，每期不宜多于3個班；培訓(xùn)收費按培訓(xùn)管理實際成本核算，不得以贏利為目的。

（三）監(jiān)理協(xié)會具體負(fù)責(zé)教學(xué)安排與培訓(xùn)考試工作。協(xié)助部完成培訓(xùn)大綱、試題庫的編制；統(tǒng)籌組派授課教師；具體負(fù)責(zé)命題與閱卷及學(xué)員學(xué)籍管理等，并定期向部報告情況；所需費用商省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)從培訓(xùn)費中提取。

六、培訓(xùn)考試

培訓(xùn)結(jié)束按安全生產(chǎn)和環(huán)境保護兩個科目分別組織隨堂考試，試卷結(jié)構(gòu)以單選、多選、判斷等客觀題為主，占70%，以改錯、簡答、分析題為輔，占30%，每科考試卷面總分為100分，60分合格?？荚嚤O(jiān)考工作由各地參照監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格考試模式組織，答卷由各省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)密封后交監(jiān)理協(xié)會。部將適時抽查各地培訓(xùn)考試情況。

七、培訓(xùn)成績認(rèn)可

對安全生產(chǎn)和（或）環(huán)境保護監(jiān)理科目考試成績合格者，由監(jiān)理協(xié)會頒發(fā)安全生產(chǎn)和（或）環(huán)境保護監(jiān)理培訓(xùn)考試合格證明（附成績單），在監(jiān)理協(xié)會網(wǎng)站上公布。

部質(zhì)監(jiān)總站將根據(jù)監(jiān)理企業(yè)的申請，對成績合格者，適時在其個人監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格證書上背書“已接受安全生產(chǎn)和（或）環(huán)境保護監(jiān)理培訓(xùn)并考試合格”等字樣，對其參加繼續(xù)教育情況予以確認(rèn)。

八、*年培訓(xùn)工作的實施步驟

（一）前期準(zhǔn)備階段（*年4月）。

1．4月上旬，部質(zhì)監(jiān)總站《關(guān)于開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)理培訓(xùn)工作的總體方案》。

2．4月中旬，監(jiān)理協(xié)會編制培訓(xùn)教學(xué)大綱，測算培訓(xùn)學(xué)時，初步建立試題庫框架。4月下旬，部質(zhì)監(jiān)總站組織對教學(xué)大綱、試題庫框架和試卷格式的審定工作。

3．5月中旬前，監(jiān)理協(xié)會籌備師資力量，建立教師資源庫報部質(zhì)監(jiān)總站備案；制定案，組織師資培訓(xùn)。

4．5月中旬前，各省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定今年本地區(qū)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)理培訓(xùn)計劃并送監(jiān)理協(xié)會。

（二）啟動試點階段（5月－12月）。

1．5月下旬，監(jiān)理協(xié)會*年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)理培訓(xùn)總體安排；同時調(diào)配培訓(xùn)教師，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。

2．5月下旬，開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)理培訓(xùn)及考試試點工作。

3．6月下旬，監(jiān)理協(xié)會完成試題庫的建設(shè)任務(wù)，部組織審定。

4．7月-12月期間，根據(jù)培訓(xùn)總體安排，完成培訓(xùn)任務(wù)。

（三）年度總結(jié)階段（*年1月）。

1．監(jiān)理協(xié)會完成教學(xué)評估總結(jié)工作并報部質(zhì)監(jiān)總站；

2．各省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)組織培訓(xùn)效果測評，完成培訓(xùn)管理總結(jié)工作，將年度報告和*年培訓(xùn)計劃報部質(zhì)監(jiān)總站。

3．監(jiān)理協(xié)會進(jìn)一步完善試題庫。

十、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點。

安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)理培訓(xùn)工作是監(jiān)理工程師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，各地要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，精心組織，周密部署，及時匯總分析、研究解決有關(guān)情況和問題，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報。

（二）密切配合，務(wù)求實效。

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【中圖分類號】R473.71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1004-4949（2014）08-0534-02

雖然我國已經(jīng)形成了產(chǎn)房助產(chǎn)士隊伍，對助產(chǎn)士助產(chǎn)內(nèi)容實施了細(xì)致規(guī)劃，但是由于各項教育資源限制、設(shè)備器械限制等，許多助產(chǎn)士都無法實現(xiàn)完善的助產(chǎn)護理培訓(xùn)，無法達(dá)到當(dāng)前護理要求，對產(chǎn)婦實施全方面安全防范。如何提升助產(chǎn)士助產(chǎn)知識，改善人員各項助產(chǎn)認(rèn)識，提升人員助產(chǎn)工作效益已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點[1]。本文就上述助產(chǎn)士護理要求，對產(chǎn)房新上崗的人員培訓(xùn)進(jìn)行分析，現(xiàn)研究結(jié)果如下。

1 資料和方法

1.1 一般資料

選取本院自2011年1月到2014年6月在產(chǎn)房新上崗的助產(chǎn)士16名，人員均為女性，年齡21～28歲，平均年齡23.3歲。

1.2 方法

1.2.1 基礎(chǔ)培訓(xùn)

基礎(chǔ)培訓(xùn)主要包括崗前培訓(xùn)階段、強化訓(xùn)練階段、臨床培養(yǎng)階段三方面。培訓(xùn)人員依照各項內(nèi)容狀況及醫(yī)院設(shè)置對上述三階段的時間進(jìn)行確定，分別指定為1周、7周、4個月。本部分培訓(xùn)時主要以培養(yǎng)助產(chǎn)士臨床工作能力及掌握助產(chǎn)流程原則為基礎(chǔ)，以提升助產(chǎn)士基礎(chǔ)知識及操作技能為目的，確保助產(chǎn)士能夠盡快適應(yīng)崗位要求，完成助產(chǎn)目標(biāo)。

（1）崗前培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容需要從醫(yī)院文化、醫(yī)院產(chǎn)房設(shè)置、護理職業(yè)規(guī)劃及制度、操作技能、職業(yè)防護等方面著手，確保助產(chǎn)士形成以產(chǎn)婦為中心的助產(chǎn)護理意識，提升自身助產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識[2]。

（2）臨床強化訓(xùn)練

強化訓(xùn)練中要對基礎(chǔ)護理及?？谱o理技能進(jìn)行提升，積極溝通，形成良好關(guān)系。助產(chǎn)士要對實訓(xùn)計劃表進(jìn)行全方位分析，量化完成各項實訓(xùn)任務(wù)，提升助產(chǎn)護理效果。

（3）臨床能力培養(yǎng)

培養(yǎng)中主要經(jīng)過門診、手術(shù)室、新生兒科、母嬰同室、產(chǎn)房五部分科室，由培訓(xùn)人員對新上崗助產(chǎn)士進(jìn)行科室工作流程教育，實施操作教育、基礎(chǔ)技能提升，改善助產(chǎn)士工作能力。

1.2.2 強化培訓(xùn)

（1）心理強化

培訓(xùn)人員要對新上崗助產(chǎn)士進(jìn)行助產(chǎn)工作講解，對助產(chǎn)士工作中可能出現(xiàn)的各項心理問題及時解答，要確保助產(chǎn)士能夠以產(chǎn)婦為中心，像家屬一樣給予產(chǎn)婦親人般的關(guān)愛。與此同時，培訓(xùn)人員還要對新上崗助產(chǎn)士心理承受能力進(jìn)行強化，讓助產(chǎn)士能夠理解助產(chǎn)工作中可能出現(xiàn)的辱罵，理解產(chǎn)婦分娩過程中的感受。

（2）操作技能

操作技能是培訓(xùn)的重點。培訓(xùn)人員要對陰道檢查、陰道接產(chǎn)、會陰縫合、人工剝離胎盤、心肺復(fù)蘇等進(jìn)行全面教育，對新上崗助產(chǎn)士實施模擬訓(xùn)練。對出現(xiàn)的模擬失敗要深刻反思，認(rèn)識到失敗的原因，吸取各項經(jīng)驗教育。

1.3 考核標(biāo)準(zhǔn)

本次考核的過程中分為助產(chǎn)理論考核及助產(chǎn)操作兩部分。助產(chǎn)理論主要涉及產(chǎn)婦助產(chǎn)的理論知識及安全防范知識兩方面內(nèi)容。理論成績高于80分以上、操作成績在90分以上為達(dá)標(biāo)水平。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

本次主要通過SPSS13.0軟件對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，使用 X±s對定量資料進(jìn)行表示，使用t對組間差異進(jìn)行對比。當(dāng)兩組數(shù)據(jù)P

2結(jié)果

本次護理培訓(xùn)及安全防范教育后，助產(chǎn)士護理質(zhì)量明顯提升（P

3討論

產(chǎn)房是醫(yī)院的高?？剖?，助產(chǎn)士作為產(chǎn)房的重要組成部分，直接影響著產(chǎn)婦及新生兒的安全及健康。隨著當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)學(xué)環(huán)境的改善，產(chǎn)婦對助產(chǎn)士的需求已經(jīng)出現(xiàn)了本質(zhì)上的轉(zhuǎn)變，已經(jīng)不再是單純需求助產(chǎn)輔導(dǎo)，還需需要心里方面、助產(chǎn)教育、助產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備準(zhǔn)備、手術(shù)配合等多方面提供了良好的輔助，構(gòu)造了一個安全、舒適的產(chǎn)房環(huán)境。助產(chǎn)士在分娩的過程中需要對各項突發(fā)狀況進(jìn)行全方面處理，及時控制各項不良癥狀，最大限度提升產(chǎn)婦分娩質(zhì)量。新上崗助產(chǎn)士由于沒有實際助產(chǎn)經(jīng)驗，缺乏產(chǎn)房應(yīng)變能力，非常容易造成產(chǎn)婦分娩事故發(fā)生。因此，醫(yī)院要對上述人員實施全方位教育，要確保助產(chǎn)士能夠熟練掌握各項基礎(chǔ)理論知識及助產(chǎn)操作技能，保證人員能夠在助產(chǎn)的過程中對產(chǎn)婦意外狀況及時、準(zhǔn)確、有效地進(jìn)行處理，改善產(chǎn)婦分娩效益[3]。

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[關(guān)鍵詞]油田企業(yè) 消防安全 培訓(xùn)

中圖分類號：TU998.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）42-0246-01

對于目前消防知識培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題， 從我個人的理解來看， 應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往培訓(xùn)的觀念和方式， 增強學(xué)習(xí)的興趣， 采取靈活有創(chuàng)新的方式， 達(dá)到培訓(xùn)的目的。但是許多油田火災(zāi)的發(fā)生并不是人力所不能抗拒的， 而是諸多不安全因素結(jié)合在一起而造成的， 是人們?nèi)狈ο腊踩R、安全意識淡薄而受到的最嚴(yán)厲的懲罰， 培養(yǎng)消防安全潛意識， 提升消防安全知識水平， 是可以有效防止或減少火災(zāi)危害的。

1 當(dāng)前企業(yè)員工消防安全培訓(xùn)存在的問題

1.1 企業(yè)內(nèi)的各級領(lǐng)導(dǎo)對消防安全應(yīng)該說還是比較重視的，但消防安全培訓(xùn)還未能實現(xiàn)經(jīng)常性、持續(xù)性、連貫性消防安全知識培訓(xùn)應(yīng)該是一項長期工作，需要結(jié)合平時崗位工作一點一滴、循序漸進(jìn)、常抓不懈。但目前的情況不容樂觀，消防安全培訓(xùn)一旦在培訓(xùn)班結(jié)束后就停滯，未堅持持久性、深入性、全面性，與實際工作相脫節(jié)，培訓(xùn)效果差。

1.2 消防安全培訓(xùn)缺少針對性

接受消防安全培訓(xùn)的員工來自各個基層單位，在舉辦培訓(xùn)班的時候，不能對學(xué)員依據(jù)崗位進(jìn)行分類，導(dǎo)致消防培訓(xùn)內(nèi)容的觸角仍比較狹窄，一直在基礎(chǔ)知識上“原地打轉(zhuǎn)”，不能結(jié)合石油化工企業(yè)內(nèi)各個生產(chǎn)單位一線實際情況做培訓(xùn)，如：鉆探、輸油等環(huán)節(jié)作業(yè)性質(zhì)是不同的，因此培訓(xùn)的細(xì)化內(nèi)容也應(yīng)有所不同。

1.3 現(xiàn)有的培訓(xùn)模式陳舊、培訓(xùn)效果不好在現(xiàn)有的培訓(xùn)過程中培訓(xùn)教師雖然已經(jīng)采用了多媒體教學(xué)，但也僅僅是把書本內(nèi)容精簡化后搬到課件上，中間穿插一些小故事，播放一些視頻，吸引培訓(xùn)學(xué)員的注意力，提高學(xué)習(xí)興趣，但基本上培訓(xùn)還是在教室內(nèi)以培訓(xùn)師的講解為主要授課形式，存在重理論輕實踐現(xiàn)象，培訓(xùn)效果不是很理想。在培訓(xùn)考核上，也主要以試卷形式進(jìn)行。雖然，試卷形式從原有的紙質(zhì)試卷改為電腦答題，但萬變不離其宗，本質(zhì)是沒有改變的。這也導(dǎo)致培訓(xùn)教師與學(xué)員雙方在培訓(xùn)過程中都無法完全擺脫理論教學(xué)的導(dǎo)向。

2 消防知識培訓(xùn)的途徑和方法

2.1 加強培訓(xùn)，不斷強化職工的消防安全意識嚴(yán)格的消防培訓(xùn)， 加強對職工油田消防安全知識教育。該油田需要十分注重消防重點單位的安全管理人、負(fù)責(zé)人、消防控制人員以及操作人員的培訓(xùn)， 并且應(yīng)當(dāng)實施持證上崗制度。在加強對油田消防管理人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上， 油田還應(yīng)該重視加強對普通職工的培訓(xùn)， 即讓職工做到“ 三會四懂”。會報警、會撲救初起的火災(zāi)、會操作消防措施懂油田消防安全知識、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂本崗位的消防流程、懂火災(zāi)危險性。并且還應(yīng)該熟悉掌握和了解其油田的建筑特點、危險物品、火災(zāi)危險性、工藝流程以及滅火措施等情況。并且還應(yīng)該結(jié)合有關(guān)油田火災(zāi)案例， 有針對性的展開學(xué)習(xí)研討， 借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn)， 從而提高自己對于油田消防知識水平。

2.2 加強日常消防安全的宣傳，提高職工消防意識

我們目前的培訓(xùn)現(xiàn)狀， 只是因領(lǐng)導(dǎo)或崗位管理人員的意圖、認(rèn)為、需要去培訓(xùn)， 找出一些知識來共同學(xué)習(xí)， 往往就會出現(xiàn)內(nèi)容重復(fù)， 出發(fā)點太高或者理論性太強， 與實踐不能緊密相連， 造成培訓(xùn)教育內(nèi)容枯燥， 接受培訓(xùn)教育的沒有興趣， 根本起不到明顯效果， 從而浪費時間。

因此， 我們應(yīng)該在職工家屬中樹立天天都是“119” 概念， 搭理開展具有油田特色的消防宣傳的活動。在施工工地設(shè)置消防宣傳欄， 定期對施工人員進(jìn)行消防知識的講座， 使油田消防安全意識滲透在工地的每一個角落。通過宣傳關(guān)于油田消防知識， 提高職工自防自救的能力。

2.3 以事故案例為基礎(chǔ)，提升消防安全防范意識一是篩選適當(dāng)案例穿插其中。盡量用油田企業(yè)發(fā)生的真實性典型案例， 這類案例是員工在現(xiàn)場操作中親身經(jīng)歷或親眼目睹的實例， 這類案例具有更直接、更現(xiàn)實的教育意義， 實踐證明選好、用好這些案例， 對于安全培訓(xùn)石油企業(yè)的員工能起到事半功倍的作用。通過把案例進(jìn)行分類講解和分析， 提高了油田消防事件的針對性、實效性， 對強化職工的安全意識、防范意識都具有很好的效果和直接的警示作用。

二是圍繞有關(guān)油田消防的案例展開討論。在員工培訓(xùn)中， 對每個消防不到位的案例要講深講透， 不能照本宣科。每個案例均可分成個部分， 即事故經(jīng)過、原因分析和事故教訓(xùn)與防范措施。通過對消防事件學(xué)習(xí)后， 讓員工詳細(xì)了解， 掌握一些特殊油田消防中的情況， 然后引導(dǎo)員工圍繞學(xué)習(xí)中的設(shè)問進(jìn)行分析、討論。在討論中分析， 從而， 積極開動腦筋思考， 各抒己見， 暢所欲言。從討論中明白油田事故發(fā)生的原因， 責(zé)任人的錯誤是什么， 我們在今后的工作中如何處理油田消防事件等， 從而提高安全知識的認(rèn)識理解能力及預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

2.4 經(jīng)常性開展演練，不斷提高職工的消防安全能力首先應(yīng)該樹立全體員工的消防理念， 推進(jìn)義務(wù)消防隊的發(fā)展。同時加強義務(wù)消防隊伍的建設(shè)， 定期組織義務(wù)消防隊骨千到專職的消防隊進(jìn)行技能培訓(xùn)。針對專職的消防隊可以重點開展固定的消防設(shè)備維護、使用和保養(yǎng)、技術(shù)裝備的操作、崗位災(zāi)害事故的處理以及崗位災(zāi)害事故處理的演練。然后通過對隊伍的檢查、競賽、考核等痛經(jīng)檢驗其消防效果。另外， 在進(jìn)行巡回檢查督導(dǎo)時， 還應(yīng)該采取現(xiàn)場提問、操作、實地演練以及模擬處置突發(fā)事件的形式， 從而確保義務(wù)消防隊把人員訓(xùn)滿、內(nèi)容訓(xùn)全、時間訓(xùn)夠、技術(shù)訓(xùn)精。并且經(jīng)常性的演練， 可以提高全體職工防火預(yù)火的實戰(zhàn)能力， 提高了對油田消防知識培訓(xùn)的水平。

3 結(jié)語

消防知識培訓(xùn)的目的是提高員工消防安全潛意識， 但是消防安全工作不是一時一事就能做好的， 是經(jīng)常性的工作。培養(yǎng)消防安全潛意識， 就是要使每一位職工繃緊消防安全這根弦， 學(xué)會對付油田火災(zāi)事故的本領(lǐng)，具備自防自救的能力， 營造良好的消防氛圍， 只有這樣才能創(chuàng)造平安的社會環(huán)境和生活環(huán)境， 更是石油企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在消防知識培訓(xùn)是一項長期要抓， 而且一定要抓好的工作。只有通過靈活的方式， 精彩的內(nèi)容來提升培訓(xùn)的效果。相信， 只要方法得當(dāng)， 內(nèi)容結(jié)合油田消防的實際， 關(guān)于油田消防安全知識的培訓(xùn)工作就會得到顯著提升

參考文獻(xiàn)：