導(dǎo)語：如何才能寫好一篇職業(yè)衛(wèi)生危害，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近年來,隨著《職業(yè)病防治法》的貫徹實施,對產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)危害因素和職業(yè)病的預(yù)防已引起社會的高度重視。但是對長期處于實驗室的疾控中心檢驗人員所面臨的職業(yè)危害并未引起人們的重視。面對越來越多的傳染病暴發(fā)流行、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的增多和公共衛(wèi)生監(jiān)督工作的加強,涉及疾病預(yù)防控制的檢驗工作任務(wù)明顯加重,作為長期工作在一線的一個特殊群體,又是職業(yè)病防治工作人員的組成部分,受到物理化學(xué)傷害、病原生物感染和心理危害的機會日益增多,理應(yīng)受到相關(guān)管理部門的關(guān)注、重視和社會的理解。對衛(wèi)生檢驗人員的職業(yè)危害及防護措施進行分析和探討很有必要。

1職業(yè)危害因素

1•1物理化學(xué)因素衛(wèi)生理化檢驗項目煩雜,涉及到食品、化妝品、車間空氣和生物樣本,工作流程復(fù)雜,精度要求高,實驗室人員在配制試劑和樣本處理過程中,不可避免地會接觸到酸、堿和揮發(fā)性有機化合物的侵害,既有強腐蝕性的,也有強氧化劑和有毒有害氣體,如常用的強酸、強堿、氯仿及苯系物等;在檢測過程中又將接觸到有毒無機氣體和被公認的致癌物等化學(xué)物質(zhì)。如二氧化硫、氯氣、氨氣、氰化物,砷化物,高汞化合物、氯胺T、有機磷、有機硫等,以及在分光光度法中參與顯色反應(yīng)的很多有機化合物和有機染料等,通過皮膚、呼吸道進入機體,長期反復(fù)接觸易引起酸堿燒傷、呼吸道粘膜損傷、影響人體的免疫功能甚至中毒等[1],從而危害身體健康。近年來各地時興實驗室整體裝修,大量使用彩鋼板和木工板等材料,而實驗室通風(fēng)有限,長期釋放甲醛等有毒氣體等,對檢驗人員具有慢性毒害作用。而空氣污染物的損害效應(yīng)決定于它的化學(xué)性質(zhì)、濃度和人體接觸的時間,實驗室內(nèi)空氣污染有特殊的一面,經(jīng)常是多種有害物質(zhì)的混合性污染,發(fā)生有害物質(zhì)的毒性相加現(xiàn)象。低濃度的污染物質(zhì)長期地作用于人體會產(chǎn)生慢性的遠期效應(yīng),這種效應(yīng)往往不易被人注意,而且難以鑒別。微生物實驗室室內(nèi)有無通風(fēng)設(shè)備、消毒劑的種類、濃度、有效作用時間和使用方法都會對檢驗人員產(chǎn)生影響。

1•2生物危害因素病原微生物的檢驗是疾控中心衛(wèi)生檢驗人員的又一項工作,隨著疾控中心職能的擴展和深化,各種傳染性疾病的監(jiān)測任務(wù)越來越多,尤其是近年來突發(fā)公共衛(wèi)生事件的增多,檢驗人員在對患者標本的采集、運送和檢查過程中都會接觸到致病性的病毒和細菌,如果自身防護不嚴和操作失誤極易發(fā)生職業(yè)暴露事故,如在采集患者的血液、分泌物、糞便等標本和在處理檢驗廢棄物時,通常發(fā)生針刺損傷、標本液濺起污染眼睛、破損皮膚等,都易感染艾滋病病毒、乙肝病毒等血源性傳染病;在采集呼吸道患者標本時引起呼吸道傳染病。

1•3心理危害因素疾病預(yù)防控制機構(gòu)實驗室是一個半封閉的工作環(huán)境,與外界接觸有限,一方面工作性質(zhì)本身的特點決定了檢驗人員必須具有嚴謹、細致、認真、一絲不茍的工作態(tài)度,工作狀態(tài)又是細致的腦力勞動與持久的體力勞動的結(jié)合。疾控中心的檢測報告書是具有法律效力的技術(shù)文書,這就要求檢驗工作者要了解一般的法律常識,在保護人民群眾健康的同時必須保護自身的合法權(quán)益,稍有不慎,將引起糾紛和投訴,有時還會有家人的誤解,心理壓力極大。另一方面近年來食物中毒和傳染病的暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的增多,檢驗人員經(jīng)常性加班加點地工作,打破了日常生活規(guī)律,心理危害不可避免,主要是精神緊張,壓力感所致,常常表現(xiàn)為偏頭痛、下肢靜脈曲張、慢性腰腿痛、反復(fù)洗手等癥狀。調(diào)查表明,部分從一線下來的醫(yī)務(wù)工作人員約有50%有程度不同的強迫癥狀,35%變得非常敏感和焦慮,50%有抑郁癥[2]。

1•4檢驗人員防護意識的欠缺部分檢驗人員,尤其是基層的檢驗工作人員,對自己身邊已有的危害因素視而不見,不注意防護措施,認為沒關(guān)系,甚至養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣;或者是對現(xiàn)有或潛在危害因素缺乏認識,不知如何加以防范和控制等,這些將直接影響著檢驗人員的健康。

2控制措施

2•1加強實驗室硬件建設(shè),改善實驗室環(huán)境及工作條件對于理化實驗室,應(yīng)添置通風(fēng)設(shè)施如通風(fēng)柜、萬向排氣罩等將實驗廢氣排空,同時安裝洗眼器和緊急沖淋裝置,配置防護眼鏡、手套和醫(yī)藥急救箱,確保暴露后得到及時便捷的處理。在新建改建實驗室時應(yīng)注意城市的主導(dǎo)風(fēng)向和房間朝向,合理布局,以減小實驗室的交叉污染和對外環(huán)境的污染。對微生物實驗室根據(jù)檢測因子的分類級別建立相應(yīng)的生物安全實驗室,用生物安全柜取代原有的凈化工作臺。在呼吸道病原微生物實驗室,安裝獨立的送排風(fēng)系統(tǒng)以控制實驗室氣流方向和壓力梯度,完善排污系統(tǒng)和空氣高效過濾系統(tǒng)[3],加強實驗室內(nèi)空氣流通,同時增設(shè)感應(yīng)水龍頭和自動洗眼器等設(shè)施,配備好常用消毒液與急救包等。

篇2

關(guān)鍵詞：聚丙烯腈基碳纖維；職業(yè)病危害；有害因素；檢測；分析

碳纖維生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生丙烯腈、氰化氫、CO、氨、氮氧化物（NOx）等有害物質(zhì)。為加強職業(yè)衛(wèi)生管理，保護勞動者的健康，本文對碳纖維生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及危害程度進行了檢測與評價[1-3]。

1 職業(yè)病危害因素的檢測

1.1 主要危害因素

評價對象為碳絲車間潔凈化廠房，包括預(yù)氧化、炭化、表面處理和收絲四個崗位。主要存在的職業(yè)病危害因素包括化學(xué)性有害因素、物理有害因素及粉塵三大類：（1）化學(xué)有害因素為氫氰酸、NO、NO2、CO、CO2、甲烷等，其中高毒化學(xué)物質(zhì)一種；（2）物理有害因素為高溫和噪聲等；（3）粉塵為碳纖維粉塵。

1.2 危害因素檢測

1.2.1 采樣對象和檢測點的確定

根據(jù)評價要求[4]，確定采樣對象、檢測點和采樣時間，檢測工作場所職業(yè)病危害因素濃度/強度，各因素檢測對象和檢測點見圖1。

1.2.2 采樣與檢測方法及分析儀器

職業(yè)病危害因素粉塵、有害氣體和噪聲的采樣、檢測和分析儀器見表1，危害因素采樣與檢測方法見表2。

1.2.3 檢測時間和頻次

按照采樣規(guī)范，粉塵個體采集一個工作班（8h），連續(xù)采樣3個工作日；定點短時間每次采樣15min，每日上午、下午不同時間段各采樣1次，連續(xù)采樣3個工作日；噪聲強度個體采樣時，每個工種測量1次/班（8h），連續(xù)測量3個工作日，定點測量時選取噪聲設(shè)備集中且設(shè)備噪聲強度較大或作業(yè)人員停留時間長的工作場所設(shè)置檢測點。檢測出的工作日內(nèi)工作地點的最高濃度作為評價的使用值。

2 檢測結(jié)果與分析

粉塵及各種化學(xué)有害因素的時間加權(quán)平均濃度、短時間（15min）接觸濃度的評價使用值選取檢測結(jié)果的最高值；噪聲強度定點檢測結(jié)果選取測量數(shù)據(jù)的平均值，個人接觸噪聲等效聲級檢測結(jié)果的評價使用值選取每周（40h）接觸的等效聲級。

2.1 毒物

在碳纖維生產(chǎn)的氧化炭化段選擇5個作業(yè)點，即預(yù)氧化、炭化、表面處理、收絲崗位和控制室，檢測7種毒物甲烷、NH3、NO、NO2、HCN、CO、CO2，毒物檢測結(jié)果見表3。

由45個樣品的分析結(jié)果可知，甲烷含量小于4.2mg/m3，NH3含量在1.0mg/m3～8.5mg/m3之間，NO為0.016mg/m3～0.230mg/m3，NO2為0.054mg/m3～0.150mg/m3，HCN在0.06mg/m3～0.71mg/m3之間，CO在1.0mg/m3～1.5mg/m3之間，CO2含量在526mg/m3～745mg/m3之間。由此可知，作業(yè)工人接觸濃度均不超過職業(yè)接觸限值。

2.2 粉塵濃度

由于收絲崗位接觸的粉塵均屬于PAN碳纖維粉塵，其接觸碳纖維粉塵的時間加權(quán)平均濃度CTWA檢測結(jié)果為1.00mg/m3～1.70mg/m3，時間加權(quán)平均容許濃度PC-TWA為3.00mg/m3；對有粉塵污染的工作場所進行了定點檢測，結(jié)合作業(yè)工人接觸情況，判斷收絲崗位粉塵的短時間接觸濃度C為0.50mg/m3～1.81mg/m3，短時間接觸平均容許濃度C/PC-TWA為4.00mg/m3。根據(jù)CTWA、C綜合判斷，收絲崗位接觸粉塵濃度均不超過職業(yè)接觸限值，判定合格。

2.3 噪聲

對4個工種進行40h等效聲級、定點噪聲強度測量，各崗位作業(yè)工人接觸噪聲情況和工作場所噪聲強度見表4。

選擇4個作業(yè)點，噪聲強度定點檢測結(jié)果選取測量數(shù)據(jù)在65.2dB(A)～79.6 dB(A)之間，個人接觸噪聲等效聲級檢測結(jié)果在78.3dB(A)～82.2 dB(A)之間，接觸噪聲40h等效聲級、定點噪聲強度均未超過職業(yè)接觸限值。國家標準的接觸限值為：作業(yè)工人接觸噪聲85dB(A)。

3 危害因素評價

碳纖維生產(chǎn)各工種均接觸有害因素，主要是HCN、NH3、CO等?，F(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)表明，作業(yè)人員接觸NH3、HCN、CO的濃度均不超過接觸限值[8]，這可能與生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設(shè)備密閉，有害因素及時排出工作場所有關(guān)。根據(jù)規(guī)定[9]，綜合作業(yè)工人接觸的各種毒物濃度等因素，得出該車間預(yù)氧化、炭化、表面處理和收絲4個崗位有毒作業(yè)級別為0級，即相對無害作業(yè)。

參考文獻：

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[2] GBZ/T 197—2007 建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價技術(shù)導(dǎo)則[S]．

[3] GBZ 2.1—2007 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值[S]．

[4] GBZ 2.2—2007 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素[S]．

[5] GBZ 159—2004 工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范[S]．

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[7] GBZ/T160—2004 工作場所空氣有毒物質(zhì)測定[S]．

[8] GBZ/T189.8—2007 工作場所物理因素測量——噪聲[S].

篇3

【關(guān)鍵詞】煤礦噪聲；職業(yè)危害；對策研究

【中圖分類號】X752【文獻標識碼】B【文章編號】1005-0515（2012）11-119-02

煤礦噪聲是指煤礦生產(chǎn)所產(chǎn)生的干擾人們生活和工作的聲音，不僅能引起工人的噪聲性耳聾，對其他器官亦可產(chǎn)生不良影響。國內(nèi)外報道稱噪聲可以導(dǎo)致心血管系統(tǒng)疾病發(fā)病率的增高，認為噪聲是心腦血管疾病的危險因素之一[1，2]。鑒于此，我們選取某一礦區(qū)在崗工人進行調(diào)查分析，了解該礦區(qū)的噪聲危害現(xiàn)狀，并探討應(yīng)對對策。

1對象和方法

1.1研究對象： 選某礦區(qū)626名在崗工人為研究對象，其中觀察組582人（井上工人為觀察組1，井下工人為觀察組2，均為煤礦接觸噪聲人群），對照組為行政管理人員，共44人[3]。

1.2檢查項目包括[4-8]：

1.2.1基本情況： 包括性別、年齡、工種、工齡等項目。

1.2.2綜合檢查： 包括聽力測定，血壓、心電圖等。

1.2.3聽力測定方法：根據(jù)GB Z188-2006噪聲作業(yè)體檢規(guī)范，采用經(jīng)校準的丹麥產(chǎn)AC33型電子聽力計，所有對象受檢前均要求脫離噪聲環(huán)境至少48小時以上。

1.2.4 永久性聽閾位移診斷：永久性聽閾位移判定標準參照職業(yè)性聽力損傷診斷標準GB Z49-2007。

1.2.5血壓測定方法：采用水銀柱式血壓計，在休息 15 min后，連續(xù)測 3 次。結(jié)果根據(jù) WHO 推薦標準。

1.2.6心電圖測定方法：使用C3000型12導(dǎo)聯(lián)動態(tài)心電圖分析系統(tǒng)測量。

1.3統(tǒng)計分析：所得資料錄入EXCEL軟件，并使用SPSS16.0軟件進行分析。

2結(jié)果

2.1煤礦職工永久性聽閾位移發(fā)生情況： 煤礦職工永久性聽閾位移發(fā)生率為56.23%。觀察組1為41.38%，觀察組2為60.40%，對照組為38.64%，經(jīng)分析，井下工人和行政管理人員之間的永久性聽閾位移發(fā)生率存在差異（p

2.2煤礦職工永久性聽閾位移嚴重程度分布情況： 職工重度噪聲性耳聾的發(fā)生率為3.83%。井下工人的發(fā)生率為10.90%；井上工人中重度噪聲性耳聾的發(fā)生率為10.15%，行政管理人員的發(fā)生率為0%。見表2。

2.3煤礦職工永久性聽閾位移嚴重程度分布情況： 煤炭生產(chǎn)一線工人噪聲聾的患病率為36.79%，語音頻段聽閾升高56分貝以上者占4.16%，顯著高于行政管理人員（p

2.4工齡因素對噪聲接觸危害的影響： 井上工人3個工齡組差異沒有統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05），井下工人3個工齡組差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P

2.5高血壓、心電圖異常檢出情況： 煤礦職工血壓異常發(fā)生率為21.18%，心電圖異常（竇性心動過緩、心電圖ST段及T波異常）發(fā)生率為6.55%。血壓異常的比率以行政管理人員居高，心電圖異常的比率以實際作業(yè)工人居高。

3結(jié)論

通過分析可發(fā)現(xiàn)，該礦區(qū)煤礦職工永久性聽閾位移發(fā)生率超過一半，以井下作業(yè)人員尤為嚴重，行政管理人員因接觸強度和時間較少，損害相對輕微。職工的永久性聽閾位移以聽力損失和輕度耳聾為主，中度以上耳聾的比例較小。對一線接觸噪聲的井上作業(yè)和井下作業(yè)人員的對比發(fā)現(xiàn)，井下作業(yè)更容易隨著暴露時間的增長而加重噪聲危害影響。研究還發(fā)現(xiàn)，該礦區(qū)職工患高血壓的比重較大，但高血壓的患病情況與其工作性質(zhì)的差異并無明顯的關(guān)聯(lián)。

4討論及對策研究

我國作為一個產(chǎn)煤大國，煤礦工人數(shù)目龐大，維護工人健康是職業(yè)衛(wèi)生研究人員義不容辭的責(zé)任。在開采過程中，存在著風(fēng)錘、電鉆、電車、罐籠等多種噪聲源，加上井下作業(yè)空間狹小、封閉、聲波難以擴散，使煤礦開采變成了一個高噪聲危害的職業(yè)[9]。要處理噪聲這一職業(yè)病危害因素，需從控制或降低環(huán)境噪聲、加強個體防護兩方面入手。因此，提出干預(yù)措施如下[10-15]：

對礦區(qū)職工進行噪聲危害和預(yù)防的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提高對噪聲危害的認識和自我保護意識。

改進生產(chǎn)工藝，逐步淘汰高噪聲的儀器設(shè)備，采用吸聲、消聲、隔聲等材料降低生產(chǎn)環(huán)境中的噪聲強度，并設(shè)立必要的警示。

給職工配發(fā)合適的耳塞、防聲罩等噪聲個體防護用品，并對護耳器的使用進行嚴格管理。

完善換崗和換班制度，對于高噪聲暴露的部門減少人均的暴露時間。

定期組織職工體檢，實時掌握職工的健康狀況。

參考文獻

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篇4

隨著社會的發(fā)展，人民生活的不斷提高 ，職業(yè)學(xué)院學(xué)生的早戀 ，已成為當今社會的一大問題，可以說：愛的心痛，管的頭痛。

現(xiàn)在生理學(xué)認為：女孩子14周歲、男孩子16周歲就進入青春期了。此時，他們的生理趨于成熟，對兩性關(guān)系感到神秘、敏感、奇妙并向往。

從生理方面看，青少年早戀的背后除了人類原始的生理本能外。我們也必須正視性成熟和性本能沖動對青少年心理和行為上產(chǎn)生的影響，清醒地認識早戀的本質(zhì)和危害。

初中時期的男女學(xué)生，由于學(xué)校和家長對學(xué)生升學(xué)的期望，有繁重的學(xué)業(yè)，教師嚴厲的管教，以及晚上回家后家長的督導(dǎo)。使學(xué)生的壓力很大，精神狀態(tài)經(jīng)常處于緊張狀態(tài)，無暇顧及其他。

一般來說，進入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，學(xué)習(xí)成績一般，玩心很重，而職業(yè)學(xué)校沒有升學(xué)的壓力 ，只是讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些基本技能，這些精神長期壓抑的學(xué)生進入職業(yè)學(xué)校后。沒有了升學(xué)的壓力，沒有了繁重的作業(yè)，沒有了往日老師和家長的嚴厲管束，人的本性和貪玩的天性，像得到解放一樣，自由無拘。

不難看出，由于受社會大環(huán)境的影響，現(xiàn)在很多教師把教師這個神圣的職業(yè)，只是當成一種生存的工作，而不是當做教書育人、厚德載物的崇高職業(yè)。上班坐車來了，下班坐車走了。放學(xué)后，整個學(xué)院。除了值班的個別老師，很少看到教師的身影，使學(xué)生缺少了更多和老師面對面交流的機會，個別學(xué)生自己的心聲和苦悶，無處訴說，只能壓抑自己。特別是職業(yè)學(xué)院的學(xué)生，大多數(shù)是住校生，下課后及晚上夜生活的單調(diào)和缺乏，使學(xué)生無所事事，造成了他們的空虛和無聊。很多職業(yè)學(xué)院的學(xué)生，多數(shù)來自農(nóng)村，他們的父母多數(shù)是打工一族，無暇顧及自己的孩子，不能給予他們更多的關(guān)愛和呵護。一旦有異性給予適當?shù)年P(guān)心，她們就會毫不猶豫的深陷進去，不能自拔，甚至，走上極端，給雙方當事人心理和生理上，造成永遠的傷痛。

另外，由于受社會“速食主義”和網(wǎng)絡(luò)媒體的影響，以及什么超男、超女。一夜成名、炫富攀比等等不正常社會現(xiàn)象的影響，使這些心理還不成熟的學(xué)生，失去了辨別美和丑，邪和正的能力和行為準則。

1早戀對學(xué)生有以下幾點影響

1.1對學(xué)業(yè)的影響。由于心理沒有完全成熟，很多學(xué)生容易沉溺于男歡女愛當中，荒廢學(xué)習(xí)，意志渙散，不思進取，虛度光陰，耽誤了學(xué)習(xí)知識的美好時光。

1.2 感情沖動，種下苦果。處在青少年時期的學(xué)生，一般自控能力都很弱，加上受影視和不健康網(wǎng)絡(luò)文化的影響，很多早戀的學(xué)生過早的有了。由于性知識的匱乏，不懂得如何避孕，使女生過早懷孕。我院最近兩年來就收治了多起因為早戀，而意外懷孕、來醫(yī)院流產(chǎn)的病例。加上受經(jīng)濟條件的限制，很多女生流產(chǎn)后，擔(dān)心學(xué)校和同學(xué)知道此事，得不到足夠的營養(yǎng)補充和休息，堅持上課，使自身的身體受到了很大的損傷，有的甚至?xí)湎陆K身的傷痛。

1.3 社會問題。有的學(xué)生心理不成熟，戀愛態(tài)度不嚴謹。爭風(fēng)吃醋，多角戀愛現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了一些社會問題，最近兩年來，我院就收治了一例割腕、兩例喝藥自殺早戀的學(xué)生。給學(xué)生本人和家庭造成很大的傷害。

2 解決學(xué)生早戀問題，就學(xué)校來說，除了應(yīng)該加強學(xué)校自身的建設(shè)和管理以外，應(yīng)從心理、思想上入手，要做好預(yù)防和疏導(dǎo)

2.1要豐富學(xué)生的課間文化生活，經(jīng)常組織一些健康向上的文體活動，比如歌詠，籃球、乒乓球、書法，樂器等等。

2.2 作為老師，也要堅強自身的學(xué)習(xí)，要愛崗敬業(yè)。要善于觀察和了解學(xué)生的動態(tài)和情緒，經(jīng)常和學(xué)生談心，創(chuàng)造更多和學(xué)生交流的機會，而不是交完科程以后，不聞不問，一走了之。

2.3 開展好學(xué)生的青春期教育。學(xué)校要定期邀請醫(yī)院的婦科大夫，給學(xué)生（特別是女生）講生理和性知識，讓更多的學(xué)生了解自己的身體和生理周期。以及如何呵護自己的身體。

2.4 邀請公安民警，定期進行法制教育，使學(xué)生了解違法活動對社會、對家庭的危害，讓學(xué)生做一個執(zhí)法、懂法、守法的好公民。

2.5 邀請精神衛(wèi)生醫(yī)院的心理醫(yī)生給學(xué)生講心理課，答疑釋惑，正確引導(dǎo)學(xué)生青春期遇到的問題，減少學(xué)生的盲從性。使學(xué)生樹立正確的戀愛觀，人生觀和世界觀。端正戀愛態(tài)度，提高自身修養(yǎng)，做一個自尊自愛，自重自強的人。

2.6 定期和家長溝通，比如《致家長的一封信》，在每個學(xué)期給學(xué)生的家長些一封信，讓家長更多的了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活情況。讓家長向?qū)W校介紹每個學(xué)生在放假期間的生活和學(xué)習(xí)情況，及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不健康行為，雙管齊下，有的放矢。

2.7 對有早戀傾向的學(xué)生要積極引導(dǎo)，動之以情，曉之以理，理解她們.保密但不渲染，不孤立，不排擠。

總之，如何正確引導(dǎo)學(xué)生們的早戀，是一個復(fù)雜的問題，她不像一加一那么簡單，也不是一蹴而就。學(xué)校除了對學(xué)生加強素質(zhì)教育以外，也要對教師進行師德師風(fēng)教育，使教師認識到自身工作的神圣性和責(zé)任感。更要努力營造一個嚴肅活潑，積極向上的校風(fēng)和學(xué)校群體，提倡男女同學(xué)間發(fā)展一種純真友誼，只有這樣，才更有利于學(xué)生良好性格和個性的形成，努力培養(yǎng)學(xué)生成為一個完整的自我，一個人格健全的“我”，使每個學(xué)生在學(xué)校和家長共同幫助和努力下，健康、快樂、平安的成長。

參考文獻

[1] 王浩《對中學(xué)生心理健康教育管理體制的一些思考》

[2] 鄭日昌、陳永勝《學(xué)校心理學(xué)》，人民教育出版社1999年版

篇5

1　對象與方法

1，1對象

在2005年蘇州市工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)查的基礎(chǔ)上，在農(nóng)民工較為集中的電子行業(yè)中選擇市區(qū)范圍內(nèi)的3家電子企業(yè)，以生產(chǎn)線為單位，采用整群抽樣方法，隨機抽取1 000名已務(wù)工滿6個月的農(nóng)民工作為調(diào)查對象。

1，2方法

1，2，1職業(yè)衛(wèi)生狀況進行企業(yè)概況、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查。

1，2，2生存質(zhì)量采用問卷調(diào)查。以信度、效度及敏感度均較好的世界衛(wèi)生組織生存質(zhì)量測定量表(WHOQOL－100)作為調(diào)查工具，由調(diào)查對象本人填寫問卷，對小學(xué)以下文化程度者采用面對面調(diào)查，由調(diào)查員逐條詢問填寫。WHOQOL－100測定的內(nèi)容涉及生存質(zhì)量的6大領(lǐng)域共24個方面，每個方面有4個問題。另外還有4個有關(guān)總體健康和總體生存質(zhì)量的問題，共計100個問題。

1，3資料分析

以常模各領(lǐng)域、方面得分情況為參照，采用成組t檢驗分析方法比較農(nóng)民工生存質(zhì)量與一般人群的差異。

2　結(jié)果

2，1企業(yè)概況

3家企業(yè)均為勞動密集型企業(yè)，其資企業(yè)1家，外商獨資企業(yè)2家，員工總數(shù)近10萬人。

2，2職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查

3家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品涉及到電腦、游戲機、多媒體播放器、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)產(chǎn)品以及電池制造等。生產(chǎn)中使用的原輔材料種類繁多，主要有：有機溶劑、重金屬及其化合物、酸、堿等腐蝕性液體、天然氣等易燃易爆氣體。作業(yè)場所主要的職業(yè)病危害因素有：①化學(xué)有害因素，如正己烷、甲苯、二甲苯、苯、甲醛等有機溶劑；鉛、鎳、鎘、錫及其化合物；一氧化碳、二氧化碳等有害氣體。②生產(chǎn)性粉塵，如高分子聚合物聚氯乙烯、金屬粉塵等。③物理因素，如生產(chǎn)性噪聲、振動、電磁輻射、高溫及熱輻射、不良微小氣候等。④電離輻射，如x射線。⑤其他職業(yè)危害因素，如單調(diào)作業(yè)、職業(yè)緊張、輪班作業(yè)及長時間處于不良(站立)等。

2，3問卷調(diào)查情況

本次問卷調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表1 000份，回收868份，回收率為86.80％。

2，3，1一般情況868人中，男274人，女594人。年齡以20－30歲為主，占64.86％。文化程度以中專為主，占39.75％。來源地主要為蘇北、河南、安徽、山東、陜西、湖北、四川等農(nóng)民工輸出大省。外出務(wù)工時間大多在10年以內(nèi)，5年以下的占總?cè)藬?shù)的64.52％?；橐鰻顩r以未婚為主，占66.13％，已婚者占總數(shù)的20.85％，未婚同居者占3.00％。

每天工作時間達到或超過10 h的有752人，占總數(shù)的86.64％；每周工作超過5 d的有571人，占總數(shù)的65.78％。無加班即每天工作時間不超過8 h情況下，月收入低于1000元的有550人，占總數(shù)的63.36％；含加班工資每月收入為1 000～1 500元的有611人，占總數(shù)的70.39％。每月用于衣食住行等日常開銷的花費在200～1 000元的有677人，占總數(shù)的78.00％。每年用于支付醫(yī)療方面的花費低于500元的有670人，占總數(shù)的77.19％。

2，3，2生存質(zhì)量調(diào)查農(nóng)民工人群在生理、心理領(lǐng)域的得分低于一般人群，精神支柱個人信仰領(lǐng)域得分高于一般人群，差異均有統(tǒng)計學(xué)意義。在獨立性領(lǐng)域、社會關(guān)系領(lǐng)域得分略低于一般人群，環(huán)境領(lǐng)域及總的生存質(zhì)量及健康狀況得分略高于一般人群，差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(表1)。

3　討論

本次調(diào)查顯示，3家電子企業(yè)的外來農(nóng)民工主要來源于本省蘇北地區(qū)及河南、安徽、山東、陜西等農(nóng)民工輸出大省，務(wù)工時間小于5年者占總?cè)藬?shù)的64.52％。被調(diào)查者中女性占總數(shù)的68.43％，與以往調(diào)查結(jié)果男性農(nóng)民工占69.0％，明顯高于女性有所不同，這可能與本次選擇的電子行業(yè)多為精細作業(yè)，對體力要求不高有關(guān)。被調(diào)查者大多為未婚青壯年，30歲以下者占總?cè)藬?shù)的79.84％，與張秋玲等報道的30歲以下者占92.1％相近。具有中專以上文化程度者占總?cè)藬?shù)的50.58％，高于劉建峰報道的11.3％，這可能與本次調(diào)查企業(yè)均為電子行業(yè)，對從業(yè)人員文化程度要求較高有關(guān)。

現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查表明，農(nóng)民工面臨的職業(yè)衛(wèi)生問題不容樂觀。電子行業(yè)由于生產(chǎn)工藝的要求，對作業(yè)環(huán)境潔凈度要求較高，被譽為“高科技產(chǎn)業(yè)”和“清潔產(chǎn)業(yè)”。但由于原輔材料成分復(fù)雜，作業(yè)場所通氣條件差，化學(xué)有害因素易在局限空間內(nèi)聚集，對從業(yè)人員的健康造成損害。近年來，關(guān)于電子行業(yè)由有機溶劑、重金屬等各類化學(xué)物質(zhì)導(dǎo)致的急慢性中毒時有報道。本次調(diào)查結(jié)果顯示，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素尚未得到完全控制，各種事故隱患仍然存在。為有效降低作業(yè)場所職業(yè)危害，筆者建議從以下幾個方面加大工作力度。首先，政府重視，多部門聯(lián)動，加大《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。大力開展作業(yè)場所健康教育和健康促進工作，增加農(nóng)民工的自我防范意識。其次，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生的預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。對新、改、擴建的項目要嚴格實行“三同時”，從源頭上控制職業(yè)危害的發(fā)生。第三。衛(wèi)生、安監(jiān)和勞動等相關(guān)部門要加大對作業(yè)場所的監(jiān)督力度，必要時對違規(guī)企業(yè)進行處罰，以引起廠方的足夠重視。最后，要加大職業(yè)衛(wèi)生軟件和硬件方面的投入。

篇6

步了解蟲害防治的相關(guān)知識及佳得安公司的情況，本刊記者特采訪了佳得安首席營運官王煒先生。

記者：首先祝賀貴公司能夠在眾多競爭者中脫穎而出，成功與重慶機場簽訂長期合作合同，請您介紹下蟲害會給機場帶來哪些危害，貴公司能夠在眾多競爭者中勝出的原因是什么?

王煒：機場是個環(huán)境復(fù)雜的地方，集電子通信、導(dǎo)航、信息處理、飛機保養(yǎng)維修、物流，以及服務(wù)管理于體的場所。它是城市的對外窗口，標志著這個城市的文化底蘊和現(xiàn)代化發(fā)展的程度。而機場人員和物品的高流動性，以及場地的延展性，都可能是蟲害發(fā)生并且容易隱蔽的原因。因此蟲害防治對機場的重要性是不言而喻，蟲害問題會給機場造成嚴重的隱患，其中鼠患會對電子電纜及配電問造成不可估量的損害，機場跑道停機坪等也是鼠患嚴防區(qū)域。機場辦公、侯機樓的衛(wèi)生也會因鼠患蟲害帶來傳染疾病。而且，蟲害可能攜帶病菌出現(xiàn)在機場內(nèi)的餐館及商店。他們可能造成物品破壞也可能攜帶病菌，在機場內(nèi)進行傳播，而人員的往來會將病毒傳染范圍迅速擴大到世界各地。因此，機場范圍內(nèi)的蟲害防治必須做到位，要形成防線，制定定期滅殺、衛(wèi)生環(huán)境治理、建筑結(jié)構(gòu)整改的綜合防制策略。

佳得安具有非常專業(yè)和有經(jīng)驗的服務(wù)團隊，曾經(jīng)成功執(zhí)行過上海虹橋機場1號、2號航站樓(候機樓)、停機坪、機場外環(huán)境及公共區(qū)域的鼠蟑蚊蠅控制；上?；艨颂窖蠊珓?wù)航空地面服務(wù)公司(辦公樓、停機庫及綠化區(qū)域)的鼠蟑蚊蠅控制。昆明老機場航站樓鼠蟑控制。重慶江北機場T1(國際)候機樓，T2(國內(nèi))候機樓、停機坪及外環(huán)境的鼠蟑蚊蠅控制。對于機場的蟲控有著豐富的實際操作經(jīng)驗。根據(jù)國際領(lǐng)先的專業(yè)除蟲理念，采用低毒的藥物，完整的服務(wù)流程，確保機場和乘客的安全，這些都得以讓我們在本次競標中得到客戶的青昧。

記者：貴公司除了能夠為機場提供專業(yè)的服務(wù)外還能夠為哪些企業(yè)提供服務(wù)?

王煒：我們公司除了為機場提供蟲害防治的服務(wù)以外，我們還為餐飲業(yè)、食品制造、娛樂、酒店、物流倉庫、超市賣場等幾類企業(yè)提供服務(wù)。特別是餐飲業(yè)和食品制造業(yè)，因與食品有重大的關(guān)系，其生產(chǎn)和管理關(guān)系到消費者的健康安全，

旦出現(xiàn)了問題將會為企業(yè)帶來重大的損失。而蟲害卻為他們埋下了深深的隱患。以食品制造業(yè)為例，在倉庫(成品倉庫，包材倉庫，原料倉庫)中，大量食品的堆放，可能會使老鼠蟑螂循著食品的氣味潛入倉庫，破壞產(chǎn)品并迅速繁殖；在車問(生產(chǎn)車問、更衣問、洗手問。機房、車問內(nèi)通道)中，生產(chǎn)人員進出頻繁，蒼蠅等蟲害可能會乘虛進入工作區(qū)域(員工食堂、廚房、鍋爐房、車問、垃圾房等)。這些蟲害不但會造成物品的破壞、影響產(chǎn)品的質(zhì)量、員工的健康、損毀公司形象和商譽，而且會將各種病菌帶給食品。

自佳得安成立以來，從原材料生產(chǎn)商到運輸，從自有品牌生產(chǎn)到第三方制造，其與國內(nèi)外眾多重要的食品和飲料生產(chǎn)商展開了合作關(guān)系。佳得安的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，都能為客戶提供系統(tǒng)全面的蟲害防制服務(wù)。同時，我們了解現(xiàn)有食品行業(yè)的各種審計標準，協(xié)助過多家500強食品企業(yè)通過專業(yè)審讓

記者：作為中國第家從四大病毒傳媒途徑入手，提供專業(yè)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)的公司，請您為我們解釋“四大病毒傳媒途徑”具體指的是什么?貴公司怎么從其入手提供專業(yè)的衛(wèi)生服務(wù)?

王煒：本公司的業(yè)務(wù)以控制企業(yè)內(nèi)部的病媒傳播途徑為目標展開，病媒傳播通常的途徑包括：蟲害傳播、人物接觸的問接傳播、人與人接觸的直接傳播，以及空氣傳播。從空氣過濾、消毒，到清新，我們的服務(wù)旨在全面減少病毒，細菌的數(shù)量：控制病毒、細菌的傳播途徑及傳播速度；為客戶創(chuàng)造安全、安心、安逸的環(huán)境。佳得安致力于提供”站式“的全面清潔衛(wèi)生服務(wù)，為企業(yè)打造安全、人性、可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)工作環(huán)境，并成為企業(yè)長期信賴的環(huán)境衛(wèi)生解決方案合作伙伴。

記者：據(jù)了解，為了彌補粉塵控制領(lǐng)域的治理缺陷，貴公司最近獨家從荷蘭引進了3M高科技過濾網(wǎng)的專利技術(shù)，請您為我們介紹下這項專利技術(shù)的作用，及其將會為企業(yè)帶來哪些效益7

王煒：3M過濾網(wǎng)技術(shù)曾經(jīng)在SARS期問被醫(yī)療機構(gòu)使用于3M N95的口罩中，確保醫(yī)務(wù)人員不受病毒感染。該技術(shù)可以有效過濾微粒小到0.1微米的顆粒，包括病毒、細菌、煙霧和灰塵等。研究表明，每立方尺的空氣內(nèi)含有超過100萬顆微粒，其中99％小于1微米，而小于10微米的懸浮粒子，人體的呼吸系統(tǒng)是無法阻隔的。其中5～10微米的粒子會被鼻部和上呼吸道擋住，2-5微米的粒子會進入呼吸道深部，小于2微米的粒子會進入到肺泡和細支氣管，粗顆粒物的累計會誘發(fā)哮喘病，細顆粒物的吸入會引發(fā)心臟病、肺病和呼吸道疾病。而顆粒物上的有害物質(zhì)，有些可能致癌或者攜帶流行性病毒。

佳得安采用的3M過濾網(wǎng)技術(shù)，通過純物理的過濾方法，對空氣中的PM10(直徑小于10微米的顆粒)進行攔截，最小可以過濾直徑小到0.1微米的粒子該產(chǎn)品是美國肺臟協(xié)會推薦使用，曾經(jīng)被使用到北京奧運會的鳥巢。目前，住得安是國內(nèi)商業(yè)領(lǐng)域獨家推廣該產(chǎn)品的商。能夠幫助企業(yè)顯著改善辦公環(huán)境和企業(yè)員工的健康狀況。過濾膜安裝后，過敏體質(zhì)的人群可以明顯感受到空氣中粉塵減少后的舒適度，對秋冬季節(jié)的病毒交叉感染也可起到明顯的控制作用，提高企業(yè)工作效益。

記者：請您介紹下佳得安清潔衛(wèi)生服務(wù)與普通環(huán)境清潔服務(wù)相比，優(yōu)勢在哪里?

篇7

甜菜夜蛾屬鱗翅目夜蛾科，是一種雜食性害蟲，以幼蟲取食葉片或鉆蛀大白菜菜心危害，是十字花科、茄科、葫蘆科和豆類等作物的重要害蟲。成蟲有晝伏夜出的習(xí)性和趨光性。持續(xù)高溫少雨有利其繁殖和種群發(fā)展，秋季是甜菜夜蛾發(fā)生盛期，要加緊防治，以減少其危害。近年來該蟲在大白菜上為害猖獗，暴發(fā)成災(zāi)，據(jù)筆者田間調(diào)查，60%的大白菜地均有不同程度的發(fā)生，嚴重地塊蟲株率達到100%，每株最高有活蟲11頭，平均有蟲1-2頭。以危害菜心為主，使大白菜不能包心，造成嚴重的減產(chǎn)。許多農(nóng)民頻繁用藥仍防效不佳，只得每天早晚到田里捕捉，望田興嘆。

一、甜菜夜蛾暴發(fā)成災(zāi)的主要原因

1.伏秋旱頻繁，有利害蟲發(fā)生。高溫干旱，有利于甜菜夜蛾暴發(fā)，原因是7-8月份干旱對寄生甜菜夜蛾的重要天敵白僵菌繁衍不利，故幼蟲成活率高，危害嚴重。

2.用藥不得法。一是用藥不及時。廣大農(nóng)民往往不見蟲不治，失去治蟲的最佳時期。甜菜夜蛾幼蟲防治適期是卵孵高峰期，此時幼蟲個體小，食量小，群體為害，沒有引人注目的危害狀。防治最遲不能超過3齡，3齡以后則分散食害，抗性增強，防效甚差。二是藥量大、水量小，很難做到均勻噴灑。三是缺乏有效組織，治蟲行動不統(tǒng)一。

3.蟲體抗藥性的增加。長期不合理用藥導(dǎo)致甜菜夜蛾抗藥性大幅度提高。

二、發(fā)生規(guī)律

該蟲1年發(fā)生4-6代，成蟲晝伏夜出，有假死性，白天多藏在葉叢、土縫或雜草中，陰天整天危害。多在下午羽化，活動時間以晚上20-24時為盛，雌蛾羽化后數(shù)小時即可，一般第2天開始產(chǎn)卵，以羽化后的第3-5天內(nèi)產(chǎn)卵最多，卵多產(chǎn)于葉背的葉脈分叉處，以植株生長高大茂密濃綠的作物多，且多產(chǎn)于植株中部，成蟲壽命多為7-15天。成蟲對糖、醋液及發(fā)酵液等有強趨化性，對黑光燈有較強趨光性。

三、為害特點

初孵幼蟲群集葉背，吐絲結(jié)網(wǎng)，在其內(nèi)取食葉肉，留下表皮成透明小孔，3齡后可將葉片吃成孔洞或缺刻，嚴重時僅余葉脈和葉柄，致使菜苗死亡，3齡以上的幼蟲可把菜心吃光，并留下大量糞便，使其失去商品性，造成嚴重經(jīng)濟損失。

四、防治方法

1.誘殺成蟲。可利用糖、酒、醋混合液或是甘薯、豆餅等發(fā)酵液加少量敵百蟲誘殺，或用楊（柳）樹枝誘集成蟲，以5-7根楊（柳）樹枝扎成一把，每畝插10余把，于每天早晨露水未干時捕殺誘集成蟲，楊（柳）樹枝干枯時，可灑清水潤濕，10-15天換1次。

2.采用黑光燈誘殺成蟲。

篇8

關(guān)鍵詞: 百分制 林業(yè)有害生物 等級劃分

中圖分類號： TU986 文獻標識碼： A

承德市是一個“八山一水一分田”的山區(qū)市。全市規(guī)劃林業(yè)用地4152.6萬畝，占國土面積的69.8%；有林地面積3310萬畝，活立木蓄積6800萬立方米，分別占河北省的44.7%和48.6%。森林覆蓋率55.8%，高于全省近三十個百分點，被譽為華北的“綠色明珠”。全市1090萬畝林果產(chǎn)業(yè)基地中，有各類干鮮果樹290萬畝（其中：干果168萬畝，鮮果122萬畝），年產(chǎn)量8.2億公斤，山杏林450萬畝，楊樹、刺槐速生原料林350萬畝。

承德市林業(yè)有害生物年發(fā)生面積在100萬畝左右，主要種類為松毛蟲、美國白蛾、楊葉甲、分月扇舟蛾、楊白潛葉蛾、柳毒蛾、舞毒蛾、天幕毛蟲、黃連木尺蛾、楊干象、青楊天牛、楊樹爛皮病以及森林鼠兔害等。2009年主要病蟲發(fā)生情況是：楊樹爛皮病4.0萬畝，松毛蟲38.0萬畝、美國白蛾18.7萬畝、楊樹食葉害蟲13.5萬畝、枝干害蟲2.1萬畝、天幕毛蟲12.0萬畝、森林鼠(兔)害5.4萬畝、其它4.2萬畝。

近年來，由于氣候變暖、極端天氣增多，交通運輸業(yè)的飛速發(fā)展，各種貿(mào)易日益頻繁，導(dǎo)致了外來林業(yè)有害生物物種數(shù)量增加、本地種類危害加重，發(fā)生規(guī)律也出現(xiàn)了明顯變化。因此，把承德市主要林業(yè)有害生物進行科學(xué)性、合理性分級管理、研究和制定有針對性的防治對策，對防控物資進行整體部署安排，重點實施，保護好林業(yè)建設(shè)成果及生態(tài)安全，具有重要意義。

1 劃分林業(yè)有害生物危險等級指標范圍

承德市林業(yè)有害生物4大類 (病、蟲、鼠兔、有害植物) 18個目，600余種。根據(jù)10個評分指標，以及百分制分類因子和賦分標準，設(shè)定劃分成4個林業(yè)有害生物危險等級，即一級極度危險、二級高度危險、三級中度危險和四級低度危險。見表一 百分制劃分林業(yè)有害生物等級指標范圍

百分制劃分林業(yè)有害生物等級指標范圍表一

2 林業(yè)有害生物危險等級劃分

根據(jù)分級范圍和賦分標準，把承德市發(fā)生危險32種有害生物進行賦分分級，一級，極度危險賦分分值100—81；二級，高度危險賦分分值80—61；三級，中度危險賦分分值60—41；四級，低度危險賦分分值40以下。見表二承德市32種主要林業(yè)有害生物危險性類別劃分

附表 承德市32種主要林業(yè)有害生物危險性類別劃分

3結(jié)論

通過對各項分級范圍和賦分標準指標的定量以及專家們定性指標的分析，制定了承德市林業(yè)有害生物危險性等級分類標準。同時，將承德市32種危險性林業(yè)有害生物進行了分級管理、分類施策、分區(qū)治理的災(zāi)害防治戰(zhàn)略原則，為林業(yè)有害生物防治提供了科學(xué)依據(jù)。

參考文獻

[1]國家林業(yè)局森林病蟲害防治總站 林業(yè)有害生物防治標準化 [M].北京：中國林業(yè)出版社，2010

篇9

第一條  根據(jù)《青海省職工醫(yī)療保障制度改革試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》），特制定本實施細則。

第二條  依照《試行辦法》，參加醫(yī)療保險的省級各黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位在職職工（含合同制工人）、離退休人員、二等乙級以上革命傷殘軍人（指無工資待遇的）等，均由其用人單位統(tǒng)一到青海省職工醫(yī)療保險基金管理辦公室（以下簡稱省醫(yī)管辦）辦理醫(yī)療保險手續(xù)。

第三條  計劃內(nèi)在校大學(xué)生仍按原公費醫(yī)療管理辦法，由學(xué)校包干管理。

第四條  中央駐青事業(yè)單位應(yīng)參加省級行政事業(yè)單位職工社會醫(yī)療保險。

第二章  管理機構(gòu)及職責(zé)

第五條  省級行政事業(yè)單位職工社會醫(yī)療保險，由省衛(wèi)生廳組織實施。組建省醫(yī)療保險管理機構(gòu)，成立青海省職工醫(yī)療保險管理局，擔(dān)負行政管理職能；下設(shè)職工醫(yī)療保險基金管理辦公室，經(jīng)辦醫(yī)療保險業(yè)務(wù)和基金管理。

第六條  省職工醫(yī)療保險管理局職責(zé)是：

（一）貫徹落實國家、省有關(guān)職工醫(yī)療保險的政策和規(guī)定；

（二）起草制定具體實施意見、辦法，并組織實施；

（三）對職工醫(yī)療保險工作進行監(jiān)督、檢查；

（四）會同衛(wèi)生、醫(yī)藥主管部門進行定點醫(yī)院和定點藥店的審定。

省職工醫(yī)療保險基金管理辦公室職責(zé)是：

（一）負責(zé)醫(yī)療保險基金的籌集、支付和管理；

（二）組織醫(yī)療保險基金的預(yù)決算和日常財務(wù)核算；

（三）負責(zé)醫(yī)療保險方面報表的匯總填報；

（四）處理職工有關(guān)醫(yī)療保險查詢、辦理醫(yī)療保險的有關(guān)證件、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院及特殊治療、用藥等方面的審批。

第七條  定點醫(yī)院應(yīng)設(shè)立職工社會醫(yī)療保險工作管理組織，其主要職責(zé)是：

（一）認真執(zhí)行和積極宣傳職工社會醫(yī)療保險的政策、規(guī)定和制度；

（二）負責(zé)職工社會醫(yī)療保險的各項具體管理工作，制定并落實本院管理措施；

（三）監(jiān)督、檢查本院對職工社會醫(yī)療保險政策、規(guī)定、制度的執(zhí)行情況；

（四）接受省職工醫(yī)療保險管理局的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)；

（五）向省醫(yī)管辦按期報送職工社會醫(yī)療保險的各項報表；

（六）辦理本單位與醫(yī)改有關(guān)事宜。

第八條  用人單位應(yīng)配備專（兼）職醫(yī)療社會保險管理人員，其主要職責(zé)是：

（一）認真執(zhí)行職工社會醫(yī)療保險的政策、規(guī)定、制度，制定本單位職工社會醫(yī)療保險具體管理辦法；

（二）負責(zé)對本單位職工的宣傳教育和咨詢工作；

（三）負責(zé)按時足額上繳醫(yī)療保險費用；

（四）建立本單位職工個人醫(yī)療帳戶臺帳，做好個人醫(yī)療帳戶的年度結(jié)算計息工作；

（五）及時做好本單位人數(shù)、工資總額增減情況及有關(guān)報表上報工作；

（六）負責(zé)辦理職工醫(yī)療費用申報撥付手續(xù)；

（七）辦理本單位涉及醫(yī)療保險的其它事宜。

第三章  醫(yī)療保險基金的籌集

第九條  職工醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位的繳費率由本單位上年度職工工資總額的10％繳納；職工個人按本人上年度工資收入的1％繳納。退（離）休人員、二等乙級以上傷殘軍人個人不繳費。

第十條  用人單位繳費來源及辦法：行政、全額預(yù)算管理的事業(yè)單位及差額預(yù)算管理的全民所有制醫(yī)院由省財政向省醫(yī)管辦撥付。差額預(yù)算管理的其他事業(yè)單位由省醫(yī)管辦會同省財政廳按財政負擔(dān)比例核定用人單位與財政負擔(dān)數(shù)額，由用人單位繳納和財政撥付。自收自支的事業(yè)單位由單位繳納。

用人單位應(yīng)按季向省醫(yī)管辦繳納醫(yī)療保險費。

第十一條  離休人員、二等乙級以上傷殘軍人的醫(yī)療費用參照上年支出數(shù)單獨核定。

二等乙級以上傷殘軍人的醫(yī)療保險費，由省財政全額撥付。

離休人員的醫(yī)療保險費、行政、全額預(yù)算管理的事業(yè)單位及差額預(yù)算管理的全民所有制醫(yī)院，由省財政統(tǒng)一撥付；差額預(yù)算管理的其他事業(yè)單位和自收自支的事業(yè)單位的，按省財政統(tǒng)一撥付人均定額計算單位應(yīng)繳數(shù)額，由用人單位繳納和財政撥付。

第十二條  個人繳納醫(yī)療保險費，由用人單位代扣代繳。

第十三條  用人單位應(yīng)在每年元月份足額扣繳職工個人全年的醫(yī)療保險費，在每季首月的十日前足額繳納單位負擔(dān)的醫(yī)療保險費、不得拖欠和拒繳。逾期不繳者，個人應(yīng)繳部分從二月一日起、單位應(yīng)繳部分從該季首月的第十一天起，按日罰千分之二滯納金，滯納金并入社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金，并由省醫(yī)管辦通知銀行代扣代繳。欠繳醫(yī)療保險費達三個月以上者，停止其醫(yī)療保險待遇。

第十四條  用人單位職工人數(shù)、工資總額、銀行帳號發(fā)生變化時，應(yīng)及時到省醫(yī)管辦辦理變更手續(xù)。用人單位接受職工，在辦理手續(xù)時，應(yīng)了解其醫(yī)療保險費繳納情況，凡有欠交漏交保險費的，應(yīng)由原用人單位繳清，否則，由接受單位為其補交。當季度內(nèi)調(diào)出本單位的職工上繳的保險費應(yīng)按一個季度計算繳納。

第十五條  參加醫(yī)療保險的單位在省醫(yī)管辦辦理以下手續(xù)：

（一）填報《青海省省級行政事業(yè)單位職工及離退休人員醫(yī)療保險花名冊》和《青海省省級職工社會醫(yī)療保險用人單位申報表》，并提供單位工資總額、編制及人員情況；

（二）簽訂銀行托收業(yè)務(wù)的協(xié)議書，承諾繳納醫(yī)療保險費用；

（三）領(lǐng)取省醫(yī)管辦核發(fā)的醫(yī)療保險證件。

第十六條  省醫(yī)管辦在收到用人單位繳納的醫(yī)療保險費后，向繳納單位出具《繳款證明》及收據(jù)，載明該單位參保人數(shù)、繳款金額、繳款日期等，作為用人單位繳款憑證。

用人單位應(yīng)將《繳款證明》公開張貼接受職工監(jiān)督。

第十七條  停薪留職人員的醫(yī)療保險費，應(yīng)由個人或聘用單位負擔(dān)，由保留其工資關(guān)系的單位代收代繳。

第十八條  職工因工作調(diào)動、死亡以及同用人單位終止勞動關(guān)系（勞動合同解除、終止、辭職、辭退、除名、開除、勞教、勞改、自動離職、入伍參軍等），應(yīng)由原單位繳清其應(yīng)該繳納的醫(yī)療保險費用，并及時收回《職工社會醫(yī)療保險手冊》和《職工醫(yī)療保險證歷》交省醫(yī)管辦辦理轉(zhuǎn)移、保管、注銷等手續(xù)。如不及時收回，所發(fā)生的醫(yī)療費用，全部由原單位負責(zé)承擔(dān)。

第四章  個人醫(yī)療帳戶和社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金的建立與管理

第十九條  省醫(yī)管辦為享受醫(yī)療保險的各類人員建立個人醫(yī)療帳戶。

第二十條  用人單位為職工繳納的醫(yī)療保險費的一部分，以職工以本人上年度工資收入（退休人員以退休費）為基數(shù)，35歲以下按2％、45歲以下按3％、45歲（含45歲）以上按5％，退休人員按6％的比例記入個人醫(yī)療帳戶。個人繳納的醫(yī)療保險費全部記入個人醫(yī)療帳戶。用人單位繳納的醫(yī)療保險費記入個人醫(yī)療帳戶后的余額劃入社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金。

第二十一條  個人醫(yī)療帳戶基金和利息為個人所有，結(jié)余基金可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承，職工工作調(diào)動，個人醫(yī)療帳戶隨人轉(zhuǎn)移。

（一）職工調(diào)離本省，憑調(diào)動證明到省醫(yī)管辦辦理注銷、轉(zhuǎn)移手續(xù)，其結(jié)余的個人醫(yī)療帳戶資金可結(jié)算到調(diào)離月份，隨同轉(zhuǎn)移或一次性付現(xiàn)。

（二）職工在省內(nèi)調(diào)動，由接收單位到省醫(yī)管辦辦理個人醫(yī)療帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）職工與用人單位解除勞動關(guān)系，由單位到醫(yī)管局辦理審核手續(xù)，并交回《職工社會醫(yī)療保險手冊》，由省醫(yī)管辦保管。職工重新就業(yè)時，由單位及時續(xù)辦醫(yī)療保險手續(xù)。

（四）職工死亡后，其個人醫(yī)療帳戶結(jié)余金額按《繼承法》規(guī)定實施繼承，用完為止。

第二十二條  離休人員、二等乙級以上傷殘軍人，其就醫(yī)符合規(guī)定的基本醫(yī)療費，由專項安排的醫(yī)療基金支付，專項醫(yī)療基金若有超支，由原資金渠道解決。對離休人員、二等乙級以上傷殘軍人按每人每年1000元建立個人專用醫(yī)療帳戶，就醫(yī)時先由個人專用醫(yī)療帳戶支付，節(jié)約歸已。

第二十三條  省醫(yī)管辦為醫(yī)療保險對象建立個人醫(yī)療帳戶，核發(fā)《職工社會醫(yī)療保險手冊》，手冊由職工本人保管，用于在定點醫(yī)院就醫(yī)和定點藥店購藥時記帳支出。各用人單位必須建立職工個人醫(yī)療帳戶臺帳，均用于記載個人醫(yī)療帳戶收支情況。

第二十四條  由單位繳納按比例記入個人醫(yī)療帳戶的資金按季度分次記入個人帳戶。

用人單位未按時足額繳納醫(yī)療保險費的，個人醫(yī)療帳戶不予記載資金。

第二十五條  省醫(yī)管辦建立“社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金”專戶，統(tǒng)一管理和集中調(diào)劑使用社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金。

第二十六條  “職工社會醫(yī)療保險基金”實行專戶儲存，專款專用，銀行按同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息轉(zhuǎn)入社會醫(yī)療保險基金。

第二十七條  個人醫(yī)療帳戶的年末余額，按本年度活期儲蓄存款利息計入個人醫(yī)療帳戶。

第五章  醫(yī)療保險待遇

第二十八條  職工就醫(yī)所需醫(yī)療費用，首先從個人醫(yī)療帳戶支付，個人醫(yī)療帳戶不足支付時，由職工個人自付，個人自付超過本人年度工資收入5％以上部分，由社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險基金支付，但個人仍要負擔(dān)一定比例，并采取分段累加計算，其自付比例為：

自付超過本人年工資總額5％以上至5000元的部分，個人負擔(dān)20％；5000元以上至10000元的部分個人負擔(dān)10％；10000元以上至30000元的部分個人負擔(dān)5％；退休人員自負的比例為在職職工的一半。超過30000元的部分，由省醫(yī)管辦、用人單位、定點醫(yī)療單位、個人分別負擔(dān)40％、30％、15％、15％。

第二十九條  對大型醫(yī)療設(shè)備診斷檢查，治療、特殊用藥等按不同情況規(guī)定報銷負擔(dān)比例：

（一）參保人員因病情需要，需做CT、ECT、核磁共振、彩色多普勒等大型儀器、設(shè)備檢查，其費用由本人另行負擔(dān)20％，直線加速器、體外碎石、腎透析等治療，其費用由本人另行負擔(dān)10％；然后再按規(guī)定的比例報銷。

（二）參保人員因病情需要做器官移植的，費用先由用人單位負擔(dān)35％，個人負擔(dān)15％；需安裝人工器官、心臟起搏器的，國產(chǎn)器官費用先由用人單位負擔(dān)20％，個人負擔(dān)10％，進口器官費用先由用人單位負擔(dān)30％，個人負擔(dān)40％。然后再按規(guī)定的比例報銷。

（三）職工就診用藥應(yīng)嚴格執(zhí)行青海省衛(wèi)生廳、青海省財政廳青計衛(wèi)（1995）321號《青海省職工醫(yī)療保險用藥報銷范圍》的規(guī)定，在搶救危重、因工負傷病人時，需使用用藥范圍之外的藥品，可先用藥，次日由醫(yī)院出具證明上報省醫(yī)管辦批準后報銷。

（四）需轉(zhuǎn)外省治療的醫(yī)療費用個人先自付15％，然后再按規(guī)定比例報銷。

（五）不符合規(guī)定住干部病房的住院床位費用超出規(guī)定部分全部自理。

第三十條  患有國家確認的甲類傳染病、實施計劃生育手術(shù)的醫(yī)療費由原開支渠道報銷，后遺癥由責(zé)任方承擔(dān)醫(yī)療費用。

第三十一條  《職工醫(yī)療保險手冊》和《職工醫(yī)療保險證歷》由職工個人妥善保管，如有遺失，損壞等，應(yīng)及時到省醫(yī)管辦辦理掛失，補辦手續(xù)。上述證件遺失期間發(fā)生的醫(yī)療費用全部由職工個人負擔(dān)。

第六章  醫(yī)療管理

第三十二條  實行定點醫(yī)療和定點購藥制度。定點醫(yī)療單位和定點藥店由省職工醫(yī)療保險管理局會同衛(wèi)生和醫(yī)藥主管部門審定。

第三十三條  參保職工可根據(jù)省醫(yī)管辦的規(guī)定，在定點醫(yī)療單位中選擇就醫(yī)，待改革取得一定經(jīng)驗后，可持定點醫(yī)療單位的復(fù)式處方到定點藥店購藥。

第三十四條  職工就診必須憑省醫(yī)管辦頒發(fā)的《職工社會醫(yī)療保險手冊》和《職工醫(yī)療保險證歷》在定點醫(yī)療單位專設(shè)的掛號窗口掛號，實行診查、審核、劃價、記帳收費、取藥、住院一條龍管理。異地工作和安置居住的人員，應(yīng)在居住地就近確定一所全民所有制醫(yī)院，由用人單位報省醫(yī)管辦批準。異地集中安置和工作機構(gòu)設(shè)有醫(yī)務(wù)室的，應(yīng)在其醫(yī)務(wù)室就醫(yī)，需轉(zhuǎn)院的，經(jīng)醫(yī)務(wù)室出具證明后核報。

第三十五條  職工需住院，憑定點醫(yī)療單位入院通知單、單位證明到省醫(yī)管辦領(lǐng)取住院醫(yī)療費用記帳結(jié)算表，在定點醫(yī)院住院部辦理入院手續(xù)。

第三十六條  需轉(zhuǎn)外地治療的，應(yīng)經(jīng)省醫(yī)管辦批準。

第三十七條  病人因急診不能赴定點醫(yī)院就診，可在就近醫(yī)院臨時急診，憑急診證明、處方報銷一次性急診費用。

第三十八條  醫(yī)療單位要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的精神文明建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行特殊檢查和特殊治療以及藥品管理和開支范圍等制度。未列入醫(yī)療保險用藥范圍內(nèi)的藥品均按自費處理，配方時應(yīng)注明“自費方”。醫(yī)務(wù)人員把好處方關(guān)，嚴禁開大處方，財務(wù)人員把好記帳收費關(guān)，藥劑人員把好劃價發(fā)藥關(guān)，醫(yī)保人員把好轉(zhuǎn)院關(guān)。

（一）各定點醫(yī)療單位嚴格掌握各項化驗和檢查的指征?？勺隹刹蛔龅?，都不應(yīng)做。凡近期內(nèi)做過的檢查如非必要，不應(yīng)重復(fù)進行，能用一般檢查達到目的的，就不再做特殊檢查，一種檢查方法能確診的，不得用兩種。

（二）住院病人除三個常規(guī)化驗和檢查，均應(yīng)針對性進行，不應(yīng)列入常規(guī)檢查之列。

（三）醫(yī)院收費標準要明碼標價，向社會公布，接受物價部門和群眾的監(jiān)督。

第三十九條  定點醫(yī)療單位必須將所開藥品及所做的各項檢查治療，一律用中文記在病人門診病歷及住院醫(yī)囑上。

第四十條  省醫(yī)管辦有權(quán)對定點醫(yī)療單位在診斷、檢查、治療等過程中執(zhí)行醫(yī)療保險規(guī)定情況進行檢查，審驗醫(yī)療處方、治療報告單、病歷病案、費用收據(jù)等有關(guān)資料。

第七章  醫(yī)療保險費的結(jié)算和支付

第四十一條  定點醫(yī)療單位與職工個人的結(jié)算：

（一）職工在定點醫(yī)療單位門診就診的的費用，由定點醫(yī)療單位結(jié)算處在《職工社會醫(yī)療保險手冊》上“個人醫(yī)療帳戶”欄目記載支出，核減總額。由定點醫(yī)療單位收回《復(fù)式處方結(jié)算聯(lián)》（第二聯(lián)），做為記帳憑證。個人醫(yī)療帳戶金額不足支付時，由職工現(xiàn)金交費，將《復(fù)式處方結(jié)算聯(lián)》和現(xiàn)金收據(jù)交付給本人。

（二）職工在定點醫(yī)療單位住院就診費用，由定點醫(yī)療單位在職工“個人醫(yī)療帳戶”上記載核減，“個人醫(yī)療帳戶”金額不足支付時：在職和退休人員應(yīng)先全額自付本人年度工資收入5％的現(xiàn)金，超出5％以上部分，由定點醫(yī)療單位按規(guī)定比例收費。定點醫(yī)院應(yīng)將病人住院費用總額全部在《職工社會醫(yī)療保險手冊》上逐項記載，并收回病人《住院醫(yī)療費用記帳結(jié)算表》做為記帳憑證。

（三）離休人員在定點醫(yī)療單位就醫(yī)，應(yīng)全額現(xiàn)金支付，由單位統(tǒng)一到醫(yī)管辦報銷。

（四）特殊檢查和治療以及在省內(nèi)外轉(zhuǎn)診的費用，原則上先全部由就診人員自付現(xiàn)金。以后到省醫(yī)管辦審核報銷。

第四十二條  定點醫(yī)療單位與省醫(yī)管辦的結(jié)算：每月十日前，定點醫(yī)院將上月職工“個人醫(yī)療帳戶”支出和住院醫(yī)療費用匯總填表（一式兩份），連同《復(fù)式處方結(jié)算聯(lián)》、《住院醫(yī)療費用記帳結(jié)算表》、《住院病人醫(yī)療費用復(fù)式分戶表》，報送省醫(yī)管辦，審核撥款。撥款按審核后的總額90％撥給定點醫(yī)療單位，其余10％做為管理保證金在年末根據(jù)執(zhí)行醫(yī)療保險制度情況決定撥付。

第四十三條  省醫(yī)管辦與用人單位的結(jié)算：用人單位在每月十五日前，到省醫(yī)管辦取回本單位的就診人員《復(fù)式處方結(jié)算聯(lián)》、《住院醫(yī)療費用記帳結(jié)算表》，記入本單位的職工“個人醫(yī)療帳戶”臺帳上。每季度末，將職工門診醫(yī)療費用中應(yīng)由社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金負擔(dān)部分的現(xiàn)金收據(jù)、復(fù)式處方等交省醫(yī)管辦辦理審核撥付手續(xù)。年末，根據(jù)臺帳與職工“個人醫(yī)療帳戶”上的年末余額核對，簽上余額數(shù)字后報省醫(yī)管辦審核。

第四十四條  醫(yī)療保險費的核算以歷法年度為準。

第八章  獎懲辦法

第四十五條  定點醫(yī)療單位及工作人員有下列行為之一者，省醫(yī)管辦向定點醫(yī)療單位追回不合理費用，視情節(jié)輕重，對其通報批評，加處同等金額罰款，限期整改；拒不整改或整改無效的，省職工醫(yī)療保險管理局可取消其定點資格。

（一）診治、記帳不驗證或弄虛作假，將未參保人的醫(yī)療保險費用列入醫(yī)療保險基金支付范圍的；

（二）將不應(yīng)由醫(yī)療保險基金支付的檢查、治療費用列入醫(yī)療保險基金支付范圍的；

（三）不按規(guī)定限量開藥（急性病3－5日量，慢性病7－10日量，長期服藥的如結(jié)核病、糖尿病10－20日量），或同次門診開兩張或兩張以上相類似藥物處方，開過時或超前日期處方，分解處方增加門診人次和開給非治療性藥品的；

（四）擅自提高收費標準，任意增加收費項目和不執(zhí)行藥品批零差價規(guī)定計價的；

（五）采用病人掛名住院或?qū)⒉∪俗∵M超標準病房，并將費用列入醫(yī)療保險基金支付范圍內(nèi)的；

（六）以醫(yī)謀私損害職工權(quán)益，增加醫(yī)療保險基金開支以及其它違反職工醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的；

（七）擅自超出《青海省職工醫(yī)療保險用藥范圍》開藥的；

（八）對病員不視病情需要，隨意擴大檢查項目的。

第四十六條  定點藥品銷售單位及其工作人員有下列行為之一者，省醫(yī)管辦向定點藥品銷售單位追回不合理費用，加處同等金額的罰款，視情節(jié)輕重，對其通報批評，限期整改；拒不整改或整改無效的，省職工醫(yī)療保險管理局可取消其定點資格。

（一）不嚴格按處方配藥，超過處方劑量的；

（二）將自費藥品與可報銷藥品混淆計價的；

（三）誘需求盈將治療藥品換成生活用品、其它藥品、自費藥品的；

（四）不執(zhí)行藥品規(guī)定零售價格及批零差價的。

第四十七條  用人單位有下例行為之一者，省醫(yī)管辦除追回不合理費用外，視其情節(jié)輕重，給予通報批評，或停止其醫(yī)療保險待遇。

（一）將不屬于醫(yī)療保險的人員列入醫(yī)療保險范圍的；

（二）少報職工工資總額、離退休費用總額而少繳醫(yī)療保險費的；

（三）虛報、重報醫(yī)療費的。

第四十八條  參保職工有下例行為之一者，省醫(yī)管辦除向直接責(zé)任人追回發(fā)生的醫(yī)療費用外，加處同等金額的罰款，情節(jié)嚴重的，收回《職工醫(yī)療保險手冊》和《職工醫(yī)療保險證歷》，停止其享受醫(yī)療保險待遇。

（一）將本人《職工醫(yī)療保險證》轉(zhuǎn)借他人就診的或用他人的《職工醫(yī)療保險證》冒名就診的；

（二）私自涂改處方、費用單據(jù)、虛報冒領(lǐng)的。

第四十九條  省職工醫(yī)療保險管理局和省醫(yī)管辦的工作人員有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，分別給予通報批評，追回非法所得、行政處分直至追究法律責(zé)任。

（一）在征繳醫(yī)療保險基金及審核醫(yī)療費用時徇私舞蔽、損公肥私的；

（二）工作失職或違反財經(jīng)紀律造成醫(yī)療保險基金損失的；

（三）利用職權(quán)和工作之便索賄受賄、謀取私利的；

（四）違反規(guī)定的其它行為。

第五十條  對工作中取得顯著成績的定點醫(yī)療單位和藥品銷售單位、用人單位，由省職工醫(yī)療保險管理局不定期給予表彰獎勵。

第九章  附則

第五十一條  本細則由省人民政府頒布實施。

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關(guān)鍵詞 大葉黃楊斑蛾；生物學(xué)特性；發(fā)生；危害；防治措施；江蘇揚州；江都區(qū)

中圖分類號 S433.4 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2013）16-0133-01

大葉黃楊由于四季常青，枝葉密生，葉色光亮，萌芽率強，抗污染，耐修剪，成為城鄉(xiāng)綠化的重要樹種[1-2]。大葉黃楊斑蛾（Pryeria sinica Moore），又名黃楊長毛斑蛾、冬青衛(wèi)矛斑蛾，屬鱗翅目斑蛾科食葉害蟲，主要為害大葉黃楊，造成大葉黃楊綠籬、色塊等景觀的缺失[3-5]。

1 大葉黃楊斑蛾的生物學(xué)特性

大葉黃楊斑蛾以幼蟲取食大葉黃楊，也可為害銀邊黃楊、扶芳藤和絲綿木等植物[6]。大葉黃楊斑蛾在揚州市江都區(qū)1年發(fā)生1代，越冬卵3月底4月初孵化，幼蟲有群集危害習(xí)性，4月底5月初幼蟲老熟，在淺土中結(jié)繭化蛹，以蛹越夏。11月上旬成蟲羽化，后產(chǎn)卵，以卵越冬。

2 揚州市江都區(qū)大葉黃楊斑蛾發(fā)生及危害情況

2.1 大葉黃楊斑蛾的發(fā)生時間

隨著城市綠化的發(fā)展，一些外來物種傳入江都區(qū)，其中包括大葉黃楊斑蛾，2007年開始對其發(fā)生及危害情況進行調(diào)查，結(jié)果如表1所示，可以看出，大葉黃楊斑蛾在江都區(qū)越冬卵孵化期在3月中下旬，3月下旬為該蟲的孵化盛期，部分在4月上旬孵化。

2.2 大葉黃楊斑蛾幼蟲的危害情況

根據(jù)觀察，大葉黃楊斑蛾孵化后的幼蟲即開始取食寄主植物葉片，初孵幼蟲僅食幼芽、幼葉的葉肉，殘留葉表皮及葉脈，后逐漸取食幼葉、嫩葉。1～3齡幼蟲群集危害，1個卵塊的幼蟲往往聚集在相鄰約3個嫩梢上取食，從梢頭開始逐漸向下取食。3齡后幼蟲食量增大，開始分散危害，將大葉黃楊的芽、葉吃成網(wǎng)狀，葉片成孔洞、缺刻，暴食期能將葉片吃光，僅留葉柄，形成禿枝，嚴重時能造成植物枯死，食料不足時能轉(zhuǎn)株危害，造成大葉黃楊綠籬景觀缺失，受驚后有吐絲下垂的習(xí)性，這種習(xí)性便于檢查發(fā)現(xiàn)。

3 大葉黃楊斑蛾的防治

3.1 藥物防治

大葉黃楊斑蛾發(fā)生危害后，在不同年份根據(jù)生產(chǎn)安排，在不同的地段，分別采用90%晶體敵百蟲、40%樂果乳油、50%辛硫磷開展了藥物防治研究，結(jié)果如表2所示?？梢钥闯?，40%樂果乳油、90%晶體敵百蟲、50%辛硫磷乳油等觸殺劑、內(nèi)吸劑、胃毒劑對大葉黃楊斑蛾幼蟲進行噴霧防治均有很好的毒殺效果，防治效果為84.4%～100.0%，平均防治有效率為92%。其中，幼蟲2齡期防治效果較好，平均防治效果為94.1%（變幅90.5%～100.0%），3齡期次之，平均防治效果為87.9%（變幅84.4%～91.3%）。城區(qū)大葉黃楊綠籬為追求景觀效果栽植密度高，葉重疊嚴重，治蟲噴藥時，表層葉片受藥率高，下層葉片受藥率低，處于表層以下葉片上的少量害蟲，往往得以逃脫。

區(qū)圖書館大葉黃楊綠籬邊長度為80 m，寬70 cm，3月28日發(fā)現(xiàn)大葉黃楊斑蛾，當時蟲齡為2齡，4月4日選用90%晶體敵百蟲800倍液噴霧防治，7 d后再防治1次。第2次用藥防治7 d后即4月19日進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)防治效果達100%，且之后該綠籬未發(fā)現(xiàn)大葉黃楊斑蛾發(fā)生。這可能是由于綠籬斷面窄，從上方及2個側(cè)方進行噴藥，大葉黃楊的地上部分均充分附著藥液，該植物上所有的害蟲都得到了毒殺。

3.2 物理防治

利用大葉黃楊斑蛾初孵幼蟲聚集危害的生物學(xué)特性，采用人工摘除聚集幼蟲枝的方法來消滅蟲害。2008年4月3日在人民路發(fā)現(xiàn)有大葉黃楊斑蛾危害，當時蟲齡在2齡期，集中取食，立即對害蟲聚集枝進行摘除，以后每隔5 d尋找摘除1次，分別在2008年4月8、13日進行2次摘除。摘除7 d后即4月21日進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)人工摘除防治效果達81%，防治效果不夠理想。這可能是由于幼蟲聚集階段，絕大數(shù)幼齡幼蟲集中在嫩枝梢的頂端，尚有少量的幼蟲仍在中下段幼葉上危害，尚未摘除掉。此外，在摘除聚集在嫩梢幼蟲時，由于幼蟲具有假死性，有部分幼蟲受震動后垂絲落到下部葉片上，成為漏網(wǎng)之蟲。

綜上所述，大葉黃楊斑蛾幼蟲3齡前用90%晶體敵百蟲、40%樂果乳油、50%辛硫磷防治均可取得很好效果，小面積重復(fù)防治能徹底鏟除，人工摘除聚集的幼蟲枝有一定的效果，但效果欠佳。

4 參考文獻

[1] 蕭剛?cè)?中國森林昆蟲[M].北京：中國林業(yè)出版社，1992.

[2] 夏希納，丁夢然.園林觀賞樹木病蟲害無公害防治[M].北京：中國農(nóng)業(yè)出版社，2004.

[3] 揚子琦，曹國華.園林植物病蟲害防治圖鑒[M].北京：中國林業(yè)出版社，2002.

[4] 陳志銀.江蘇主要林木蟲害防治技術(shù)手冊[M].南京：東南大學(xué)出版社，2012.