導(dǎo)語：如何才能寫好一篇社團章程，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條：社團名稱及性質(zhì)：英語讀書社英文名Learning English Association 。是在黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處及系部的指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生自發(fā)組織的群眾性非盈利性團體組織。

第二條：社團目的：提高職院學(xué)生的英語口語水平，營造學(xué)習(xí)英語的氛圍，陶冶學(xué)生情操，不斷豐富學(xué)生第二課堂活動。同時也給英語愛好者一個展示自我鍛煉自我的平臺。做到真正的服務(wù)學(xué)生，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

第三條：社團宗旨：挖掘自身潛力，提高英語水平，服務(wù)職院學(xué)生，豐富校園文化

第四條：社團理念：社團的生存空間在與整個校園，生命在于適應(yīng)大學(xué)生的心理特征和精神狀態(tài)，社團的管理精髓在于不斷挖掘?qū)W生自身潛力。

第五條：社團精神：團結(jié)互助、堅持不懈、打造學(xué)院一流社團。

第六條：社團口號：I’m Exellent!（我是最棒的!）

第二章組織及分工

策劃部、文字編輯部、外聯(lián)部各設(shè)兩名委員，會員服務(wù)部三個委員。

第八條：部門設(shè)置：宣傳部、外聯(lián)部、組織策劃部、文字編輯部、會員服務(wù)部、紀(jì)檢部。

第九條：職責(zé)分配

社長： 全面負(fù)責(zé)社團各項工作，總體負(fù)責(zé)社內(nèi)事宜，科學(xué)統(tǒng)籌安排布置社團的所有工作，對社團實施宏觀調(diào)控。

副社長：協(xié)助社長管理社團工作，分管部門工作，具體落實社團工作，社長不在時，副社長可全權(quán)社長行使權(quán)力。

辦公室：負(fù)責(zé)社團文件資料，宣布社團文件，擬寫社團學(xué)期工作計劃和總結(jié)：做好社團評估工作；所有物品及資金管理：會議室的布置及會議的主持：活動室的布置等相關(guān)工作部署和安排。

宣傳部：負(fù)責(zé)社團的對外宣傳工作。海報、展板的制作：展板擺放及回收管理，撰寫通訊稿件及時上交社團聯(lián)合會，攝影攝像及沖洗制作，并把宣傳后的資料交與辦公室：學(xué)會全面綜合系統(tǒng)的報道。

組織策劃部：負(fù)責(zé)社團內(nèi)各項活動的組織策劃個工作，包括活動策劃方案的撰寫、開展什么樣的活動以及如何開展。并執(zhí)行社團的每項大中小型活動。

文字編輯部：《學(xué)英語》會刊的征稿、組稿、審稿、編排、校稿、印刷（一學(xué)期一刊）。優(yōu)秀稿件的收集整理，建立完善的用稿制度，稿件箱的管理。協(xié)助宣傳部的宣傳工作，特別是宣傳海報及展板的內(nèi)容。

外聯(lián)部： 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)聯(lián)系活動，對外宣傳募集企業(yè)及各界人士的贊助。為社團拉取各類有益于社團發(fā)展的業(yè)務(wù)。積極參加社團的各項活動，熟悉社團活 動的形式及益處。

會員服務(wù)部：負(fù)責(zé)通知社員參加社團的各項活動，加強與社員的溝通交流，服務(wù)社員。社員對社團的要求及建議要及時反映到社長處。

第三章 機構(gòu)成員及會員

篇2

關(guān)鍵詞: 社團組織大學(xué)生成長作用

社團組織是一種自發(fā)的、在大學(xué)生相互認(rèn)同的基礎(chǔ)上,由于觀念、愛好、習(xí)慣等相同或相似而形成的一種關(guān)系,它跨越班級、年級、專業(yè),對大學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),對大學(xué)生思想觀念和行為等的形成和發(fā)展都具有不可忽視的影響。大學(xué)生社團是大學(xué)生成才成長需要的產(chǎn)物,它所追求的目標(biāo)與培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的大學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)基本一致,在活動的范圍和形式上,絕大多數(shù)是在法律和校紀(jì)校規(guī)的范圍內(nèi),在完成正式組織的目標(biāo)的同時開展有助于學(xué)生成才成長的活動。大學(xué)生社團是正式組織的有益補充。社團組織不僅能培養(yǎng)大學(xué)生的興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,使大學(xué)生活豐富多彩、充滿樂趣,而且對大學(xué)生的成長具有積極的作用,能使大學(xué)生在參與各種活動的過程中,獲得成長的快樂,感受成功的喜悅,感悟人生的美好。大學(xué)生社團活動可以豐富校園生活和校園文化,使學(xué)生擴大交友范圍,豐富內(nèi)心世界。大學(xué)生社團是學(xué)生實現(xiàn)“三自我”,即自我教育、自我管理、自我服務(wù)的有效形式,是構(gòu)建“一體兩翼”團建工作格局的重要組成部分。社團組織對大學(xué)生成長的作用主要有以下幾個方面。

一、社團組織有利于學(xué)生心理的健康成長

進(jìn)入大學(xué)后,很多學(xué)生在課余感覺到無聊且心理壓力大。大學(xué)生多數(shù)處于17―23歲,正是心理趨向定型,心理要求復(fù)雜和多樣的階段。為了尋求友誼、感情,彌補正式團體中需要滿足的缺陷,實現(xiàn)生理上和心理上的平衡,許多學(xué)生在老生、老鄉(xiāng)的帶動和介紹下加入了各種社團。加入社團組織對大學(xué)生情感的渲泄、壓力的轉(zhuǎn)移具有積極的作用。在學(xué)生社團中,由于成員有著共同的興趣愛好和理想志向,很容易在彼此情感的傾訴和傾聽中得到支持和理解,達(dá)到情感宣泄和釋放的目的,從而使內(nèi)心的情感找到歸宿和寄托,對學(xué)生的心理調(diào)適起到了積極的作用。通過參加社團組織的各種活動,學(xué)生的交往需求、友誼需求、情感需求會得到滿足,獲得更多的社會支持,形成自我尊重、自我體現(xiàn)、寬容諒解等心理特質(zhì),有利于保持良好的心理狀態(tài)。社團組織有利于學(xué)生形成一種歸屬感,這種歸屬感對大學(xué)生形成積極情感、學(xué)業(yè)成就、自我概念有顯著的正面作用,而且對于促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展和學(xué)習(xí)的積極性是強大的動力。在社團組織中,由于成員相互尊重、信任,心理上能形成安全感和歸屬感,容易消除社會屏障和心理防御,因此,他們在交往中愿意揭示自己的內(nèi)心情感,敢于展露真實的自我,并能夠在積極的人際互動中多方位、多角度地認(rèn)識自我,從別人對自己的不同反饋中洞察自我,進(jìn)行深入的自我探索和自我追尋。學(xué)生在策劃組織社團活動并實現(xiàn)社團目標(biāo)的過程中,可以展示能力、挖掘潛能,獲得同輩的認(rèn)同與肯定,進(jìn)而悅納自己,消除焦慮和自卑,獲取自尊、成就感和生命的價值感,因而變得更加獨立、自信、樂觀、合群和堅韌。

二、社團組織有利于促使學(xué)生的人際交往,培養(yǎng)團隊合作精神

學(xué)生社團具有自主性、自發(fā)性和開放性。學(xué)生與社團的發(fā)展相協(xié)調(diào),形成自主的價值觀念,他們的主人翁精神、公正民主的意識能夠得到充分體現(xiàn)。學(xué)生社團打破院系、專業(yè)、年級的限制,不同層次的學(xué)生融為一體。在社團組織中,由于具有寬容、理解、支持的氛圍,成員在觀察到他人的示范行為時,能夠通過反思自身的不足,學(xué)習(xí)其他成員的積極行為方式,并愿意嘗試各種選擇。通過與他人的互動,學(xué)生會實踐新的行為方式,改變不適應(yīng)的交往行為模式,并通過練習(xí)使新行為得到鞏固和遷移,從而改善日常生活中的交往方式,成為受歡迎的人。同時在學(xué)生社團中,由于團隊目標(biāo)是大家共同的興趣愛好,而且成員之間本身關(guān)系平等,團隊內(nèi)的溝通渠道比較暢通、信息交流頻繁,人際關(guān)系和諧,團隊成員有強烈的歸屬感,因此,成員之間彼此接納相容,互相尊重,這在一定程度上能大大提高學(xué)生的合作意識,并能在實現(xiàn)共同目標(biāo)的過程中形成一個良好的團隊。

三、社團組織有利于學(xué)生的就業(yè)及成功

高校是一個小社會,而社團就像一個“微型社會”。大學(xué)生在社團活動的組織和策劃中開闊了視野,增長了知識,增加了對社會的認(rèn)識,提高了自身為人處事的能力,對大學(xué)生社會角色的正確定位具有積極的促進(jìn)作用。他們還通過參與各種社團活動和校園文化建設(shè),學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,理解信譽,尊重承諾,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,規(guī)范自己的行為,處理各種復(fù)雜的矛盾和困難等,為今后更好地適應(yīng)社會做好了準(zhǔn)備。許多學(xué)生社團活動還走出校園,逐步延伸到社會生活和實踐的各個領(lǐng)域,如創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,學(xué)生要走出校園,與企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行多層面的溝通交流,開展各種活動,甚至需要自主尋求資金支持創(chuàng)建自己的公司,社團組織的外聯(lián)部門在一些活動也要到社會上拉贊助辦活動。所有這些成為大學(xué)生了解社會、認(rèn)識社會、與社會保持聯(lián)系的常規(guī)載體,使大學(xué)生有更多的機會直接面對真實的社會,對大學(xué)生適應(yīng)未來的社會角色,加快社會化進(jìn)程起到了積極的作用。大學(xué)生在大一進(jìn)入社團組織,只是組織中的一名普通干事,主要目的是學(xué)習(xí)各種辦事方法。而在進(jìn)入二年級后,很多干事成為社團組織的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)和接納新成員,并會策劃和組織各項活動,這就為大學(xué)生走向社會后進(jìn)入工作崗位做了很好的演練,并打下了良好的基礎(chǔ)。實踐證明,很多在大學(xué)社團組織里的學(xué)生在走出社會,進(jìn)入就業(yè)狀態(tài)時會更快,發(fā)展很更好。

綜上所述,高校社團組織在大學(xué)生成長中起著非常大的作用。因此,高校首先要建立機制,不斷創(chuàng)新,推動學(xué)生社團建設(shè)再上新臺階,建立激勵機制、研究機制,對優(yōu)秀社團個人、集體進(jìn)行獎勵,并對社團的動態(tài)信息、發(fā)展規(guī)律、理論知識進(jìn)行研究,掌握社團發(fā)展規(guī)律和出現(xiàn)的新情況、新問題,為社團可持續(xù)發(fā)展提供理論和技術(shù)指導(dǎo)。同時學(xué)生管理工作者要悉心分析學(xué)生的思想,了解學(xué)生的真正需要:不僅要有必要的物質(zhì)需求滿足,還要有更深層次的社會需求的滿足,即受到尊重,受到重視,能夠體現(xiàn)自我存在的價值。利用大學(xué)生社團的作用使溝通渠道暢通,增進(jìn)學(xué)生管理工作者與學(xué)生之間的相互了解和理解,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一步調(diào);增強正式組織的凝聚力,減少隔閡,消除誤會,化解矛盾,通力合作,增加學(xué)生對正式組織的關(guān)注,增強其主人翁的責(zé)任感和個人成就感,將個人目標(biāo)和大學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)完美地統(tǒng)一起來,從而激發(fā)出其更大的學(xué)習(xí)熱情,發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性,使學(xué)習(xí)更主動、更有的放矢,實現(xiàn)自我成長和人生目標(biāo)的相結(jié)合。

參考文獻(xiàn):

篇3

【關(guān)鍵詞】學(xué)生社團活動；青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)；有利途徑

現(xiàn)今社會的經(jīng)濟活力越來越突出的表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)活力的增強。就大學(xué)生來講，創(chuàng)業(yè)不但能拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機會，更能實現(xiàn)年輕人的夢想。在創(chuàng)業(yè)過程中，作為一名成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備多方面的才能，比如機會、專業(yè)知識、貨源、團隊合作、財務(wù)、敏銳的分析判斷能力是幾大必不可少的關(guān)鍵要素?？梢姡瑵M腔的熱血并不能保證創(chuàng)業(yè)的成功，創(chuàng)業(yè)者更應(yīng)具備面對困難永不妥協(xié)的決心。他們需要時刻意識到潛在的風(fēng)險，并以從容、積極的態(tài)度應(yīng)對。而這種直面困難的態(tài)度和解決困難的能力是需要長期培養(yǎng)的。所以在校期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生們不僅要自覺地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，更要有意識地培養(yǎng)自身綜合能力，如社會實踐、機遇把握、領(lǐng)導(dǎo)組織等。根據(jù)水桶原理，它們匯聚而成的綜合實力是創(chuàng)業(yè)者能否成功的關(guān)鍵。在此，學(xué)生社團在學(xué)生個人素質(zhì)培養(yǎng)方面起到積極有效的重要作用。

學(xué)生社團在高職學(xué)生社會能力培養(yǎng)中的地位。學(xué)生社團在社會能力的培養(yǎng)中起著橋梁的作用。隨著高職院校學(xué)分制的實施和網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展，學(xué)生班級意識呈現(xiàn)下降趨勢，而學(xué)生社團則是學(xué)生自我管理自我服務(wù)的組織，具有聯(lián)系面廣、凝聚力強、理論與實踐緊密結(jié)合的特點。學(xué)生社團以興趣為基礎(chǔ)，聚集學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生團隊精神，加快社會化進(jìn)程。因此學(xué)生社團有利于學(xué)生視野，擴大知識面，能夠提高學(xué)生認(rèn)知能力，特別是專業(yè)型社團的運作，提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)，使學(xué)生確立專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向。對培養(yǎng)高職學(xué)生社會能力發(fā)揮著重要的作用。

學(xué)生社團是在學(xué)院團學(xué)社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由在校生自行組織自主活動的學(xué)生團體。意在利用業(yè)余時間，組織具有共同愛好的學(xué)生開展有益的實踐學(xué)習(xí)、交流互助等，以期提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。所以，學(xué)生社團建設(shè)和創(chuàng)業(yè)教育在內(nèi)涵上是異曲同工的。學(xué)生社團的組成內(nèi)容豐富，主導(dǎo)方向廣泛。在此，將社團組織內(nèi)容與學(xué)院專業(yè)教學(xué)相結(jié)合的稱為學(xué)生社團，其他則稱為非學(xué)生社團。學(xué)生社團通常能讓有共同興趣愛好的同學(xué)們開展合作，通過團隊合作來圓滿完成社團的各類大型研究性活動。因此，學(xué)院團委、系部對這些社團活動都很支持，這些社團不僅引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)課程學(xué)習(xí)，培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃的意識，還提供了各類社會兼職機會，為大學(xué)生未來的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)生在畢業(yè)前后的首次創(chuàng)業(yè)普遍受到周圍環(huán)境的制約，他們大多選擇與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)的行業(yè)。究其原因有以下幾點：學(xué)生們經(jīng)過3年的知識熏陶，對本專業(yè)的社會需要和行業(yè)要求比較熟悉。這些知識無疑是學(xué)生開創(chuàng)事業(yè)的重要資本；學(xué)生接觸社會較少，信息來源比較有限，在陌生的行業(yè)內(nèi)缺乏領(lǐng)路人；學(xué)生掌握的投資經(jīng)費有限，不敢貿(mào)然從事自己不熟悉的行業(yè)；通過行業(yè)實踐課程或參加專業(yè)比賽，學(xué)生能夠積累一些社會關(guān)系，建立創(chuàng)業(yè)人脈。學(xué)生社團的舉辦不僅僅推動了學(xué)生對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)熱情，也增強了他們的社會實踐能力。從組織創(chuàng)建社團、到社團活動策劃、活動開展、活動中人員安排、活動后收支分配等都由學(xué)生們自主操作。麻雀雖小，但五臟俱全，看似簡單的納新活動，要求社團的社長帶領(lǐng)社團成員做好納新宣傳海報、活動方案等。社長、社團各部長由社團內(nèi)民主選舉產(chǎn)生，因此，在無形中他們實際上是在模擬社會實際，扮演著不同的社會角色，承擔(dān)著不同責(zé)任，完成各自工作。學(xué)生們都是在學(xué)校單一的環(huán)境內(nèi)成長起來的，他們對于校園外界的認(rèn)識比較模糊，對于適合自己的社會崗位也比較茫然。因此，在參與學(xué)生社團的各項活動后，學(xué)生能更深入了解自我，認(rèn)清職業(yè)發(fā)展方向，找到真正適合自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。從而幫助那些立志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生能夠認(rèn)清個人在創(chuàng)業(yè)過程中的不足，意識到創(chuàng)業(yè)過程中光有美好的愿景和宏偉的藍(lán)圖是不足以能實現(xiàn)他們的理想的，看清理想與現(xiàn)實的差距。告訴學(xué)生要成功，必須付出100%的努力，腳踏實地，把握住那1%的機遇和智慧才能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。而這亦是所有活動乃至于創(chuàng)業(yè)能夠成功的關(guān)鍵要素之一。

學(xué)生們在進(jìn)入大學(xué)校門的初期是茫然的，對于職業(yè)、創(chuàng)業(yè)的概念是模糊的。要讓他們樹立創(chuàng)業(yè)的理想，并為此做必要的準(zhǔn)備是需要引導(dǎo)和教育的。學(xué)生社團的指導(dǎo)教師不僅僅是專業(yè)老師，還有專職輔導(dǎo)員等學(xué)生思政工作者。這些教師們經(jīng)常協(xié)助同學(xué)實現(xiàn)他們的活動計劃，在外聯(lián)等方面提供幫助。其次，在社團內(nèi)進(jìn)行積極有效的職業(yè)教育，引導(dǎo)學(xué)生在入校后就關(guān)心自己的職業(yè)前景。如聘請就業(yè)指導(dǎo)教師開辦講座，提供了一個學(xué)習(xí)交流的平臺，指明了學(xué)習(xí)方向，提供了切實有效的方法技巧，也為他們將來進(jìn)入職場就業(yè)打下了夯實的基礎(chǔ)；聘請社會職業(yè)經(jīng)理人、社會成功人士、優(yōu)秀畢業(yè)生到學(xué)校開展專題講座。讓大學(xué)生能更好的了解社會動態(tài)，打好步入社會的提前量。最后，為了提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，應(yīng)該組織各類推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。創(chuàng)立校園創(chuàng)業(yè)園區(qū)，安排畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)園區(qū)實際體會創(chuàng)業(yè)過程。通過這些方式有效地將學(xué)生們引領(lǐng)到創(chuàng)業(yè)之路上。

可見，學(xué)生們在本專業(yè)內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)可以規(guī)避部分風(fēng)險，提高創(chuàng)業(yè)成功率。在此，學(xué)生社團的作用不可忽視。首先，學(xué)生社團能夠組織人力開展社會調(diào)研，例如暑期社會實踐等。大部分學(xué)校都會將社會實踐納入團學(xué)社的常規(guī)活動中。其次，學(xué)生能社團聚集相同興趣愛好、相同專業(yè)背景的年輕人，以便創(chuàng)業(yè)者能夠?qū)ふ业街就篮系暮献骰锇?。再其次，大學(xué)生開展各類社會實踐活動，在教師的引導(dǎo)下避免個人傷害與損失。就新生而言，在這樣的團體內(nèi)能獲得師兄師姐的指引，更快適應(yīng)大學(xué)生活，也更多地思考個人未來。

學(xué)生社團的帶隊教師不僅要完成學(xué)習(xí)指導(dǎo)，還要了解行業(yè)背景和社會需求。作為一個培養(yǎng)者的必備條件是懂得怎樣培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)能力，如何做好市場營銷等。所以，要想做好學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅需要指導(dǎo)老師，更需要培養(yǎng)團隊，以集體的智慧來完成美好的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。

隨著高校學(xué)生社團的不斷發(fā)展壯大，其管理與運作機制也在不斷規(guī)范化。大學(xué)生社團作為高校課堂教育的補充和延伸，因為其專業(yè)的交叉性、活動的專屬性、組織的社會性而具有實踐和教育的功能，為大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高提供了廣闊的舞臺，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展和全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和社交能，增強學(xué)生自我認(rèn)知。增強學(xué)生的集體觀念，激勵學(xué)生奮發(fā)向上，培養(yǎng)學(xué)生的競爭能力。近幾年入學(xué)的大學(xué)生，從校門到校門，書本知識學(xué)了不少，最大的弱點是社會實踐能力差，學(xué)生畢業(yè)走向社會以后，適應(yīng)性差，適應(yīng)周期長，不利于創(chuàng)新能力和開拓型人才的培養(yǎng)。而社團活動的開展真正有意義的提升了大學(xué)生的課余生活水平，對青年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)起到了橋梁和紐帶的作用，是十分有意義的活動組織。

參考文獻(xiàn)：

篇4

一 、有社團章程 。社團章程必須明確規(guī)定本社團的宗旨、社團的制度、社團的機構(gòu)、社員的權(quán)利義務(wù)、活動目的、活動的內(nèi)容、開展活動的方式和招收社團成員的方法等內(nèi)容。

二、組織機構(gòu)。 確定社團負(fù)責(zé)人，社團負(fù)責(zé)人必須具備以下條件：政治思想好，努力學(xué)習(xí)，熟悉本社團業(yè)務(wù)，熱心社會工作，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有強烈的責(zé)任心和高度的工作熱情。 部門設(shè)置要明確、其次要有明確的分工。

三、社團活動與活動經(jīng)費 。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇5

［關(guān)鍵詞］高校社團；社團制度；學(xué)風(fēng)建設(shè)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

高校社團是由高校學(xué)生根據(jù)興趣愛好自愿組成，為實現(xiàn)成員共同愿望，按照其章程自主開展活動的群眾性學(xué)生組織。高校社團以其專業(yè)性、興趣性、多樣性、群眾性為廣大學(xué)生所喜愛，以南京財經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院為例，現(xiàn)有學(xué)術(shù)科技類、志愿服務(wù)類、文化交流類、演藝娛樂類、體育競技類、實踐拓展類6類22個社團1900余名成員，每學(xué)期開展活動50余次，在加強學(xué)生思想政治教育、凝聚學(xué)生團隊、促進(jìn)學(xué)生成長等方面起到了重要的作用。

一、高校學(xué)風(fēng)存在的主要問題

學(xué)風(fēng)，即學(xué)習(xí)之風(fēng)氣。廣義的學(xué)風(fēng)，反映了全校師生的治學(xué)態(tài)度、治學(xué)方法、治學(xué)精神，是全校師生治學(xué)的整體概括；狹義的學(xué)風(fēng)即學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)方法。多數(shù)大學(xué)生胸懷遠(yuǎn)大理想，渴望成為對國家、社會有貢獻(xiàn)的人，并為此孜孜不倦地奮斗，努力學(xué)好專業(yè)知識，積極參加各種實踐活動，提升自身的文化和道德素養(yǎng)。但仍有少部分大學(xué)生在開始大學(xué)生活之后因受各種因素影響而無法明確自己的目標(biāo)，不思進(jìn)取，甚至荒廢學(xué)業(yè)。我院作為江蘇省有特色的財經(jīng)類獨立學(xué)院，總體學(xué)風(fēng)良好，但也存在以下方面的問題。

（一）部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正

我院各個年級的學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識過程中都會出現(xiàn)遲到、曠課，上課“開小會”，看電子書或者玩手機游戲等現(xiàn)象。學(xué)生對所學(xué)專業(yè)不感興趣，認(rèn)為專業(yè)理論知識艱澀難懂，學(xué)習(xí)效果不理想。

（二）部分學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，養(yǎng)成不良學(xué)習(xí)習(xí)慣

高校學(xué)生的電子產(chǎn)品越來越多，智能手機、PAD、筆記本電腦幾乎人人都有，個別自制力差的學(xué)生往往會沉迷于社交媒體、網(wǎng)絡(luò)游戲中而不能自拔。白天上課聊微信、QQ，刷微博、瀏覽網(wǎng)頁，沒有課的時候打游戲，從而影響學(xué)業(yè)。

（三）部分學(xué)生宿舍學(xué)習(xí)氛圍不濃

大學(xué)生在學(xué)校的集體生活，其宿舍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣及周圍環(huán)境對其學(xué)習(xí)行為具有很大的影響。我院有部分學(xué)生宿舍全體成員獲得獎學(xué)金，但也有的學(xué)生宿舍整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣較差，宿舍大部分人掛科。部分男生宿舍出現(xiàn)集體通宵上網(wǎng)玩游戲、抽煙喝酒，曠課、遲到，社交范圍也僅僅局限于同班同學(xué)。

二、高校社團在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的定位

加強學(xué)風(fēng)建設(shè)已成為我院的常規(guī)工作。我院每學(xué)期組織學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動，總體水平良好，但也存在一些問題，如學(xué)風(fēng)建設(shè)手段單一，學(xué)風(fēng)建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)眼光等。高校社團作為學(xué)風(fēng)建設(shè)的載體，是第一課堂的重要補充，積極健康的社團文化是高校的隱性課程，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。社團在學(xué)風(fēng)建設(shè)中具有三個方面的功能。其一，引導(dǎo)功能。我院現(xiàn)有7個學(xué)術(shù)科技類社團，它們以其特有的研究方向而得名，社團在招新時也為新招干事指明了努力方向。各個社團每學(xué)期舉辦的講座、學(xué)科知識競賽等活動，在全院范圍內(nèi)有較大影響力，對全院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起到很好的引導(dǎo)作用。以我院英語沙龍為例，社團成員在加入該社團時，首先要對社團的性質(zhì)有清晰的認(rèn)識，同時對社團即將開展的活動也要有一定的了解。英語沙龍成員利用晚自習(xí)時間在全院大一班級講解英語四六級考試技巧，對大一新生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣有積極影響。為幫助學(xué)生在第二課堂的“演講與溝通”模塊獲得優(yōu)秀成績，我院演講與口才協(xié)會定期在晚自習(xí)時間對各個班級進(jìn)行培訓(xùn)。這一系列有針對性的講座、培訓(xùn)，都在全院范圍內(nèi)營造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，同時也為部分目標(biāo)不明確的學(xué)生提供了努力方向。其二，激勵功能。高校社團舉辦的活動，由于興趣與意愿的一致性，社團成員一般都會積極參與，并且在活動圓滿結(jié)束后，集體榮譽感和自我價值實現(xiàn)的成就感有助于激勵社團成員自覺學(xué)習(xí)。我院每年一次的“社聯(lián)風(fēng)采展”文藝晚會，社聯(lián)3個部門與22個社團盡心盡責(zé)，從節(jié)目的排練、審核到最后的演出，全部社團全程參與，在很大程度上凝聚了全體社團成員的向心力，使其集體榮譽感增強，其學(xué)習(xí)積極性也得到很大提高。其三，規(guī)范功能。高校社團在成立之初制定的社團章程即與學(xué)風(fēng)建設(shè)密不可分。社團舉辦的活動一方面有利于學(xué)生對學(xué)風(fēng)建設(shè)的理解，另一方面有助于學(xué)生在社團活動中互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。我院對學(xué)生干部的管理較為嚴(yán)格，在期末考試中凡是考試不及格、出現(xiàn)作弊違紀(jì)等行為的學(xué)生干部，一經(jīng)查實立即撤銷其社團職務(wù)。同時我院社團最長一年就會對社聯(lián)、社團的章程進(jìn)行修改，以使社聯(lián)、社團章程更能貼近學(xué)風(fēng)建設(shè)的最新要求，將社團活動與學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合已經(jīng)成為我院社團活動開展的重要原則。

三、高校社團在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的優(yōu)勢

（一）有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)意識

高校學(xué)生的學(xué)習(xí)動機多種多樣。他們一方面希望通過刻苦學(xué)習(xí)實現(xiàn)自己的理想；另一方面受市場經(jīng)濟的影響，學(xué)習(xí)功利性較強，專注于眼前利益，對國家、社會、集體關(guān)注少，容易安于現(xiàn)狀、停滯不前。大三大四學(xué)生與大一大二學(xué)生相比，其學(xué)習(xí)的興趣、主動性和積極性有所下降，甚至產(chǎn)生“學(xué)得再好，不如找一份好工作”的想法。當(dāng)學(xué)生產(chǎn)生如此想法時，第一課堂所起的作用就比較有限，此時就凸顯出社團活動的重要性。我院大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會每學(xué)期為大三大四學(xué)生舉辦“職場模擬大賽”“創(chuàng)意簡歷大賽”，組織他們參觀名企，邀請用人單位經(jīng)理到我院開展講座，讓大三大四學(xué)生了解用人單位的需求，認(rèn)識自身的不足，從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。對大一大二學(xué)生，我院社團除了通過邀請職業(yè)規(guī)劃老師定期開講座之外，還開展“職業(yè)規(guī)劃大賽”，讓他們在比賽中更加明確大學(xué)期間的努力方向。

（二）有利于引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，營造學(xué)生學(xué)習(xí)、實踐、研究氛圍

學(xué)習(xí)態(tài)度，即學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)出的相對穩(wěn)定的心理傾向，具體包括學(xué)生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，對待學(xué)習(xí)材料以及教師、學(xué)校的態(tài)度等。[3]如果學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)喪失興趣，很難以積極的態(tài)度實施個人學(xué)業(yè)規(guī)劃。據(jù)調(diào)查，大一新生在第一學(xué)期容易產(chǎn)生厭學(xué)心理。究其原因，一是因為入學(xué)后感覺到現(xiàn)實的大學(xué)生活與理想中的大學(xué)生活有差別，產(chǎn)生心理落差。二是學(xué)習(xí)過程中對所學(xué)專業(yè)沒有較深認(rèn)識，所學(xué)的理論知識與實踐相脫節(jié)。我院社團通過開展“市場營銷大賽”“會計職業(yè)技能大賽”等專業(yè)技能比賽，積極引導(dǎo)大一新生參賽，幫助他們在比賽中加深專業(yè)理解，進(jìn)而在全院范圍營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。我院厚博財經(jīng)協(xié)會、創(chuàng)新與實踐協(xié)會、科學(xué)與技術(shù)協(xié)會，每年都發(fā)動全院學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目，而且每年舉辦的活動都以服務(wù)“挑戰(zhàn)杯”為目的，定期邀請教師舉辦論文寫作等相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)而營造全院科研氛圍。

（三）增強學(xué)生的團隊意識和合作能力，發(fā)揮學(xué)生干部的作用

高校社團是一個跨年級、跨專業(yè)、跨班級的學(xué)生組織，社團成員在活動中互相學(xué)習(xí)互相合作互相影響，挖掘自身的潛能和創(chuàng)造力。跨年級的交流有利于優(yōu)良學(xué)風(fēng)的傳承，跨專業(yè)的交流有助于增強學(xué)生學(xué)習(xí)動力。高校社團活動有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)生學(xué)習(xí)信心，使學(xué)生在自我管理、自我教育、自我服務(wù)中成長。在高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中，作為高?；締挝坏膶W(xué)生個體受到的影響即是學(xué)風(fēng)建設(shè)受到的影響。而高校社團由社團干部發(fā)揮主導(dǎo)作用，社團干部的先進(jìn)性直接影響到社團的良性發(fā)展，間接影響到高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。以我院社團為例，每學(xué)期開學(xué)前召開各社團社長、部長會議，對無故曠課、遲到，期末考試不及格的社長、部長予以撤職，在一定程度上營造了全院學(xué)生干部積極向上，同時又能兼顧社團活動的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，也對社團干事起到了很好的激勵作用。

四、充分發(fā)揮高校社團在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用的對策影響

高校社團的健康成長既有內(nèi)部因素又有外部因素。內(nèi)部因素主要是社團的管理制度以及部門機構(gòu)設(shè)置，外部因素是校園文化、學(xué)院相關(guān)政策、經(jīng)費等。總體而論，我院社團正在逐步改革，在此期間主要存在以下問題：社團活動主題與學(xué)風(fēng)建設(shè)吻合度較低，社團活動傳承與創(chuàng)新較少，部分社團章程不規(guī)范，社團無固定辦公場所，指導(dǎo)老師少，舉辦活動層次、理論水平不高。這些問題嚴(yán)重制約了社團更好發(fā)展。本文針對以上存在的問題提出以下建議。

（一）學(xué)術(shù)科技類社團活動應(yīng)明確學(xué)風(fēng)建設(shè)主題

我院6個學(xué)術(shù)科技類社團，英語沙龍、IT社的活動舉辦緊緊圍繞著大學(xué)英語四六級考試、計算機二級考試，創(chuàng)新與實踐協(xié)會、厚博財經(jīng)協(xié)會、科學(xué)與技術(shù)協(xié)會則是以“挑戰(zhàn)杯”“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”為主，演講與口才協(xié)會則是與外校進(jìn)行辯論賽，紅山法苑依托國家憲法日等法制宣傳日開展全院范圍內(nèi)的普法宣傳。但是以上活動并沒有突出學(xué)風(fēng)建設(shè)這一主題，而且活動一般是在活動月舉行。針對這一現(xiàn)狀，學(xué)術(shù)科技類社團應(yīng)通過橫幅、海報、微信公眾號、微博等多種方式加強宣傳，才能使學(xué)風(fēng)建設(shè)常規(guī)化、持續(xù)化。

（二）不斷創(chuàng)新社團活動，推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)

高校學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)方法等方面的問題僅僅依靠課堂教學(xué)是很難解決的，而高校社團由于其活動的群眾性和廣泛影響性，能夠成為推動學(xué)風(fēng)建設(shè)各項活動的力量。據(jù)統(tǒng)計，我院各個年級有80%以上的學(xué)生曾經(jīng)參加社團，一些成功的社團在學(xué)生中很有號召力，也形成了一些優(yōu)秀的社團文化并一屆屆地傳承下去。

1.健全社團內(nèi)部制度，嚴(yán)格約束社團成員的行為目前我院的大多數(shù)社團沒有制定嚴(yán)格的章程，對社團成員獎懲也沒有明文規(guī)定。社團只有能夠進(jìn)行科學(xué)的自我管理，才能實現(xiàn)自我服務(wù)、自我教育目標(biāo)。針對我院社團活動中存在的問題，首先要在社團管理上突破。社團負(fù)責(zé)人的換屆、社團成員的獎懲、社團活動的反饋、社團經(jīng)費的籌集與使用等等都要在社團章程的規(guī)定下做到自我管理。社團內(nèi)部各個部門有效運轉(zhuǎn)，創(chuàng)建有特色的品牌活動，在活動中提高成員的積極性，各個社團力爭做到“三個一”：一個完整的社團章程，一個有特色的品牌活動，一個校級以上比賽的獎勵。

2.逐步設(shè)立指導(dǎo)老師，提高活動質(zhì)量社團指導(dǎo)老師的設(shè)立，不僅是對社團制度的完善，同時也對社團發(fā)展、社團活動的舉辦具有重要意義。2017年我院共為6個社團配備指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師參與社團的每周例會，對社團上一周的活動進(jìn)行總結(jié)，同時如IT社、英語沙龍等社團的指導(dǎo)老師也給學(xué)生傳授專業(yè)知識以及比賽技巧。社團指導(dǎo)老師的配備是社團健康向上發(fā)展必不可少的一環(huán)，我院對6個社團配備指導(dǎo)老師后，在校外參與的比賽成績和校內(nèi)舉辦活動的質(zhì)量都有很大的提升。

3.加強社團持續(xù)性建設(shè)社團文化的形成，需要幾屆甚至十幾屆社團成員的共同努力，在這期間要對社團同一個活動持之以恒地舉辦，如我院動漫社的萬圣節(jié)晚會，不僅是社團的品牌活動，同時也在一定程度上豐富了校園文化。我院科學(xué)與技術(shù)協(xié)會、厚博財經(jīng)協(xié)會、創(chuàng)新與實踐協(xié)會舉辦的活動都與“挑戰(zhàn)杯”等大學(xué)生課外競賽相關(guān)。高校在社團活動的可持續(xù)性建設(shè)中，形成濃厚的社團文化氛圍，使社團永葆活力，同時也為學(xué)風(fēng)的可持續(xù)性建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

五、結(jié)束語

高校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要各部門齊抓共管，而高校社團無論是學(xué)術(shù)科技類還是志愿服務(wù)類、演藝娛樂類等，均在豐富校園文化和提高大學(xué)生素質(zhì)中起到積極而重要的作用。可通過不斷優(yōu)化高校社團這一重要載體來不斷推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成是提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的必然要求，高校應(yīng)以營造優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為己任，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和各種才能的展示提供平臺。高校要規(guī)范和鼓勵社團發(fā)展，結(jié)合社團自身特色開展多種多樣的校園活動，為學(xué)生打造良好的成長成才環(huán)境而努力。社團應(yīng)以舉辦高水平、高質(zhì)量、高層次的活動為目標(biāo)，同時也為本校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦。高校本身也應(yīng)鼓勵學(xué)生根據(jù)自身特點、專業(yè)特點組建和參與各具特色的社團活動，從而多渠道推動高校學(xué)風(fēng)建設(shè)更快更好發(fā)展。

［參考文獻(xiàn)］

［1］，教育部，全國學(xué)聯(lián)．關(guān)于印發(fā)《高校學(xué)生社團管理暫行辦法》的通知［Z］．中青聯(lián)發(fā)〔2015〕39號．

［2］姚強，劉艷茹．大學(xué)生學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查及對策研究———以福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院為例［J］．科技經(jīng)濟市場，2015（12）．

篇6

關(guān)鍵詞：建筑信息模型；BIM技術(shù)；應(yīng)用實施

1 工程概況

長城大飯店項目占地面積4973.50 O，地下2層，地上25層，建筑面積為62388.50O，其中地上建筑面積為54421.50 O，地下建筑面積為7967.0O。主樓建筑高度97.20m，南北61.4m，東西54.6m，呈“L”型與矩形裙樓平面規(guī)則組合，從城市主次干道的任意角度觀賞均能感受到建筑所傳達(dá)的厚重張力與標(biāo)志性，建成后將是蘭州市規(guī)模較大、檔次最高、配套設(shè)施齊全的建筑之一。本工程十二層以上為賓館，十一層至六層為辦公室，五層及以下為餐飲等，地下室為設(shè)備用房及車庫。機電安裝主要有：空調(diào)系統(tǒng)（水系統(tǒng)、風(fēng)系統(tǒng)）、消火栓系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、生活用水系統(tǒng)（熱水、冷水）、排水（包括內(nèi)排雨水）系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等。質(zhì)量目標(biāo)為爭創(chuàng)“魯班獎”。

2 應(yīng)用理由

1、 施工質(zhì)量要求高

建O單位對本工程質(zhì)量要求高，集團公司確定本工程的質(zhì)量目標(biāo)為爭創(chuàng)“魯班獎”。

2、本工程泵房設(shè)備及管線錯綜復(fù)雜，施工難度較大

本工程泵房設(shè)備多，管線錯綜復(fù)雜，且施工作業(yè)面狹小，施工難點多。

3、經(jīng)濟性顯著

設(shè)備管線越多，管線錯綜復(fù)雜，管道碰撞沖突也很容易出現(xiàn)，返工的可能性就非常大。一旦出現(xiàn)返工，都會對工期、經(jīng)濟效益產(chǎn)生影響。充足的施工策劃將在施工中節(jié)約大量的人力、財力、物力及工期。

4、實用性強

如果泵房的設(shè)備管線安裝布置合理，實際施工中會減少返工，節(jié)約材料及人工。最終施工效果是節(jié)省空間 ，管線布置規(guī)律，設(shè)備運行維護方便。

3 BIM的實施情況

實施一：參加培訓(xùn)，遇到技術(shù)難題時及時聯(lián)系軟件公司進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)助

公司聯(lián)系上海悠文建筑工程咨詢有限公司的職文濤老師對我公司現(xiàn)施工的甘肅省長城集團長城大飯店項目泵房內(nèi)機電工程安裝根據(jù)施工圖進(jìn)行了三維建模指導(dǎo)，形成的圖片較為清晰，對施工效果提前進(jìn)行了預(yù)演。

實施二：組織圖紙會審，明確各專業(yè)的管線位置、走向和標(biāo)高

1、 三維模型建立完成后，先對各層的三維模型進(jìn)行了目測，重點檢查管線與土建梁柱、墻體的位置和標(biāo)高。檢查管線設(shè)備（現(xiàn)已經(jīng)訂貨的設(shè)備按照實際尺寸，沒有訂貨的設(shè)備根據(jù)設(shè)計選型的尺寸確定）是否與梁柱、墻體的位置沖突，管道及橋架通過梁柱、墻體時是否滿足設(shè)計標(biāo)高的要求，特別是建筑空間狹小，標(biāo)高達(dá)不到吊頂要求的區(qū)域。模型建成后，根據(jù)Revit軟件的三維碰撞檢查功能進(jìn)行檢查，檢查后，發(fā)現(xiàn)一部分管線標(biāo)高不符合吊頂標(biāo)高要求，部分管道之間有碰撞的現(xiàn)象時，模型中都具有明確的顯示。

橋架與橋架的碰撞拐彎 給水管道與排水管道碰撞上返彎橋架與管道標(biāo)高交錯 橋架與管道標(biāo)高交錯

2、針對問題，告知建設(shè)單位組織一次深化設(shè)計的專項圖紙會審，對設(shè)計院、監(jiān)理及建設(shè)單位代表利用投影儀進(jìn)行了仿真施工演練，將可能存在的問題及部位一一演示出來，然后大家確定具體的施工方案。

3、根據(jù)會審結(jié)果，小組人員對施工圖進(jìn)行深化，重新生成三維模型。

實施三：加強交底與教育，重點抓過程監(jiān)控

召開項目專題會，由項目經(jīng)理主持，項目部管理人員及全體施工人員參加，先對施工人員進(jìn)行質(zhì)量意識的教育，明確了該工程必須確保優(yōu)質(zhì)、精品，對安裝施工質(zhì)量、細(xì)部做法及美觀性提出了很高的要求，并逐條進(jìn)行了詳細(xì)的交底，最后特地的明確了必須嚴(yán)格對照三維模型并結(jié)合二維施工圖的管線標(biāo)高、定位尺寸進(jìn)行施工。

4 應(yīng)用效果檢查

（一）目標(biāo)完成情況

2015年3月對地下室水泵房全部設(shè)備及管道建立了三維機電模型，模擬仿真施工共找出原設(shè)計疏忽、不足的部位共計45處，2015年3月26日舉行了四方圖紙會審，并根據(jù)圖紙會審進(jìn)行了深化設(shè)計技術(shù)交底。

1、完成了機電深化設(shè)計，提高施工質(zhì)量：對施工圖45處不足之處進(jìn)行了深化設(shè)計，為確保施工質(zhì)量提供了有力保障。

2、解決復(fù)雜機房整體空間布局難度大的問題，突出工程亮點部位：各類大大小小的機房安裝過程輕松簡易，機房內(nèi)空間分配合理、管線走向錯落有致，設(shè)備布置位置合理、固定牢固，整體觀感效果美觀。

3、返工率降低為0%，提高經(jīng)濟效益：0返工，安裝一次到位，無形中節(jié)省了人工、材料，并大大的提高了施工效率。

BIM技術(shù)虛擬仿真施工在泵房中的施工應(yīng)用成功，目標(biāo)實現(xiàn)。

（二）經(jīng)濟效益情況

1、節(jié)省成本，確保了工程進(jìn)度

本工程應(yīng)用BIM虛擬仿真施工指導(dǎo)正式施工，通過三維模型進(jìn)行優(yōu)化，建設(shè)、監(jiān)理單位代表可以非常清晰、準(zhǔn)確的表述個人的意見，相互理解對方的想法；通過模型的演示，檢驗意見的實際效果。完全解決了溝通障礙，高效的形成優(yōu)化方案。避免了人為主觀的判斷的偏差與錯誤，避免了二次拆裝產(chǎn)生的簽證，所以節(jié)約資金，確保了工程進(jìn)度。

2、節(jié)約了工人交底的時間，效果成倍提升

一線施工操作工人，文化程度、理解力、施工經(jīng)驗良莠不齊，通過形象的三維圖紙結(jié)合平面圖、剖面圖使得工人能夠容易理解設(shè)計意圖，不需要過多的理解過程，節(jié)約了時間、提高了效率。

3、減少了所需技工人數(shù)，降低施工成本

通過應(yīng)用BIM技術(shù)，復(fù)雜工序通俗易懂，操作更為便捷，拉近了普工和技術(shù)工人的差距，無形中降低了施工成本。

4、提高了公司的社會聲譽

一些大型機電安裝項目的投標(biāo)，公司把應(yīng)用BIM理念寫進(jìn)了技術(shù)標(biāo)，提高了標(biāo)書的整體質(zhì)量，因此也引起了相關(guān)建設(shè)單位的注意，無形中提高了公司的中標(biāo)率，提升公司的社會聲譽和影響力。

總之，通過BIM在長城大飯店泵房中的應(yīng)用取得的成功，為以后類似工程的應(yīng)用提供參考，公司領(lǐng)導(dǎo)已確定在將來的大型機電安裝工程、管線及設(shè)備較多的部位中，必須采用BIM軟件虛擬仿真施工進(jìn)行指導(dǎo)施工。

篇7

總結(jié)過去：

本屆“心語”交流社繼承了“以服務(wù)大眾為導(dǎo)向，以發(fā)展社團為職責(zé)，以鍛煉自我為目的”的宗旨擴大和發(fā)展社團，謹(jǐn)遵學(xué)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求全體社員遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動的開展本社團的各項工作和舉辦各項活動。

“心語”交流社本學(xué)期在總結(jié)上一屆社團工作的基礎(chǔ)上，為了更好的協(xié)調(diào)社團各部門以及各方面工作的開展，經(jīng)商討決定成立文藝部，協(xié)助本社團開展相關(guān)文藝方面的工作。本屆“心語”交流社設(shè)立的部門有五個，分別為：秘書處、宣傳策劃部、組織部、外聯(lián)實踐部、文藝部。學(xué)期納新工作完畢后，社團社員便積極投身于社團活動的開展，通過社團活動的開展，不斷加強社員之間的交流、聯(lián)系，增進(jìn)了社員之間的友誼。

“心語”交流社本學(xué)期工作：

一、 納新：為本社團注入新的“血液”。納新時間：xx年9月26日—10月12日，9月26日—28日報名（其中26日、27日正常進(jìn)行，28日因下雨停止納新報名），10月9日進(jìn)行面試，10月12日工作完成，為社團吸納新成員30余名。

二、 社團注冊相關(guān)工作。因社團科負(fù)責(zé)老師的更換，所有社團需重新上交社團章程、本學(xué)期活動策劃方案、會費的繳納、社團人員名單的統(tǒng)計整理等資料，并填寫社團審批表和社團活動審批表，時間：xx年10月18日—11月5日。

三、 開展社團各部門負(fù)責(zé)人競選事宜，并積極協(xié)助、配合、參與社團活動的組織策劃，和社員共同商討社團活動開展事宜，時間：xx年10月20日—11月2日。

四、 參與籌備成立社團聯(lián)合會：xx年11月10日—11月22日

五、 籌備、開展感恩節(jié)活動：

時間：xx年11月10日—xx年11月25日

活動主題：情系心語藍(lán)絲帶，感恩溢聯(lián)合校園

活動名稱：

“永遠(yuǎn)的藍(lán)絲帶”

——“心語”交流社感恩節(jié)寄情活動

本次活動運用了制作感恩卡片并懸掛在校園噴泉周圍的“感恩樹”上，卡片由社員自行收集和現(xiàn)場由同學(xué)當(dāng)場制作，然后懸掛于“感恩樹”上，創(chuàng)造了一道亮麗的校園風(fēng)景線，本次活動得到了眾多輔導(dǎo)老師的幫助和支持……

六、 布置校園主干道（田徑場門口）。

篇8

關(guān)鍵詞：學(xué)生社團；問題；發(fā)展

中圖分類號：G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）08-0122-02

學(xué)生社團在豐富學(xué)生業(yè)余生活、提高學(xué)生能力、增強學(xué)生素質(zhì)等方面發(fā)揮著重要的作用，伴隨高等教育的發(fā)展，高校學(xué)生社團迅速成長，學(xué)生社團的現(xiàn)狀與學(xué)生對社團的期望脫節(jié)，學(xué)生社團在高等教育中的定位有待進(jìn)一步明確。

一、高校學(xué)生社團幾點突出性矛盾

1.社團數(shù)量激增，數(shù)量與質(zhì)量矛盾突出。伴隨高校擴展，學(xué)生數(shù)量迅速增加，學(xué)校學(xué)生社團的數(shù)量激增。本科院校有少則幾十個，多則上百個學(xué)生社團，這些社團規(guī)模不一，類別多樣，社團內(nèi)部的管理體系五花八門，制度規(guī)范參差不齊。這些問題給社團的管理造成了很大障礙，導(dǎo)致社團數(shù)量與質(zhì)量矛盾突出。

2.活動繁雜，活動數(shù)量與質(zhì)量矛盾突出。不少學(xué)生社團在建立之初，缺乏準(zhǔn)確的定位，導(dǎo)致社團缺乏特色，活動定位不準(zhǔn)。社團的活動應(yīng)該是由社團的定位決定的，是突出社團特色的窗口。當(dāng)前社團活動開展呈現(xiàn)“四多四少”現(xiàn)象，即娛樂活動多，學(xué)術(shù)活動少；活動名目多，內(nèi)容含量少；校內(nèi)活動多，校外活動少；參與人數(shù)多，收獲人數(shù)少。有時候，學(xué)生認(rèn)為社團舉辦的活動意義不大，更有少數(shù)人認(rèn)為“枯燥無味，缺乏創(chuàng)意，浪費時間”。社團活動的質(zhì)量直接影響社團成員對社團的歸屬感，低質(zhì)量社團活動的大量開展，引發(fā)了學(xué)生社團活動數(shù)量與質(zhì)量的矛盾，阻礙了學(xué)生社團的發(fā)展。

3.社團管理、監(jiān)督機制不完善，社團現(xiàn)狀與愿景矛盾突出。高校對學(xué)生社團的監(jiān)督管理直接體現(xiàn)了對社團的重視程度，目前學(xué)校很多職能部門建立自己的學(xué)生社團，導(dǎo)致了學(xué)生社團存在多頭領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象，學(xué)生社團管理不能統(tǒng)籌考慮，一些缺乏指導(dǎo)的學(xué)生社團顯得管理松散，制度不健全。在學(xué)生社團監(jiān)督方面，缺乏切實有效的監(jiān)督體制和執(zhí)行辦法，導(dǎo)致學(xué)生社團良莠不齊。社團管理、監(jiān)督機制的不完善，導(dǎo)致了社團運行混亂，無法實現(xiàn)社團建立之初的愿景，形成了現(xiàn)實與理想之間的矛盾，導(dǎo)致學(xué)生對社團滿意度下降。

二、對高校學(xué)生社團建設(shè)的幾點思考

1.學(xué)校加大投入，把學(xué)生社團擺到在校學(xué)生第二課堂的重要位置上。學(xué)校要充分認(rèn)識學(xué)生社團是學(xué)生第二課堂活動的重要地位和作用，要認(rèn)真分析學(xué)生社團當(dāng)前存在的問題，把握現(xiàn)狀，制定學(xué)生社團中長期發(fā)展規(guī)劃，明確社團的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，為學(xué)生社團的發(fā)展指明方向。加大對學(xué)生社團人力、物力和財力的支持，促進(jìn)社團快速、健康發(fā)展。在人力投入方面，加大對社團指導(dǎo)老師的投入，設(shè)立專門的學(xué)生社團管理機構(gòu)，由專門的工作人員負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)生社團各項常規(guī)事宜；在物力投入方面，加大對社團辦公場地和活動場地的支持，支持社團組織開展本社團的特色活動；在財力投入方面，設(shè)立社團活動專項經(jīng)費，加大對社團活動的資金支持，加大校內(nèi)外社團指導(dǎo)教師的支持，促進(jìn)社團向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

2.建立完善社團制度體系，保證社團運行有章可循。建立并完善社團管理聯(lián)合會章程。章程為社團的管理奠定基礎(chǔ)，明確社團的權(quán)利和義務(wù)，妥善定位社團與學(xué)校管理部門之間的關(guān)系，厘清社團各項事宜處理原則和程序。建立科學(xué)完善的社團管理制度，規(guī)范社團的建設(shè)與發(fā)展。管理制度重點要處理社團管理各項具體事宜和行動規(guī)范，要具有充分的可行性。要落實制度細(xì)節(jié)。彌補社團日常管理過程中存在的不足，促進(jìn)社團規(guī)范性發(fā)展。在新形勢下，要根據(jù)客觀條件的發(fā)展變化，不斷調(diào)研社團發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，建立完善的問題反饋體系，更好適應(yīng)與服務(wù)社團的發(fā)展，促進(jìn)社團的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。

3.建立健全對社團的培訓(xùn)體系，促進(jìn)社團健康、快速發(fā)展。需建立三方面的培訓(xùn)體系，服務(wù)于社團的發(fā)展。第一，建立社團管理制度培訓(xùn)體系，社團管理機構(gòu)需要讓每一個社團明確學(xué)校對社團的管理體系和發(fā)展期望，該項培訓(xùn)針對社團發(fā)起人和社團負(fù)責(zé)人進(jìn)行，在社團換屆時組織實施；第二，建立科學(xué)、完善的社團干部培訓(xùn)體系，社團主要干部的能力和素質(zhì)決定了社團的發(fā)展，要在每年社團換屆后，組織開展社團主要干部培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及領(lǐng)導(dǎo)力、時間管理、執(zhí)行力、校史校情、社團發(fā)展現(xiàn)狀及問題等方面，要能夠?qū)ι鐖F干部進(jìn)行全方位培養(yǎng)，促進(jìn)社團干部快速成長；第三，建立長效的學(xué)生社團管理人員培訓(xùn)機制，學(xué)生社團管理服務(wù)人員要非常了解學(xué)校學(xué)生社團的管理體系，要十分了解學(xué)生社團的發(fā)展現(xiàn)狀和問題，要了解教育引導(dǎo)的規(guī)律，對于學(xué)生社團的管理服務(wù)人員，學(xué)校需要嚴(yán)格考察并使之更加勝任此項工作。

4.提高社團活動的層次和質(zhì)量，提升學(xué)生社團的影響力。社團的活動是社團的生命力，彰顯社團的魅力，潛移默化地影響學(xué)生的成長。因此，提升學(xué)生社團活動的層次和質(zhì)量顯得尤為重要。有三方面內(nèi)容需要強化。學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，讀書學(xué)習(xí)類活動應(yīng)在學(xué)生社團中廣泛開展，所有學(xué)生社團活動的開展都應(yīng)有促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的因子；“德才兼?zhèn)?，以德為先”是選拔和培養(yǎng)干部的重要理念，在學(xué)生社團中應(yīng)普及德育教育，將德育融入社團對學(xué)生能力提升；大學(xué)的重要職能之一是崇尚學(xué)術(shù)，應(yīng)該大力鼓勵學(xué)術(shù)型社團的建設(shè)與發(fā)展，鼓勵學(xué)生自行組織開展學(xué)術(shù)性活動，提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

5.打造精品學(xué)生社團，探索學(xué)生社團自運行長效機制。榜樣的力量是無窮的。在高校社團數(shù)量激增的今天，需要結(jié)合學(xué)校的特色和發(fā)展，打造學(xué)校精品學(xué)生社團。精品的學(xué)生社團應(yīng)當(dāng)有六項特征，一是有完善社團章程和制度，二是有明確的目標(biāo)和愿景，三是有特色的社團活動，四是有濃郁的社團文化，五是有優(yōu)秀的管理團隊，六是有杰出的社團成果。社團管理服務(wù)部門需要投入大量時間、精力和財力打造精品學(xué)生社團。在學(xué)生社團自運行長效機制方面，需要長期研究和探索。應(yīng)該包括以下六個方面：一是學(xué)生社團的組織架構(gòu)體系建設(shè)，二是學(xué)生社團章程及各項制度建設(shè)，三是社團管理機制建設(shè)，四是穩(wěn)定的學(xué)生社團經(jīng)費來源，五是社團內(nèi)部晉升體系，六是社團監(jiān)督和考核辦法。

6.將第一課堂與第二課堂有效對接，為學(xué)生社團發(fā)展開辟新思路。第一課堂更注重是理論教學(xué)，第二課堂更關(guān)注實踐活動，學(xué)生社團主要活躍在第二課堂上，把第一課堂的實踐教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)與第二課堂中的學(xué)生社團結(jié)合，讓學(xué)生社團承擔(dān)實踐教學(xué)的組織和考核工作，既能有效減輕任課老師的工作，也能解決學(xué)生社團指導(dǎo)老師動力不足的問題，在實踐教學(xué)的組織過程中，學(xué)生社團能夠形成固定的常規(guī)工作，這種從學(xué)生中來到學(xué)生中去的實踐能夠促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生社團的專業(yè)化，進(jìn)而促進(jìn)社團的快速發(fā)展。

篇9

論文關(guān)鍵詞：職業(yè)教育集團;運行管理;體制機制

近年來，在政府和教育部門的積極推動下，我國職業(yè)教育集團建設(shè)獲得了快速的發(fā)展，截至2008年底，全國有25個省市組建了200多個職業(yè)教育集團，參與單位6000多個，成員學(xué)校達(dá)到2400多所，合作企業(yè)達(dá)到3600多家，初步形成了有中國特色的職業(yè)教育集團化辦學(xué)的運行管理體制與機制。然而，我國職業(yè)教育集團建設(shè)在管理體制與運行機制上還存在很多問題，從而導(dǎo)致一些職業(yè)教育集團雖然轟轟烈烈地成立起來，但其整合職業(yè)教育資源，促進(jìn)職業(yè)教育集約化發(fā)展的集團化辦學(xué)功能和優(yōu)勢尚未完全發(fā)揮出來，職業(yè)教育集團“集而不團”的現(xiàn)象還普遍存在。我國職業(yè)教育集團建設(shè)的健康發(fā)展迫切需要加速完善職業(yè)教育集團運行管理體制和機制。/

現(xiàn)就完善職業(yè)教育集團運行管理體制與機制提出如下建議。/

一、確立職業(yè)教育集團組織的獨立法人身份 作文 /zuowen/

目前除個別職業(yè)教育集團外，我國建立起來的大部分職業(yè)教育集團組織本身均不具有獨立法人身份，是一個非法人組織。由于職業(yè)教育集團組織本身不具有獨立法人身份，這就使職業(yè)教育集團組織本身還不是一個法律上認(rèn)可的具有獨立法律地位的組織，職業(yè)教育集團本身沒有公章與帳號，其組織功能的發(fā)揮受到了很大的局限。這種局限突出表現(xiàn)在以下三個方面 ：一是從集團緊密度的程度來看，由于集團本身不具有法人身份，成員單位加入集團或開展某種合作，都是由成員單位與牽頭組建方單位之間簽定協(xié)議，構(gòu)成一一對應(yīng)的契約關(guān)系。這類協(xié)議的甲乙方關(guān)系不是成員和集團之間的關(guān)系，成員與集團之間的關(guān)系從法律的角度是難以界定的，導(dǎo)致集團成員之間的緊密度受到局限。二是從行使權(quán)利的角度來看，集團的一切操作規(guī)范的法律有效性都只能通過某個成員單位(大多是牽頭單位)的法人地位來實現(xiàn)的，在集團對外開展各項活動例如聯(lián)合招生與企業(yè)締結(jié)校企合作協(xié)議時，只能以某個成員單位的身份而不是集團的身份來行使權(quán)力，導(dǎo)致權(quán)利的局限。三是從承擔(dān)責(zé)任的角度來看，由于集團法人身份的缺失，作為一種組織形式在參與各種社會活動中就難于界定其承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，導(dǎo)致了運作的隨意性。因此，要加強職業(yè)教育集團的建設(shè)，強化其管理與運行，目前首先需要解決的問題是加快確立職業(yè)教育集團組織的獨立法人身份。/

從職業(yè)教育集團的組織性質(zhì)與功能上來看，職業(yè)教育集團實質(zhì)上是一種以團體會員為主要成員的社團性組織，主要在集團成員之間發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)、中介的作用。因此，可以考慮通過在民政部門注冊，授予職業(yè)教育集團社團法人身份，將職業(yè)教育集團納入社團法人的管理框架之中。//sixianghuibao/

也可以將職業(yè)教育集團注冊為民辦非企業(yè)單位法人，使其成為能夠獨立承擔(dān)民事法律責(zé)任和義務(wù)的獨立法人單位。例如，河南省機電職業(yè)教育集團按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，在民政部門成功地注冊為民辦非企業(yè)單位。該集團的性質(zhì)是以河南機電學(xué)校為依托，由同類型職業(yè)學(xué)校(含職業(yè)教育中心)和相關(guān)企業(yè)聯(lián)合，自籌資金、自愿舉辦，從事非營利性教育服務(wù)活動的社會組織。該集團的登記管理機關(guān)是河南省民政廳，業(yè)務(wù)主管單位是河南省教育廳。該集團的法定代表人為理事長。該集團按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。/

二、完善職業(yè)教育集團組織機構(gòu) 簡歷大全 /html/jianli/

職業(yè)教育集團的各項工作需要通過集團下設(shè)的工作機構(gòu)來具體組織與落實，因此，職業(yè)教育集團的有效運行依賴于職業(yè)教育集團組織機構(gòu)的健全。目前，應(yīng)重點加強以下一些組織機構(gòu)的建設(shè)：

(一)設(shè)立相對獨立的集團秘書處(辦事處)

職業(yè)教育集團秘書處是負(fù)責(zé)集團日常工作組織與落實的重要行政機構(gòu)。集團秘書處工作能力的強弱往往直接決定著集團工作的好壞與集團組織功能的有效發(fā)揮。目前，有相當(dāng)多職業(yè)教育集團的秘書處設(shè)在集團牽頭學(xué)校內(nèi)，與牽頭學(xué)校的相關(guān)機構(gòu)合署辦公，并沒有設(shè)立相對獨立的集團秘書處，集團秘書處的工作由牽頭學(xué)校的相關(guān)人員兼職負(fù)責(zé)。由于牽頭學(xué)校工作人員本身有大量本職工作要做，分不出太多的時間和精力從事集團秘書處的工作，導(dǎo)致集團秘書處形同虛設(shè)，從而直接影響了職業(yè)教育集團功能的發(fā)揮。建議各個職業(yè)教育集團設(shè)立相對獨立的集團秘書處，派專人負(fù)責(zé)集團秘書處的工作，以便使集團秘書處能夠有效發(fā)揮組織、聯(lián)絡(luò)、溝通的功能與作用。/

(二)健全各類專業(yè)性委員會

職業(yè)教育集團的建立為集團成員在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革、招生就業(yè)等方面開展密切合作創(chuàng)造了良好條件。然而，要使職業(yè)教育集團所提供的這些潛在的功能和好處轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的合作行為和效益，有必要在職業(yè)教育集團理事會下設(shè)立一些專業(yè)性委員會組織，由這些專業(yè)性委員會組織具體負(fù)責(zé)集團內(nèi)一些專業(yè)性工作的籌劃、組織與管理工作。專業(yè)性委員會的建立也為集團成員單位廣大專業(yè)技術(shù)人員(專業(yè)課教師、企業(yè)技術(shù)人員)更廣泛、更深入地參與職業(yè)教育集團的運行與管理搭建起廣闊的組織平臺，有利于調(diào)動集團成員單位廣大專業(yè)技術(shù)人員參與集團建設(shè)的積極性，使職業(yè)教育集團的建設(shè)與管理不僅僅是成員單位領(lǐng)導(dǎo)的事情，而是廣大普通教師和技術(shù)人員都能夠參與的事情。目前，我國部分職業(yè)教育集團內(nèi)已建立起了若干專業(yè)性委員會。例如，河南省化工職業(yè)教育集團在內(nèi)部成立了兩個專業(yè)性委員會，一是教學(xué)指導(dǎo)委員會，主要負(fù)責(zé)職業(yè)教育集團內(nèi)的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、人才培養(yǎng)目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的工作。一是就業(yè)指導(dǎo)委員會，主要負(fù)責(zé)聯(lián)合招生、訂單培養(yǎng)，工學(xué)交替、企業(yè)用人，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育等方面的工作。//html/lunwenzhidao/kaitibaogao/

我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前仍有相當(dāng)部分職業(yè)教育集團還沒有在集團理事會下建立一些專業(yè)性委員會組織，負(fù)責(zé)承擔(dān)一些專業(yè)性工作的組織與管理，集團的大量專業(yè)性工作的組織與管理由集團秘書處來承擔(dān)。這樣做一方面不利于保障集團專業(yè)性工作的質(zhì)量，另一方面也不利于調(diào)動集團廣大專業(yè)技術(shù)人員(專業(yè)課教師、企業(yè)技術(shù)人員)參與職業(yè)教育集團建設(shè)的積極性。//html/lunwenzhidao/kaitibaogao/

因此，我們建議，各個職業(yè)教育集團可以根據(jù)自身的條件和需要，成立若干專業(yè)性委員會。這些專業(yè)性委員會隸屬于集團理事會，主要負(fù)責(zé)就集團內(nèi)一些專業(yè)性的工作向集團理事會提供咨詢建議，并在集團理事會的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)集團內(nèi)一些專業(yè)性工作的組織與管理工作。/

(三)建立經(jīng)營性實體 思想?yún)R報 /sixianghuibao/

由于目前大多數(shù)職業(yè)教育集團本身還是非獨立法人組織，集團組織自身既沒有公章，也沒有賬戶，更無穩(wěn)定的經(jīng)費來源，這就給職業(yè)教育集團運行與經(jīng)營帶來了一定的困難。為解決職業(yè)教育集團運行與經(jīng)營上的這些困難，目前我國部分職業(yè)教育集團由集團成員單位共同出資，成立一個隸屬于職業(yè)教育集團的經(jīng)營性實體，職業(yè)教育集團的一些經(jīng)營業(yè)務(wù)由這個實體具體承擔(dān)。以這個經(jīng)營實體經(jīng)營利潤所得作為職業(yè)教育集團日常經(jīng)費的重要來源。例如，北京市西城區(qū)旅游職業(yè)教育集團成立了一個隸屬于集團管理的經(jīng)營性實體——北京市酒店旅游管理培訓(xùn)學(xué)校，該學(xué)校是民辦非企業(yè)單位，其法人為北京市西城區(qū)旅游職業(yè)教育集團董事長。這所培訓(xùn)學(xué)校依托集團成員單位，面向集團成員單位以及社會組織開展酒店管理、旅游服務(wù)等方面的非學(xué)歷培訓(xùn)，所得收入主要用于職業(yè)教育集團日常運行經(jīng)費。//html/lunwenzhidao/kaitibaogao/

職業(yè)教育集團成員單位共同出資成立經(jīng)營實體，首先使集團成員在契約聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加入資產(chǎn)聯(lián)系，這有利于密切集團成員單位的關(guān)系，使職業(yè)教育集團由松散的聯(lián)合體走向緊密的聯(lián)合體。其次，也為職業(yè)教育集團成員間的經(jīng)濟往來和職業(yè)教育集團的對外經(jīng)營提供了一個平臺。其三，職業(yè)教育集團經(jīng)營實體的有效運作，為職業(yè)教育集團的運行與管理提供了相對穩(wěn)定的經(jīng)費來源。因此，我們認(rèn)為，在職業(yè)教育集團尚未獲得獨立法人資格的條件下，建立一個經(jīng)營性實體對職業(yè)教育集團的有效運行與管理有著非常重要的現(xiàn)實意義。/

三、強化職業(yè)教育集團制度建設(shè) 畢業(yè)論文

職業(yè)教育集團是一個由多個法人機構(gòu)聯(lián)合建立起來的多法人辦學(xué)聯(lián)合體，集團成員在職業(yè)教育集團這個組織平臺上開展多層次、多方面的辦學(xué)合作需要完善的制度作為保障。//html/jianli/

集團章程是職業(yè)教育集團的根本制度，相當(dāng)于職業(yè)教育集團這一多法人辦學(xué)聯(lián)合體的“憲法”。但是，集團章程的具體實施還需要一系列專門性的具體化的規(guī)章制度予以保證。目前，我國大部分職業(yè)教育集團都制定了集團章程，但是保障集團章程具體實施的專門性的規(guī)章制度的建設(shè)還比較薄弱，在職業(yè)教育集團內(nèi)還尚未形成以集團章程為基礎(chǔ)與核心的規(guī)章制度體系。目前迫切需要建立和完善集團理事會會議制度、集團信息溝通制度、集團財務(wù)公開制度、集團成員資源共享成本補償制度、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量考評制度等等。/

四、建立多渠道籌措職業(yè)教育集團運行經(jīng)費的投入體制

職業(yè)教育集團的有效運行需要穩(wěn)定、充足的經(jīng)費。目前，我國職業(yè)教育集團的運行缺乏穩(wěn)定的經(jīng)費來源，這在很大程度上制約了職業(yè)教育集團功能的發(fā)揮。為了促進(jìn)職業(yè)教育集團的健康、穩(wěn)定的發(fā)展，迫切需要建立起一個多渠道籌措職業(yè)教育集團運行經(jīng)費的投入體制。/

(一)建立職教集團成員單位按年度繳納一定管理費的制度。從職業(yè)教育集團的組織機構(gòu)與功能上來看，職業(yè)教育集團實質(zhì)上是一種以團體會員為主要成員的社團性組織。職業(yè)教育集團理事會及其下設(shè)辦事機構(gòu)所做的所有工作都是在為集團成員提供某種公共服務(wù)。作為享用這種公共服務(wù)的集團成員，理應(yīng)為集團所提供的公共服務(wù)“買單”。因此，按年度繳納一定的管理費應(yīng)當(dāng)成為集團成員應(yīng)盡的義務(wù)。職教集團成員單位按年度繳納的管理費應(yīng)該成為職業(yè)教育集團相對穩(wěn)定的經(jīng)費來源。/

(二)職業(yè)教育集團通過建立經(jīng)營實體所獲得的經(jīng)營性收入應(yīng)當(dāng)成為職業(yè)教育集團運營經(jīng)費的重要補充來源。//html/lunwenzhidao/kaitibaogao/

篇10

我是本校##院的一名學(xué)生，因為熱愛大學(xué)生活，熱愛學(xué)生活動，希望通過組織社團為我校的學(xué)生社團活動發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力，也想更好的為在校喜歡吉他的同學(xué)服務(wù)并在此過程中鍛煉自己的綜合素質(zhì)。于是向校學(xué)生遞交此社團申請書。

啟發(fā)：

大學(xué)校園是學(xué)術(shù)的天堂，因為她的博愛，給了我們在校大學(xué)生無拘無束的生活，和自由發(fā)展的空間。同時也是因為這種寬松的環(huán)境容易產(chǎn)生懈怠情緒，因此也會使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如網(wǎng)絡(luò)游戲和大學(xué)生對感情的認(rèn)識不足嚴(yán)重影響了個人發(fā)展和整體學(xué)術(shù)氛圍。大學(xué)是通向社會的最后一個驛站，畢業(yè)后我們就要真正踏上自力更生的人生之路。而單純的大學(xué)生活無法教會我們更多的社會生存技能，所以當(dāng)代大學(xué)生急需要一個鍛煉成長，為適應(yīng)社會需求完善自我提高自己的平臺，從而使自己的能力發(fā)展符合社會上用人單位的要求，為我們大學(xué)生踏上人生道路之前提供一次充電學(xué)習(xí)的機會。只有積極的人生態(tài)度才會有積極地人生；才有幸福的生活；才能享受生活的樂趣。所以我認(rèn)為大學(xué)有必要培養(yǎng)一些興趣愛好和好的習(xí)慣（例如吉他，乒乓球，籃球等興趣；熱情，大方，樂于分享等習(xí)慣），為以后進(jìn)入社會后的發(fā)展做準(zhǔn)備。

于是我發(fā)現(xiàn)有很多學(xué)校為此成立了很多學(xué)生社團，他們個具體色，為豐富我們的大生活做出了很多貢獻(xiàn)，同時因為有校學(xué)生會的大力支持和嚴(yán)格管理，使我們學(xué)校的社團活動得以順利開展和蓬勃發(fā)展，也使得我們對社會的認(rèn)識更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社團活動的魅力所吸引。于是我經(jīng)過認(rèn)真而周密思考，在和幾位志同道合的同學(xué)商議之后，我們決定一起把我們自己的社團活動搞起來。

所以我們決心成立吉他社。

社團簡介

我們社團叫吉他社。籌備成立時間是2014年，社團籌備組織人有……我們一心為豐富校園文化生活，為熱愛吉他的同學(xué)提供學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的機會，同時鍛煉自己，提升自我。

社團成立的初衷

通過為提供豐富的學(xué)習(xí)和實踐機會，并給每一位成員提供一個良好的展示自我、相互學(xué)習(xí)與交流的平臺，全面提升成員吉他面的素質(zhì)與能力，挖掘會員對吉他的愛好，提升其吉他技能，成就音樂精英。

社團的宗旨

積極，向前，熱情，大方，相互學(xué)習(xí)、交流，共同進(jìn)步提高

社團的精神

一切皆有可能！人的潛力是可以無限挖掘的，不斷挑戰(zhàn)，不斷超越，不斷突破！只要有恒心，有毅力，堅持不懈，沒有不可能只要去做。互相交流，互相激勵，互相提高，眾人拾柴火焰高。所有人的思想，不斷碰撞，就能不斷擦出靈感的火花！永不言棄，發(fā)奮圖強！

社團結(jié)構(gòu)組成

監(jiān)事部，秘書處，宣傳部，外聯(lián)部，財務(wù)部，對外交流部。

社團費用來源

1，外聯(lián)收入

2，會員會費

社團活動的開展

我們的活動宗旨是全心全意為學(xué)生服務(wù)，培養(yǎng)會員吉他方面的興趣，以提高會員自身素質(zhì)，提高會員吉他演奏技能，提高會員個人能力，服務(wù)回報學(xué)校社會為最終目的。