黨組織生活會(huì):能力不能弱

時(shí)間:2022-11-26 11:56:00

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黨組織生活會(huì):能力不能弱

——四談保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

幾年前有個(gè)“納米非米”的故事,說(shuō)的是某地一位領(lǐng)導(dǎo)干部,親赴農(nóng)學(xué)院作報(bào)告,談到興奮之處,脫口而出:“袁隆平研究出雜交米,得了500萬(wàn)大獎(jiǎng);你們?nèi)绻愠隽思{米,我也獎(jiǎng)500萬(wàn)!”原來(lái)我們的這位領(lǐng)導(dǎo)竟然不知納米為何物,把一個(gè)物理概念與農(nóng)業(yè)概念混為一談,實(shí)在讓人笑掉大牙,也著實(shí)讓人對(duì)這位干部的基本素質(zhì)和工作能力產(chǎn)生懷疑。

同樣,當(dāng)因特網(wǎng)出現(xiàn)時(shí),不是有領(lǐng)導(dǎo)干部不知“網(wǎng)”為何物,將網(wǎng)民視為漁民,將“伊妹兒”解作小姐小妹。在中國(guó)加入WTO之際,不也是有國(guó)企老總表示:“取得最惠國(guó),就是得到了特殊的待遇?!迸d奮之狀,溢于言表。當(dāng)然有的黨員干部倒是能夠與時(shí)俱進(jìn),不過(guò)是把文章做在了皮毛上。比如整天叫嚷WTO,卻不知WTO的本質(zhì)精神;成天夢(mèng)想做CEO,卻不知CEO的真正職責(zé);或者嘴上掛著ODM、OEM、OBM,卻從來(lái)沒(méi)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的層面上將它們真正落實(shí)到位;直到今天,當(dāng)“后配額時(shí)代”到來(lái)之際,我們還是有不少黨員干部對(duì)“配額”這一概念知之甚少。

無(wú)知也好,素質(zhì)也好,這集中反映的是一個(gè)能力問(wèn)題。共產(chǎn)黨員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,知識(shí)結(jié)構(gòu)是否合理,思維判斷是否理性,行政能力是否科學(xué),經(jīng)營(yíng)管理是否成熟,這些都是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性,執(zhí)政黨增強(qiáng)執(zhí)政能力的根本保證。能力不能弱,弱了,你就沒(méi)法保持領(lǐng)導(dǎo)地位,沒(méi)法鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),你就不能贏得百姓的信任,你就理不直,氣不壯。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,專(zhuān)業(yè)性、知識(shí)性的要求越來(lái)越高,知識(shí)貧乏、能力平庸,就難以勝任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的重任。只有能力強(qiáng),你才會(huì)有真本事,才會(huì)有勇氣和信心干事,才能有條件贏得百姓的口碑和人民的信任。從這個(gè)意義上說(shuō),能力的衰退和減弱,是執(zhí)政黨保持先進(jìn)性的最具體、最直接的威脅。

能力涉及到社會(huì)生活的各個(gè)方面,面對(duì)新情況新問(wèn)題,我們不僅要善于運(yùn)用我們習(xí)慣了的并且被證明是有效的方式方法,更要與時(shí)俱進(jìn)地探索新的還比較陌生的方式方法。“春節(jié)期間的火車(chē)票漲價(jià)”,是一個(gè)協(xié)調(diào)公平與效率關(guān)系的社會(huì)調(diào)控能力問(wèn)題;“中航油違規(guī)炒期貨兩個(gè)月虧損國(guó)資45億元”,是一個(gè)金融監(jiān)控監(jiān)管的能力問(wèn)題;“嘉禾拆遷事件”,是一個(gè)依法行政的能力問(wèn)題;“保衛(wèi)端午節(jié)”,是一個(gè)全球化背景下文化保衛(wèi)與控制的能力問(wèn)題;應(yīng)對(duì)“頻繁發(fā)生的海外中國(guó)公民的綁架危機(jī)”,是一個(gè)大國(guó)外交的手段和能力問(wèn)題;“災(zāi)難應(yīng)急與管理機(jī)制”,是一個(gè)維護(hù)穩(wěn)定的社會(huì)管理能力問(wèn)題;“熊德明維權(quán)事件”,是一個(gè)人治與法治的博弈能力問(wèn)題;“憤青與大奔寶馬砸車(chē)事件”,是一個(gè)民意民氣的調(diào)控能力問(wèn)題;“流動(dòng)黨員的安家落戶(hù)”是黨組織自身建設(shè)的能力問(wèn)題。凡此種種,不一而足。

所有這些,都說(shuō)明了我們能力建設(shè)的時(shí)代性、緊迫性和重要性。對(duì)于普通黨員而言,能力更多地意味著職業(yè)素質(zhì),而對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),能力更多地意味著執(zhí)政能力的綜合要求。只有每個(gè)黨員、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際能力提高了,增強(qiáng)了,我們整個(gè)黨的能力才會(huì)有質(zhì)的進(jìn)步,才能在建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,保持一馬當(dāng)先的執(zhí)政優(yōu)勢(shì),保持高人一籌的執(zhí)政能力。